Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından düzenlenen 6. Uluslararası Kadın Dostu
Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni'nde toplumsal dönüşüme katkı sunan Türkiye'nin
önde gelen markalardan 30 proje ödüllendirildi.

Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Uluslararası
Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni, 5 Mart 2026 tarihinde İş Sanat
Kültür Merkezi'nde yapıldı. İnsana, Gezegene ve Geleceğe Değer temasıyla
düzenlenen zirvede, toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik
ve sosyal etki alanlarında fark yaratan projeler 8 ayrı kategoride toplam 30
ödülle onurlandırıldı.

Sunuculuğunu başarılı oyuncu ve televizyon sunucusu Ceyda Düvenci'nin üstlendiği
zirve, iş dünyası, sanat ve sivil toplum dünyasından birçok önemli ismi bir araya
getirdi.

Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu Başkanı Nazlı Demirel yaptığı açılış konuşmasında,
eşitliği söylemden eyleme, eylemden ölçülebilir etkiye, etkiden sürdürülebilir
modele taşıma hedefiyle çalıştıklarını söyledi. Demirel, Çünkü biliyoruz
ki, insana değer vermeyen bir ekonomi büyüyemez, gezegene değer vermeyen bir
sistem sürdürülemez, geleceğe değer vermeyen bir kurum varlığını koruyamaz. Dolayısıyla
bugün burada bulunan her marka, her lider, her paydaş, Türkiye'nin eşitlik
hikâyesinin aktif bir öznesidir. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında, Atatürk'ün
vizyonunu yalnızca anmak değil, veriyle, stratejiyle ve cesaretle ileri
taşımak zorundayız dedi.

Kadınların işgücüne katılımı hâlâ yüzde 36 seviyelerinde
Demirel konuşmasını şöyle sürdürdü: 2025 verilerine göre kadınların işgücüne katılımı
hâlâ yüzde 36 seviyelerinde kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 71'i buluyor.
Bu fark, bu ülkenin potansiyelinin yarısının henüz tam kapasiteyle ekonomiye
dahil edilemediğinin resmidir. Karar mekanizmalarında Borsa İstanbul'da yönetim
kurullarındaki kadın oranı, son raporlara göre ancak yüzde 19,4'e ulaşabildi.
Yani dev şirketlerimizin yönetim masalarında her 5 sandalyeden hâlâ sadece biri
kadınlara ait. Türkiye'de her 5 girişimciden yalnızca biri kadın. STEM dediğimiz
bilim ve teknoloji mezuniyetlerinde kadınlar yüzde 37'lere ulaşsa da teknoloji
sektörünün zirvelerinde bu kalıcılık maalesef aynı hızla artmıyor.

Bu yıl İnsana, Gezegene ve Geleceğe Değer temasıyla düzenlenen organizasyon
kapsamında, eşitlik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve sosyal fayda başlıkları gün
boyu gerçekleştirilen oturum ve farkındalık bölümleriyle ele alındı. Uluslararası
katılımlı panellerde iş dünyasında dönüşüm, kapsayıcı liderlik ve sürdürülebilirlik
uygulamaları değerlendirilirken, özel farkındalık bölümlerinde bireysel
iyilik hali, şiddetle mücadele ve çevresel sorumluluk konuları gündeme taşındı.

8 Kategoride 30 Proje Ödülle Taçlandırıldı
Toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve sürdürülebilir sosyal fayda odaklı
projelerin öne çıktığı törende, Alark- Holding, Arzum, Aygaz, Beko, Cargill Türkiye,
CarrefourSA, Çimsa, DeFacto, FL- Group, Hepsiburada, Hyundai Motor Türkiye,
İzmir Gazeteciler Cemiyeti, Koton, L'Oréal Türkiye, Nesfit, Okey Türkiye, Opet,
Orzax, Profilo, QNB Türkiye, Takeda Türkiye, Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim
ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Turkcell, Türk Telekom, ÜÇGE Grup Şirketleri, Vodafone
Türkiye, Wilc- Group, Yapı Kredi Portföy ve Yeşim Grup hem iş dünyasında hem
de toplumda farkındalık yaratmayı hedefleyen projeleriyle ödüllerini aldı.

8 ana kategoride toplam 30 proje ödüle layık görülürken, kategorilerin birincileri
ise şöyle sıralandı:
- Kadın Girişimciliği ve Kadın Gücünün Desteklenmesi: QNB Türkiye - Kadınlar için
İhracat Akademisi
- Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği: Koton - El Emeği Koleksiyonu
Projesi
- Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci: Turkcell - Geleceği Yazan Kadınlar Yapay
Zekâ Projesi
- Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve İyilik Hali Uygulamaları: L'Oréal Türkiye - 50+ Tekn-
Kadın Guru Programı
- Eğitim, Kültür, Sanat ve Bilimde Fırsat Eşitliği: Takeda Türkiye - STEM Kızlara
İyi Gelecek
- Medya, İletişim ve Diğer Yenilikçi Sosyal Fayda Projeleri: Yapı Kredi Portföy
- Kendine Yatırım Yapan Kadınlar
- Kadın Odaklı Sağlık ve Esenlik Temalı Farkındalık Projeleri: Nesfit - Nesfit Pembe
Kurdele
- Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetle Mücadele: İzmir Gazeteciler Cemiyeti
- NAR: Şiddete Karşı İletişim


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -