Yapay zekâ kullanımının iş dünyasında hızla yaygınlaştığı bu dönemde, şirketlerin
bu teknolojiyi nasıl konumlandırdığı rekabet avantajını doğrudan etkiliyor. Konuya
ilişkin değerlendirmelerde bulunan Neotalent Kurucusu ve İnsan ve Kültür
Strateji Uzmanı Zeynep Mete, yapay zekâ yatırımlarında kalıcı fayda sağlayan şirketlerin
ortak noktasının teknolojiyi ayrı bir araç olarak konumlamak yerine iş
sistemlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmeleri olduğunu aktardı.

Şirketler yapay zekâ ile yalnızca bugünü değil, önümüzdeki birkaç yılın iş gücünü
ve organizasyonel yapısını da yeniden tanımlıyor. Tüm bu gelişmeler ışığında
yeni dönem yatırımlarıyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Neotalent Kurucusu
ve İnsan ve Kültür Strateji Uzmanı Zeynep Mete, yapay zekâ yatırımlarından sonra
şirketlerde en sık yapılan hatanın, yapay zekâyı iş sistemine entegre etmek
yerine tek seferlik pilot denemelerle sınırlı bir araç olarak ekibe teslim edilmesi
olduğunu belirtti. Zeynep Mete ayrıca yapay zekâdan iş dünyasında faydalanılmasının
önemli olduğunu ancak karar alma mekanizmalarında insan onayı ve denetiminin
olmasını gerektiğini de söyledi.

Yapay Zekâ İş Gücünü Yeniden Şekillendiriyor
İş dünyasında yapay zekânın yaygınlaşması, iş gücü planlamasından kurum kültürüne
kadar pek çok alanın da yeniden düşünülmesini zorunlu kılıyor. Yapay zekânın
şirketler için yalnızca bir teknoloji yatırımı değil, aynı zamanda bir yetkinlik
ve kültür dönüşümünü ifade ettiğini söyleyen Mete, Bu rol iki yıl sonra nasıl
bir role dönüşecek? sorusuna yanıt vermeyen hiçbir yapay zekâ stratejisinin sürdürülebilir
olması mümkün değil. Bu noktada iş gücünün doğru ve etkin şekilde planlanması her
zamankinden daha kritik bir hâl alırken, şirketlerin gündeminde de giderek daha
fazla yer tutuyor. Hangi rollerin dönüşeceği, hangilerinin birleşeceği ve hangi işlerin
yapay zekâya devredilebileceği gibi soruların net biçimde ele alınması gerekiyor.
Artık bir dönüşümün eşiğinde değil, doğrudan içinde bulunuyoruz, bu nedenle süreci
yalnızca eğitimlerle yönetmek yeterli olmuyor. dedi.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -