Teknolojide Kadın Derneği (Wtech), Cumhuriyetin ikinci yüzyılında Türkiye'nin teknoloji
alanındaki nitelikli insan kaynağını güçlendirmeye yönelik öncü projelerinden
biri olan Teknolojinin Liderleri programının yeni dönemini başlattı.

Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney tarafından inşa
edilen bu program, 2024 yılında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir
Göktaş'ın açılış konuşmasını yaptığı ve kamuoyunda geniş yankı uyandıran basın
lansmanıyla duyurulmuş, kamu, özel sektör ve sivil toplum iş birliğinin güçlü
bir örneği olarak konumlanmıştı. Yeni dönemde Teknolojinin Liderleri, bu güçlü
zeminin üzerine inşa edilerek yoluna devam ediyor.

Bu yıl program, siber güvenlik, makine öğrenmesi ve veri analitiği gibi Türkiye'nin
dijital dönüşüm ve rekabet gücü açısından kritik öneme sahip alanlara odaklanıyor.

Seçkin Bir Yetenek Havuzu ile Yoğunlaştırılmış İlk Faz
Programın ilk fazında yer alan 63 öğrenci, Türkiye'nin teknoloji ekosisteminin ihtiyaç
duyduğu yüksek potansiyelli ve seçkin bir yetenek havuzu olarak, tamamen
ücretsiz, yoğunlaştırılmış ve uygulama odaklı bir eğitim sürecine dahil oldu.

Bu faz, yalnızca bir eğitim başlangıcı değil, gençlerin erken kariyer döneminde
stratejik teknoloji alanlarında derinleşmelerini, analitik düşünme becerilerini
güçlendirmelerini ve uzun vadeli kariyer yolculuklarını sağlam temeller üzerine
inşa etmelerini sağlayan kritik bir gelişim aşaması olarak kurgulandı.

Program Liderliği Bu Yıl OBSS İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Sühendan Işık'ta
Programın bu yılki liderliğini, OBSS İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Sühendan Işık üstleniyor.

Sühendan Işık liderliğinde yürütülen bu dönem, gençlerin yalnızca teknik uzmanlık
kazanmasının yanı sıra, stratejik düşünme, analitik bakış açısı, problem çözme,
organizasyonel farkındalık ve liderlik refleksi geliştirmelerini hedefleyen
bütüncül bir yetkinlik modeli üzerine inşa ediliyor. Program, katılımcıları teknoloji
dünyasında yalnızca uygulayıcı değil, sorgulayan, yön veren ve etki yaratan
bireyler olarak konumlandırmayı amaçlıyor.

Teknoloji Ekosisteminden Güçlü Kurumsal Destek
Bu yıl projede destekçi kurum olarak yer alan ve gençleri sahiplenen markalar,
Akbank, Adeo, Arksigner, Commencis, Dorçe Prefabrik, Ekşi Sözlük, EnerjiSA, Esas
Holding, Gtech, Hitit Bilgisayar, Join Us, Kayalar Kimya, Lenovo, Linktera, Mastercard,
MediaMarkt, OBSS, Penta Teknoloji, Pera Özel Eğitim Kurumları, QNB Finansbank,
Sahibinden.com, SEM, Sun Tekstil, Teknosa, Ülker, Vodafone.

Bu geniş destek ağı, Teknolojinin Liderleri programının çok disiplinli yapısını
ve özel sektörün genç yeteneklerin gelişimine yönelik güçlü sahiplenmesini ortaya
koyuyor.

Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, programın yeni
dönemiyle ilgili şu değerlendirmede bulundu:
Teknolojinin Liderleri, Türkiye'nin teknoloji geleceğini şekillendirecek insan
kaynağına yapılan stratejik, uzun vadeli ve sistematik bir yatırımdır. Siber güvenlikten
yapay zekâya, veri analitiğinden makine öğrenmesine uzanan bu kritik
alanlar, yalnızca teknik uzmanlık değil, aynı zamanda vizyon, etik, liderlik ve
sorumluluk bilinci gerektiriyor.

Bu programla, teknolojiyi yöneten, sorgulayan, dönüştüren ve topluma değer katan
liderler yetiştirmeyi hedefliyoruz. Genç kadınların bu alanlarda daha görünür,
daha cesur ve daha etkin biçimde yer alması, Türkiye'nin rekabet gücü ve sürdürülebilir
kalkınması açısından stratejik bir öneme sahip.

Güçlü bir iş birliği modeliyle yola çıkan Teknolojinin Liderleri, özel sektörün
sahiplenmesi, gençlerin motivasyonu ve doğru içerik kurgusunun bir araya gelmesiyle
gerçek bir dönüşüm yaratıyor. Bu yolculuğun zaman içinde yüzlere, binlere
ve on binlere ulaşarak ülkemizin teknoloji kapasitesine ve toplumsal dönüşümüne
kalıcı bir değer katacağına yürekten inanıyorum.

Program lideri Sühendan Işık, Teknolojinin Liderlerinin bu yılki odağına ilişkin
şu değerlendirmede bulundu:
Teknolojinin Liderleri projesiyle, genç kadınların siber güvenlik ve yapay zeka
gibi kritik teknoloji alanlarında güçlenmesini amaçlıyoruz. Bu proje, teknoloji
dünyasına adım atmak isteyen genç yetenekler için ilham verici bir başlangıç
noktası sunuyor.

Siber güvenlik ve yapay zeka, geleceği şekillendiren en stratejik alanlar arasında
yer alıyor. Biz de bu alanlarda kadınların daha görünür, daha etkin ve daha
güçlü biçimde yer almasını destekliyoruz. Eğitim programımız, teknik bilgiyle birlikte
analitik düşünme, problem çözme ve sorgulama becerilerini bir araya getiriyor.

Katılımcılar bu süreçte yalnızca öğrenen değil, üreten, düşünen ve çözüm geliştiren
bireyler olarak gelişiyor. Koçluk görüşmeleri ve mentorluk desteğiyle bu yolculuğu
daha da güçlendiriyoruz. Amacımız, erken kariyer döneminde doğru temasları
ve doğru yetkinlikleri kazandırmak.

Teknoloji ekosisteminde sürdürülebilir dönüşümün, genç kadınların aktif katılımıyla
mümkün olduğuna inanıyoruz. Teknolojinin Liderleri, geleceğin teknoloji liderlerine
yapılan stratejik bir yatırım niteliği taşıyor. Bu programla kadınların
potansiyelini teknolojiyle buluşturuyoruz.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -