BMS Group Türkiye, İstanbul Wyndham Grand Kalamış'ta gerçekleştirdiği strateji buluşmasında,
şirketin gelişim yolculuğunu, organizasyonel dönüşümünü ve 2026-2030
dönemine ilişkin önceliklerini ekipleriyle paylaştı.
2022 yılının başında 13 kişilik bir ekiple faaliyetlerine başlayan BMS Group Türkiye,
bugün yaklaşık 70 kişilik uzman kadrosuyla büyümesini sürdürürken, genişleyen
yetkinlik havuzu ve güçlenen organizasyon yapısıyla sektördeki konumunu pekiştirmeye
devam ediyor.
BMS Türkiye - NEXT yaklaşımıyla ortak hedeflere odaklanıldı
Toplantıda yaptığı değerlendirmelerde BMS Group Türkiye CEO'su Dr. Kerim Gürkan,
buluşmanın temel amacının yalnızca mevcut performansı değerlendirmek değil, şirketin
önümüzdeki beş yıllık yol haritasını ekipçe ortak bir perspektifle ele almak
olduğunu vurguladı.
Gürkan, BMS Türkiye'nin büyüme yolculuğunu şekillendiren yaklaşımı üç temel başlık
altında özetledi:
- Başarma arzusu
- Sürekli öğrenme yaklaşımı
- Güçlü iş birliği kültürü
Bu üç unsurun, değişen risk ortamında müşterilere en doğru ve en güncel çözümleri
sunmanın temel yapı taşlarını oluşturduğunu ifade etti.

Güçlenen organizasyon yapısı
Etkinlikte ayrıca, son dönemde atılan organizasyonel adımların yarattığı sinerjiye
de dikkat çekildi. Yaklaşık 70 kişilik organizasyonel büyüklüğe ulaşan BMS Group
Türkiye, kanıtlanmış specialty brokerlık uzmanlığını perakende, sağlık ve
reasürans alanlarındaki güçlenmeyle tamamlayarak, İstanbul merkez ve Ankara şubeyi
kapsayan genişleyen coğrafi temsiliyeti sayesinde müşterilerine daha bütüncül
çözümler sunma kapasitesini artırdı.
Toplantı boyunca müşteri odaklılık, detaylara hâkimiyet, çözüm üretme yaklaşımı
ve sorumluluk alma kültürü şirketin temel değerleri olarak öne çıktı.
İnsan kaynağı ve sürdürülebilir büyüme odağı
Dr. Kerim Gürkan konuşmasında, sürdürülebilir başarının temelinde güçlü insan kaynağının
bulunduğunu vurgulayarak, BMS Türkiye'nin tercih edilen bir işyeri olma
hedefi doğrultusunda şeffaf ve yapılandırılmış liyakat ile değerlendirme sistemlerini
aktif olarak uyguladıklarını belirtti.
Gürkan, ekip üyelerinin ilgi duydukları alanlarda gelişmelerini destekleyen eğitim
ve gelişim yaklaşımının şirket kültürünün önemli bir parçası olduğunu, bu doğrultuda
çalışanların uzmanlaşma yolculuklarına kurumsal olarak gerekli tüm desteğin
sağlandığını ifade etti.
Toplantı, katılımcılara ilham veren özel bir oturumla tamamlandı. Başarı, disiplin
ve zihinsel dayanıklılık üzerine paylaşımların yapıldığı bu bölümde, dünya şampiyonu
bilardocu Semih Saygıner'in kalplere dokunan ve ilham veren konuşması
ekip üyeleri tarafından ilgiyle takip edildi.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -