Enerjisa Üretim, genç kadınların kariyer yolculuklarını dönüştüren Womentum programının
beşinci yılında da geleceğin liderlik ekosistemini inşa etmeyi sürdürüyor.
Enerjisa Üretim, genç kadınları geleceğin iş dünyasına güçlü, özgüvenli ve donanımlı
bireyler olarak hazırlayan Womentum programıyla etki alanını her geçen yıl
daha da genişletiyor. İlk kez 2022 yılında hayata geçirilen ve Nisan ayında beşinci
dönemine başlayacak program, üniversitelerin 3. ve 4. sınıflarında veya meslek
yüksekokullarının son sınıfında öğrenim gören kadın öğrencilere, kariyer
yolculuklarında fark yaratan güçlü bir sıçrama zemini sunuyor.
Büyüyen Etki, Güçlenen Platform
Enerjisa Üretim'in ana partnerliğinin yanı sıra, imeceLAB yürütücülüğünde ve akademik
paydaşların katkısıyla ilerletilen Womentum, her geçen yıl artan öğrenci
ilgisi ve büyüyen etkisiyle bu iş birliklerinin sonucunu güçlü verilerle ortaya
koyuyor. Programın son döneminde Türkiye'nin 71 ilinden 4 bin 600'ün üzerinde
başvuru alınırken, programın başlangıcından bu yana toplam başvuru sayısı 12 bini
aştı. Programın son döneminde, 65 farklı ilden 2 bin 300'den fazla kadın öğrencinin
kabul edildiği Womentum'da bugüne kadar toplam 7 bin 500'e yakın katılımcıya
ulaşıldı. Bu tablo, Womentum'un genç kadınların kariyer yolculuğunda
giderek daha güçlü bir etki platformuna dönüştüğünü net biçimde ortaya koyuyor.
Akademi Programı ile Kapsamlı Gelişim
Şubat ayında başlayan başvuru süreci 15 Mart 2026'ya kadar devam edecek. Womentum'un
yeni dönemi ise 1 Nisan'da gerçekleştirilecek oryantasyon buluşmasıyla kapılarını
açacak. Altı hafta boyunca tamamen çevrim içi platformda hayata geçirilecek
program, genç kadınların kariyer yolculuklarında ihtiyaç duyacakları kritik
yetkinlikleri kazanmaları için titizlikle tasarlanmış güçlü bir gelişim deneyimi
sunuyor.
Kurgulanan Akademi Programı kapsamında katılımcılar, kişisel gelişimden kariyer
stratejilerine, sürdürülebilirlik perspektifinden enerji sektörünün dönüşen dinamiklerine
ve teknoloji yetkinliklerine uzanan geniş ve güncel bir içerikle buluşacak.
Haftada iki gün gerçekleştirilecek canlı eğitimler, esnek öğrenme yaklaşımıyla
kayıt altına alınarak katılımcıların diledikleri zaman erişimine de açılacak.
Program boyunca yüksek katılım ve performans gösteren öğrenciler ise eğitimlerin
ardından mülakat sürecine dahil edilecek. Böylece Womentum, öğrenmeden
kariyere uzanan somut bir köprü kurmaya devam edecek.
Atölye ve Mesele Süreci ile Uygulamalı Deneyim
Akademi aşamasını tamamlayan katılımcılar için programın ikinci fazı olan Atölye
ve Mesele Süreci devreye girecek. 20 Haziran'da başlaması planlanan ve beş hafta
sürecek bu uygulama odaklı fazda öğrenciler, Tasarım Odaklı Düşünme metodolojisiyle
gerçek problem alanlarına çözüm üretme deneyimi yaşayacak. Belirlenen mesele
başlıkları etrafında yürütülecek proje geliştirme süreci, atölye çıktılarıyla
beslenen bütüncül bir öğrenme akışı sunarak katılımcıların ekip çalışması,
yenilikçi düşünme ve problem çözme yetkinliklerini pratikte geliştirmelerine
imkân tanıyacak.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
