Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 dönenmine ilişkin Teknogirişim Araştırması
istatistiklerini yayımladı.
Buna göre, teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının
%87,1'ini erkekler, %12,9'unu kadınlar oluşturdu.

TÜİK'in yayımladığı istatistiğin detayı şöyle:
Cevaplayıcılar en yüksek eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerin %46,0 ile lisans
mezunu olduğu görülmektedir. Bunu yüksek lisans (%23,5) ve doktora veya eşdeğeri
(%19,7) mezuniyet düzeyleri izlemektedir.
Kadınlarda ise en yüksek pay lisans mezunlarında (%36,1) olup, bunu doktora veya
eşdeğeri (%28,5) ve yüksek lisans (%24,6) takip etmektedir.
Genel olarak, her iki cinsiyette de teknogirişimlerin kurucu ortakları ağırlıklı
olarak lisans ve üzeri eğitim düzeyine sahiptir, kadınlarda lisansüstü eğitimin
payının görece daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.
Teknogirişim ortaklarının %49,7'si mühendislik, imalat ve inşaat eğitim alanından
mezun oldu
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının lisans
düzeyinde ilk üç eğitim alanı sırasıyla, mühendislik, imalat ve inşaat (%49,7),
iş, yönetim ve hukuk (%12,7), bilişim ve iletişim teknolojileri (%11,8) oldu.
Teknogirişim ortaklarının iş deneyimlerinde özel sektör ve girişimcilik öne çıktı
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortakları daha önceki
iş deneyimlerine göre incelendiğinde, cevaplayıcıların %81,4'ünün özel sektörde
ücretli olarak çalıştığı, %46,5'inin girişimci olduğu ve %31,4'ünün serbest
meslek deneyimine sahip olduğu görüldü. Cevaplayıcıların %30,3'ü kamu sektöründe
çalıştığını,%24,4'ü akademisyen olduğunu belirtirken %3,9'ü ise ilk iş deneyimi
olduğunu belirtti. Teknogirişim öncesinde girişimcilik deneyimine sahip
olanların ise %31,4'ünün 0-2 yıl,%27,3'ünün ise 3-5 yıllık girişimcilik deneyimleri
olduğu tespit edildi.
Teknogirişim ortaklarının %37,4'ü yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yurt
dışında eğitim veya iş deneyimine sahip olma oranının %37,4 olduğu gözlendi.
Bunların içerisinde, yurt dışında eğitim alanların oranı %70,9 oldu. Bunu sırası
ile yurt içinde yerleşik şirket tarafından yurt dışında görevlendirilenler (%41,3),
yurt dışında ücretli çalışan olarak istihdamda yer almış olanlar (%41,3)
ve yurt dışında girişimcilik deneyimine sahip olanlar (%35,7) takip etti.
Anne ve babaların en yaygın meslek grubu kamu çalışanı
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının babalarının
en yaygın meslek grubu, %32,9 ile kamu çalışanı oldu. Bunu takip eden meslek
grupları ise sırasıyla, serbest meslek sahipleri (%27,0), özel sektörde ücretli
çalışanlar (%25,5), girişimciler (%12,5) ve akademisyenler (%1,7) oldu.
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının annelerinin
%66,6'sının ev işleri ile meşgul olduğu görüldü. Annelerin meslek grupları
incelendiğinde, en yaygın meslek grubunun %16,4 ile kamu çalışanları olduğu, bunu
sırasıyla, özel sektörde ücretli çalışanlar (%8,8), serbest meslek sahipleri
(%4,0), girişimciler (%3,2) ve akademisyenlerin (%0,9) takip ettiği görüldü.
Teknogirişim personeli içerisinde kadın personel oranı %31,0
Teknogirişimlerde çalışan personelin %69,0'ını erkekler, %31,0'ını kadınlar oluşturmaktadır.
Eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkek personelin
en yüksek oranla lisans mezunu olduğu (%66,5) görülmektedir. Bunu yüksek lisans
(%10,0), lise ve dengi (%9,1), meslek yüksekokulu (%7,7), doktora veya eşdeğeri
(%4,4) ve diğer (%2,2) eğitim seviyeleri takip etmektedir.
Kadın personelde ise en yüksek pay yine lisans mezunlarına ait olup, bu oran %68,7'dir.
Kadın çalışanlarda yüksek lisans mezunları %11,2 ile ikinci sırada yer
almakta, bunu lise ve dengi (%7,6), meslek yüksekokulu (%6,3), doktora veya eşdeğeri
(%3,2) ve diğer (%3,0) takip etmektedir.
Uzmanlık sahibi personel işe almayı deneyen teknogirişimlerin %34,1'i güçlükle karşılaştı
Teknogirişimlerin %48,5'i 2024 yılı içerisinde Ar-Ge, yenilik, tasarım, yazılım,
pazarlama vb. stratejik konularda uzmanlık sahibi bir personeli işe aldı veya
almayı denedi. Bu teknogirişimlerden %34,1'i bu pozisyonları doldurmakta zorluk
yaşadı.
Teknogirişimlerin personel işe alım sürecinde yaşadığı zorluklar incelendiğinde,
başvuru sahiplerinin yüksek ücret beklentisi öne çıkarken, bunu ilgili alanda
gerekli niteliklere sahip olunmaması ve başvuru sahiplerinin ilgili iş deneyimine
sahip olmaması takip etti.
Teknogirişimlerin en önemli finansman kaynağı kendi sermayesi/özkaynakları oldu
Teknogirişimlerin kuruluş döneminde ve 2024 yılı içerisinde en önemli finansman
kaynakları ayrı ayrı incelendi. Teknogirişimler için kuruluş döneminde kendi sermayesi/özkaynakları
%89,7 ile en önemli finansman kaynağı olurken, bu oran referans
dönemde %79,0 oldu.
Teknogirişimler için en önemli engelleyici faktör %80,8 ile yüksek maliyetler oldu
Teknogirişimin kuruluşundan itibaren gerçekleştirdiği faaliyetlerde en önemli engelleyici
faktör olarak yüksek maliyetler %80,8 ile ilk sırada yer aldı. Bunu %54,2
ile özkaynakların yetersizliği, %52,1 ile kredi veya girişim sermayesi/özel
sermaye yetersizliği, %50,3 ile kamu hibeleri ya da sübvansiyonlarına ulaşım
sağlayamama takip etti.
Teknogirişimlerin %54,4'ü yeni finansman arayışında bulundu
Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin payı %54,4 olurken bu teknogirişimlerin
%72,2'si gelen yatırım tekliflerini yetersiz buldu. Yeni finansman
arayışında bulunan teknogirişimlerin zorluk yaşadığı diğer alanlar, %55,2 ile yatırımcının
girişimden beklenenden fazla katılım payı talep etmesi, %44,2 ile sunulan
sözleşme hükümlerinin kabul edilebilir olmaması, %40,8 ile karar alma özerkliğinin
olumsuz yönde etkilenmesi oldu.
E-satış yapan teknogirişimlerin oranı %22,2
Teknogirişimlerin %22,2'si, 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar)
ve/veya Elektronik Veri Alışverişi (EDI) aracılığı ile e-satış yaptı.
Bu girişimlerin %20,4'ü web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden web satış
yaptı. Web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden mal veya hizmet satışı yapan
teknogirişimlerin %88,9'u kendi web siteleri ya da mobil uygulamalarını kullanırken
%31,2'si farklı girişimlerin de satış yapabildiği çevrimiçi mağazalar ve
pazar yerleri ile mobil uygulamalarını kullandı.
Teknogirişimlerin yurt dışına gerçekleşen e-satışlarında ilk sırayı Avrupa Birliği
aldı
Teknogirişimlerin 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) aracılığı
ile gerçekleştirdikleri e-satış oranları coğrafi bölge dağılımına göre
incelendiğinde, e-satış yapan teknogirişimlerin %94,9'u yurt içine e-satış yaptığını
ifade etti. Bunu, %28,4 ile Avrupa Birliği (AB) ülkeleri, %22,5 ile Amerika
Birleşik Devletleri (ABD), %20,0 ile diğer ülkeler, %17,8 ile Yakın ve Orta
Doğu ülkeleri ve %14,9 ile Türk Cumhuriyetleri takip etti.
Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin %25,6'sı ihracat yaptı
Teknogirişimlerin %22,8'i 2024 yılında piyasaya sunduğu mal veya hizmetler için
ihracat gerçekleştirdi. 2020?2024 yılları arasında herhangi bir yılda Ar-Ge faaliyeti
yürüten teknogirişimlerin oranı %74,4'tür. İhracat performansı ile Ar-Ge
faaliyetleri arasındaki ilişki incelendiğinde, Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin
%25,6'sının ihracat yaptığı, Ar-Ge faaliyeti yürütmeyen teknogirişimlerde
ise bu oranın %12,9 olduğu görüldü.
2024 yılında en fazla ihracat yapılan coğrafi bölge AB oldu
İhracat yapan teknogirişimlerin %66,2'si AB ülkelerine, %41,5'i diğer ülkelere,
%40,1'i ABD'ye, %36,3'ü Yakın ve Orta Doğu ülkelerine ve %26,6'sı Türk Cumhuriyetleri'ne
ihracat gerçekleştirdi.
Lojistik maliyetlerin yüksekliği ihracatta karşılaşılan en önemli zorluk oldu
2024 yılında ihracat gerçekleştiren teknogirişimlerin yaşadığı zorlukların başında
%29,9 ile lojistik maliyetlerin yüksekliği geldi. Bunu, yurtdışına satılan ürünlerin
teslim edilmesinin veya iade edilmesinin yüksek maliyeti (%27,6), online
ödeme sistemi ile ilgili zorluklar (%22,2), gümrükleme işlemlerinde yaşanan
sorunlar (%20,5) ve standart ve regülasyonlara uyumluluk sorunu (%19,9) izledi.
Teknogirişimler en önemli rekabet avantajının yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu
ifade etti
Teknogirişimler 2022-2024 döneminde, ekonomik performanslarını artırmada en etkili
stratejinin %77,5 ile yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti. Bunu
%76,0 ile iyi müşteri ilişkileri ve %66,2 ile alanda deneyimli, güçlü bir ekibe
sahip olma takip etti.

-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -