Asgari ücret, 73'ten fazla alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde
görev yapan 380 bin civarında özel güvenlik görevlisini yakından ilgilendiriyor.
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği
(GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN, Genel kolluğa destek ve yardımcı olan özel güvenlik
görevlileri, güç koşullarda ve uzun mesai saatlerinde çalışıyor. Bu sebeple,
hizmetin arzu edilen seviyede sunulabilmesi için asgari ücretin yüzde 25-50
üzerinde bir ücretin hizmet alan ve hizmet veren ilişkisi içinde benimsenmesi
gerektiğini düşünüyoruz. dedi.

Özel güvenlik sektörünün önde gelen sivil toplum kuruluşları arasında yer alan GÜSOD,
kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik sektörünün
gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor.

Düşük ücret politikaları istihdam açığını büyütüyor
Asgari ücret konusunda açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği
(GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN: Özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarının
zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının uygulanması da istihdam
açığını büyütüyor. Özel güvenlik görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden
kaynaklanan hızlı sirkülasyon ise hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor. İş güçlüğü
ve riskinin de beraberinde getirdiği bu faktörler paralelinde, hizmetin arzu
edilen seviyede sunulabilmesi için asgari ücretin yüzde 25-50 üzerinde bir ücretin,
hizmet alan ve hizmet veren ilişkisi içinde benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.
diyor.

Çalışma şartları ve özlük hakları iyileştirilmeli
Özel güvenlik sektöründe kamuda çalışanla, özel işletmelerde çalışmakta olan özel
güvenlik görevlilerinin aldıkları maaşlar arasında farklılıklar bulunduğuna da
dikkat çeken ŞAHAN, Kamuda çalışan özel güvenlik görevlileri daha yüksek maaşlar
alabiliyor. Belirli zamanlarda kamu otoriteleriyle bir araya gelerek bu sorunları
dile getirmekteyiz. Kamunun da bu konudaki yaklaşımları oldukça olumlu.
Özel güvenlik görevlilerinin yerine getirdikleri görevi bir meslek olarak benimseyebilmeleri
için bir dönüm noktasına gelmiş bulunmaktayız. Çalışma şartlarının
ve özlük haklarının iyileştirilmemesi ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş
gücü kaybına neden oluyor. Ücretlerin artırılması, özlük ve yan hakların iyileştirilmesi
çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel
bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır. dedi.

Yüksek turnover oranının önüne geçilmeli
Turgay ŞAHAN, Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde
maaş almaları ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor.
Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına
giriyor ve bu da 'talep çok' algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil,
devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden
geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu
sayede motive olacak özel güvenlik görevlilerinin sektörde çalışmaya devam edeceğine
inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol
oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması
sektörün gelişmesine engel oluyor. Sektörümüzdeki istihdam açığının ve yüksek
turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi
gerekiyor. şeklinde sözlerine devam etti.

Turgay ŞAHAN: İlan edilen asgari ücret oranına bağlı kalınmadan acil olarak sektörel
farklılık algısının oluşması gerekmekte. Böylece özel güvenlik hizmeti talep
edenlerin mevcut ücret politikasıyla bu hizmeti arzu edilen seviyede alınamayacağının
kabul görmesi sağlanmalı. Özlük ve yan haklarda yapılacak iyileştirmelerle,
hizmet veren şirketlerin ve derneğimizin daha önce bu konuda açıklamış
olduğu ve kamuda çalışan özel güvenlik görevlilerine tanınan ayrıcalıkta olduğu
gibi ücretlerinin asgari ücretin yüzde 25-50 seviyesi aralığına denk gelecek bir
artış ile kabul görmesi gerekiyor. Bu düzenlemeler, kök ücretler üzerine konulacak
bir farkla elde edilebileceği gibi, bir kısmında yan haklar üzerinden sağlanacak
farklar şeklinde de olabilir. açıklamasını yaptı.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -