Kuveyt Türk, 36 yıllık kurum kültürünü bugünün dinamikleriyle güçlendirerek geleceğe
taşımak amacıyla Kültürle Geleceğe projesini hayata geçirdi. Türkiye genelinde
farklı şehirlerde gerçekleştirilen buluşmalar, hazırlanan kültür rehberi
ve kapsamlı eğitim programlarıyla çalışanların ortak değerleri içselleştirerek
geleceğe birlikte yön vermesi amaçlanıyor.

Türkiye'nin öncü katılım finans kuruluşu Kuveyt Türk, köklerinden aldığı güçle kurum
kültürünü geleceğe taşıyacak kapsamlı bir gelişim yolculuğuna çıktı. Kültürle
Geleceğe adıyla hayata geçirilen proje, çalışan değer önermesi yaklaşımından
hareketle, kurumun insan odaklı ve değer temelli duruşunu bugünün çalışma hayatı
beklentileriyle uyumlu hale getirmeyi amaçlıyor. Genel Müdür Ufuk Uyan'ın
öncülüğünde başlatılan proje, üst yönetim görüşmeleri, çalıştaylar, anketler ve
geniş katılımlı oturumlarla şekillendi. Ortak akılla belirlenen kültürel prensipler,
hazırlanan Kültür Rehberi ve Ajandası ile tüm çalışanlara ulaştırılırken,
saha buluşmaları, eğitimler ve mentörlük programlarıyla değerlerin davranışa
dönüşmesi sağlanacak.

Hedefimiz, değerlerimizi kurumun tüm katmanlarında daha hissedilir kılmak
Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Stratejiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Semih
Sel, projeyle ilgili şu açıklamalarda bulundu: Kuveyt Türk olarak kurulduğumuz
günden bu yana, kurum kültürünü sadece iş yapış biçimimizin değil, kimliğimizin,
duruşumuzun ve birlikte yürüdüğümüz yolun temel unsurlarından biri olarak görüyoruz.
Kültürle Geleceğe projesi, işte bu sağlam temeli koruyarak kültürel değerlerimizi
daha görünür kılmak ve bugünün ihtiyaçlarına göre zenginleştirmek
amacıyla hayata geçirildi. Hedefimiz, değerlerimizi değiştirmek değil, onları kurumun
tüm katmanlarında daha hissedilir kılmak, ortak ilkelerimizi sözden davranışa
taşıyacak bir zemin oluşturmak. Bu süreç, tüm çalışma arkadaşlarımızın katkısıyla
şekillenen, samimiyet, ortak akıl ve birlik ruhu ile güçlenen bir kültür
yolculuğu. Kültürümüz, geçmişten taşıdığımız güçlü değerlerle bugünü anlamamıza
ve geleceği güvenle inşa etmemize imkân tanıyor. Bu yolculuk, kurum kimliğimizi
daha güçlü hissettirecek, birlik duygumuzu pekiştirecek ve birlikte başarma
kültürümüzü daha da derinleştirecek.

Kültür Rehberi ve Ajandası hazırlandı
Proje kapsamında hazırlanan Kültür Rehberi ve Kültür Ajandası, değerlerin iş hayatına
nasıl yansıtılması gerektiğine dair somut örnekler sunuyor. 2025 yılı boyunca
tüm çalışanlara ulaştırılan bu içerikler, günlük iş pratiklerinde ortak bir
dil oluşturmayı hedefliyor.

Kültür buluşmaları ve eğitim programı düzenlendi
Eylül - Aralık 2025 arasında Ankara'dan Diyarbakır'a 9 şehirde düzenlenen buluşmalarda
üst yönetim ve proje ekipleri sahadaki çalışanlarla bir araya geldi. İnteraktif
oturumlarla değerlerin günlük işe yansıması üzerine istişareler yapıldı.
Kuveyt Türk Akademi desteğiyle bu buluşmalar aynı zamanda bir gelişim programı
formatında kurgulandı.

Kültür Mentörleri ve Alt Projeler
Kurum genelinde gönüllü olarak konumlanan Kültür Mentörleri, özel eğitimlerle projeye
dahil edildi. Ayrıca, toplantı yönetiminden müşteri deneyimine, insan kaynakları
süreçlerinden ürün geliştirme modellerine kadar 20'den fazla aksiyon başlığı
belirlendi, bunlardan 13'ü kısa vadede hayata geçirilecek.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -