Büyük Şefler Grup İnsan Kaynakları Direktörü Emine Öztürk'ün görev kapsamı genişletilerek
Sürdürülebilirlik Direktörlüğü de görev alanına dahil edildi. Bu kapsamda
Öztürk, markanın sürdürülebilirlik faaliyetlerinde öncü bir rol üstlenecek.
Büyük Şefler Grup bünyesindeki görevine İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Direktörü
olarak devam edecek olan Emine Öztürk, insan kaynağı, kurum kültürü ve
çevresel-toplumsal etki başlıklarını entegre bir yaklaşımla yönetecek. Bu yeni
yapılanmayla birlikte sürdürülebilirlik, Büyük Şefler Grup'ta yalnızca operasyonel
bir hedef olmanın ötesine geçerek, insan kaynakları stratejisinin ve kurum
kültürünün temel bileşenlerinden biri haline geliyor.
İnsan kaynakları alanında 15 yılı aşkın deneyime sahip olan Öztürk, kariyeri boyunca
yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, performans, işveren markası, kapsayıcı
kültür ve dijital İK dönüşümü gibi alanlarda pek çok projeye liderlik etti.
Büyük Şefler Grup bünyesinde yürüttüğü çalışmalarla, BigChefs, Buselik, NumNum
Street Food, Academy BigChefs ve Kont Coffee Company markalarının ortak değerler
ve güçlü bir kurum kültürü etrafında buluşmasına katkı sağladı.
Yeni görev kapsamı doğrultusunda Öztürk, söz konusu markaların mutlu ekip, fark
yaratan lezzet, üstün servis ve keyifli ortam yaklaşımını sürdürülebilirlik perspektifiyle
birlikte ileri taşımayı hedefliyor. Grup'un 2028 yılına kadar hayata
geçirmeyi taahhüt ettiği Sürdürülebilirlik Taahhüdü çerçevesinde, güvenli gıda,
tedarik zincirinde sürdürülebilirlik, çevre ve kalite politikalarının yanı
sıra çalışan refahı, kapsayıcı istihdam, etik tedarik, kaynak verimliliği ve toplumsal
etki alanlarındaki çalışmaların koordinasyonu Öztürk'ün liderliğinde yürütülecek.
Emine Öztürk Kimdir?
Boğaziçi Üniversitesi İngilizce Öğretmenliği mezunu olan Emine Öztürk, New York
Devlet Üniversitesi'nde Dilbilim ve Edebiyat alanlarında akademik çalışmalar yürüttü,
Bilgi Üniversitesi'nde MBA programını tamamladı. Kariyerine Turkcell'de
başlayan Öztürk, Turkcell Global Bilgi'de analitik İK rolleri ve İnsan Kaynakları
İş Ortağı pozisyonlarında görev aldı.
Lufthansa Grubu'na bağlı Global Load Control'da Türkiye ve Çek Cumhuriyeti operasyonlarını
kapsayan Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalıştı. Ardından KFC,
Pizza Hut ve Krispy Kreme markalarının insan kaynakları süreçlerine liderlik
etti, KFC Türkiye'de Grup İnsan Kaynakları Direktörü olarak kapsayıcı kültür ve
çalışan deneyimi projeleriyle öne çıktı.
Öztürk'ün liderliğini yaptığı ve down sendromlu bireylerin istihdamına katkı sağlayan
Bi' İşim Var projesi, 2024 Gigi Awards'ta Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik
kategorisinde, Şirket Çalışanlarının Hedefe Dahil Edilmesi ve Engelsiz
Yaşama Katkı başlıklarında iki ödüle layık görüldü.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
