Firma

AgeSA 2025 Sürdürülebilirlik Raporu'nu Yayımladı

AgeSA, sürdürülebilirliği ürün ve hizmet portföyünün de temel unsurlarından biri
olarak ele alıyor. Şirketin 2025 yılında Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bağlantılı
ürün ve hizmetlerden elde ettiği gelir 15,4 milyar TL'ye ulaştı. Bu tutar,
AgeSA'nın toplam gelirlerinin yüzde 51'ini oluşturdu. SKA bağlantılı ürün ve
hizmet sayısını 26'ya çıkaran AgeSA, finansal güvence ve birikim çözümlerini sürdürülebilir
kalkınma perspektifiyle geliştirmeye devam etti.

Sürdürülebilir Fonlarla Tematik Yatırım Seçenekleri Genişledi
AgeSA Sürdürülebilirlik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu, 2025 yılında 1,8 milyar
TL büyüklüğe ulaşırken yatırımcısına yüzde 19 net getiri sağladı. Şirket,
portföyüne eklediği enerji, tarım ve gıda temalı fonlarla katılımcılarına sürdürülebilirlik
odağındaki yatırım seçeneklerini genişletti. Bu fonlar aracılığıyla
sürdürülebilir çözümler geliştiren şirketlere yatırım imkânı sunan AgeSA, katılımcılarının
birikimlerini uzun vadeli büyüme ve sürdürülebilir kalkınma potansiyeli
taşıyan alanlarla buluşturdu.

Sera Gazı Emisyonları Bir Önceki Yıla Göre Yüzde 27 Azaldı
2050 Net Sıfır emisyon hedefi doğrultusunda çevresel etkisini azaltmaya yönelik
çalışmalarını sürdüren AgeSA, 2025 yılında toplam sera gazı emisyonlarını bir önceki
yıla göre yüzde 27 azalttı. Enerji verimliliği ve operasyonel dönüşüm odağında
yürütülen çalışmaların sonucunda şirketin enerji yoğunluğu da yüzde 29 düşerek
0,17 MWh/milyon TL seviyesine geriledi. Kaynakların verimli kullanılması
ve döngüselliğin artırılmasına yönelik çalışmalarını sürdüren AgeSA, aynı dönemde
plastik tüketimini yüzde 39 azaltırken geri dönüştürülen atıkların toplam atıklar
içindeki payını yüzde 33'e çıkardı.

Eşitlik, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Kurum Kültürüne Yön Verdi
Farklı deneyimlerin, bakış açılarının ve yetkinliklerin bir arada güçlendiği bir
çalışma kültürünü benimseyen AgeSA, eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik yaklaşımını
2025 yılında da insan ve kültür politikalarının temelinde tuttu. AgeSA'da
kadınlar toplam çalışanların yüzde 66'sını, yönetici pozisyonlarının yüzde 52'sini,
STEM rollerinin ise yüzde 37,5'ini oluşturdu

Yeni nesil yetenekleri organizasyona kazandırmayı ve farklı kuşakların birlikte
ürettiği dinamik bir çalışma ortamını destekleyen AgeSA'da, yıl boyunca gerçekleştirilen
yeni işe alımların yüzde 62'sini 30 yaş altı çalışanlar oluşturdu. Çalışanlarının
değişen iş dünyasının gerektirdiği yetkinlikleri geliştirmelerine,
bilgi ve becerilerini sürekli ileri taşımalarına yatırım yapan şirket, 2025 yılında
toplam 98 bin 907 saat eğitim imkânı sundu.

Toplumsal Yatırım Programlarına 11,6 Milyon TL Aktarıldı
Toplumsal etki çalışmalarını kapsayıcılık odağında sürdüren AgeSA, 2025 yılında
kapsayıcılık programlarıyla 1.244 kişiye ulaştı. Şirket, toplumsal yatırım programlarına
toplam 11,6 milyon TL kaynak aktararak sosyal fayda üreten çalışmaları
destekledi.


Önemli Not: Bu haberde ilişkili internet sitesine link bulunmaktadır.
Kullanıcılarımızın habere erişmek için Manşet'in üst kısmında yer alan linki tıklamaları yeterlidir.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -