Ekonomi
Basın Bülteni- 100s Business School, yapay zekâ destekli ve veri odaklı modelle yetkinlikleri ölçülebilir hale getiriyor
100sClub tarafından hayata geçirilen 100s Business School, yapay zekâ destekli ve
veri odaklı eğitim modeliyle profesyonellerin yetkinliklerini ölçülebilir ve
uluslararası standartlarda doğrulanabilir hale getiriyor.
İş dünyasında dengeler değişiyor. Artık şirketler diplomadan çok yetkinliğe odaklanıyor.
Bu dönüşüme yanıt veren 100s Business School, 100sClub tarafından geliştirilen
yeni nesil iş okulu modeliyle tanıtıldı.
100s Business School, yapay zekâ destekli analizler, sektör trendleri ve veri odaklı
içgörülerle katılımcıların kariyer yolculuklarını yeniden şekillendirmeyi
hedefliyor. Program, klasik eğitim yaklaşımlarının ötesine geçerek gerçek iş problemlerine
dayalı, uygulama odaklı bir öğrenme deneyimi sunuyor.
ROL BAZLI EĞİTİM MODELİYLE YETKİNLİK GELİŞİMİ
Katılımcılar, rol bazlı eğitim modeli ile Stratejist, Vizyoner, Ekosistem Mimarı
ve AI destekli profesyonel gibi geleceğin iş dünyasında kritik öneme sahip profiller
doğrultusunda gelişim gösteriyor. Eğitim süreci, vaka analizleri, proje
üretimi ve sektör liderleriyle doğrudan etkileşim imkânı ile destekleniyor.
Programın en dikkat çekici unsurlarından biri, Digital Development Council iş birliğiyle
geliştirilen kredilendirme sistemi. Bu sistem sayesinde katılımcıların
kazandığı yetkinlikler uluslararası standartlarda ölçülebilir ve doğrulanabilir
hale geliyor. Böylece bireyler yalnızca eğitim almakla kalmıyor, aynı zamanda
global ölçekte geçerliliğe sahip bir yetkinlik portföyü oluşturuyor.
ULUSLARARASI GEÇERLİLİK VE YENİ NESİL YETENEK YÖNETİMİ
100s Business School, şirketler için de güçlü bir değer önerisi sunuyor. Kurumlar,
adayların yalnızca geçmiş deneyimlerine değil, ölçülmüş ve doğrulanmış yetkinliklerine
erişerek daha doğru işe alım ve yetenek yönetimi kararları alabiliyor.
100sClub Kurucusu ve CEO'su Burcu Erol lansmanda yaptığı açıklamada şunları söyledi:
Bugün artık üniversiteler diploma veriyor, ancak iş dünyası yetkinlik arıyor. 100s
Business School olarak biz, bu boşluğu kapatan, eğitimi ölçülebilir, karşılaştırılabilir
ve iş dünyasıyla doğrudan entegre eden bir model sunuyoruz. Amacımız,
geleceğin liderlerini yalnızca yetiştirmek değil, aynı zamanda onları görünür
ve doğrulanabilir kılmak.
100s Business School, yalnızca bir eğitim platformu olmanın ötesinde, genç yetenekler,
profesyoneller ve şirketler arasında köprü kurarak sürdürülebilir bir kariyer
ekosistemi oluşturmayı hedefliyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
veri odaklı eğitim modeliyle profesyonellerin yetkinliklerini ölçülebilir ve
uluslararası standartlarda doğrulanabilir hale getiriyor.
İş dünyasında dengeler değişiyor. Artık şirketler diplomadan çok yetkinliğe odaklanıyor.
Bu dönüşüme yanıt veren 100s Business School, 100sClub tarafından geliştirilen
yeni nesil iş okulu modeliyle tanıtıldı.
100s Business School, yapay zekâ destekli analizler, sektör trendleri ve veri odaklı
içgörülerle katılımcıların kariyer yolculuklarını yeniden şekillendirmeyi
hedefliyor. Program, klasik eğitim yaklaşımlarının ötesine geçerek gerçek iş problemlerine
dayalı, uygulama odaklı bir öğrenme deneyimi sunuyor.
ROL BAZLI EĞİTİM MODELİYLE YETKİNLİK GELİŞİMİ
Katılımcılar, rol bazlı eğitim modeli ile Stratejist, Vizyoner, Ekosistem Mimarı
ve AI destekli profesyonel gibi geleceğin iş dünyasında kritik öneme sahip profiller
doğrultusunda gelişim gösteriyor. Eğitim süreci, vaka analizleri, proje
üretimi ve sektör liderleriyle doğrudan etkileşim imkânı ile destekleniyor.
Programın en dikkat çekici unsurlarından biri, Digital Development Council iş birliğiyle
geliştirilen kredilendirme sistemi. Bu sistem sayesinde katılımcıların
kazandığı yetkinlikler uluslararası standartlarda ölçülebilir ve doğrulanabilir
hale geliyor. Böylece bireyler yalnızca eğitim almakla kalmıyor, aynı zamanda
global ölçekte geçerliliğe sahip bir yetkinlik portföyü oluşturuyor.
ULUSLARARASI GEÇERLİLİK VE YENİ NESİL YETENEK YÖNETİMİ
100s Business School, şirketler için de güçlü bir değer önerisi sunuyor. Kurumlar,
adayların yalnızca geçmiş deneyimlerine değil, ölçülmüş ve doğrulanmış yetkinliklerine
erişerek daha doğru işe alım ve yetenek yönetimi kararları alabiliyor.
100sClub Kurucusu ve CEO'su Burcu Erol lansmanda yaptığı açıklamada şunları söyledi:
Bugün artık üniversiteler diploma veriyor, ancak iş dünyası yetkinlik arıyor. 100s
Business School olarak biz, bu boşluğu kapatan, eğitimi ölçülebilir, karşılaştırılabilir
ve iş dünyasıyla doğrudan entegre eden bir model sunuyoruz. Amacımız,
geleceğin liderlerini yalnızca yetiştirmek değil, aynı zamanda onları görünür
ve doğrulanabilir kılmak.
100s Business School, yalnızca bir eğitim platformu olmanın ötesinde, genç yetenekler,
profesyoneller ve şirketler arasında köprü kurarak sürdürülebilir bir kariyer
ekosistemi oluşturmayı hedefliyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -