Ekonomi
Basın Bülteni- Eker, OBİG modeliyle otizmli çalışan sayısını 14’e çıkardı ve iş koçluğu rehberi yayımladı
Eker Süt Ürünleri, Otizmli Bireyler İş Gücünde (OBİG) modeliyle otizmli bireylerin
iş hayatına katılımını desteklemeye devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesinde
çalışan otizmli gençlerin sayısını 14'e yükselten Eker, bu alandaki deneyimlerini
bilimsel bir rehbere dönüştürerek tüm iş dünyasına yol gösteren Otizmli
Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabını çıkardı.
Eker Süt Ürünleri, Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında 8 yıldır başarıyla sürdürdüğü
Otizmli Bireyler İş Gücünde (OBİG) modelini yeni gelişmelerle büyütmeye devam
ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesindeki otizmli çalışan sayısını 14'e yükselten
Eker, projenin sürdürülebilirliğini kanıtlamak ve modelin yaygınlaşmasını
sağlamak amacıyla hazırlanan Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim
Kitabını çıkardı.
Kapsamlı bir rehber
Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı ile OBİG modeli kapsamında
elde edilen deneyimler, aynı zamanda önemli bir kaynağa dönüştürüldü. Prof.
Dr. Atilla Cavkaytar ve Psk. Alperen Aşanbuğa tarafından hazırlanan kitap, OBİG
modelinde elde edilen saha deneyimlerinin bilimsel bir çerçevede anlatıldığı,
iş koçları, insan kaynakları uzmanları ve işverenler için kapsamlı bir rehber niteliği
taşıyor.
Kitapta otizmli bireylerin istihdam süreci, iş koçluğuna hazırlık, işe alım süreci,
hazırlık süreci, işe ve iş yerine uyum süreci ve bağımsızlaştırma
süreci başlıkları altında detaylı biçimde ele alınıyor. Kitapla paylaşılan yaklaşım,
otizmli bireylerin iş hayatına uyum sağlamalarını kolaylaştırırken uzun
vadeli ve sürdürülebilir bir çalışma düzeni kurmalarına katkı sunuyor.
Eker, toplumsal fayda yaratmayı amaçlıyor
Eker'in geliştirdiği istihdam modeli, otizmli bireylerin kendi emekleriyle gelir
elde etmelerine olanak tanıyarak toplumsal fayda yaratmayı amaçlıyor. OBİG modeli
yalnızca bireylere değil, ailelere de dokunuyor. Otizmli çocuk sahibi ailelerin
en büyük kaygısı olan Benden sonra ne olacak? sorusuna, sürdürülebilir bir
istihdam modeliyle yanıt veriliyor.
Model kapsamında her üç otizmli çalışana bir iş koçu destek veriyor. İş koçları,
çalışanların iş süreçlerine uyum sağlamasından bağımsız çalışabilecek seviyeye
ulaşmalarına kadar tüm aşamalarda rehberlik ediyor.
Türkiye'de yaklaşık 2 milyon otizmli birey bulunmasına rağmen, İŞKUR verilerine
göre yalnızca 100'den fazla kişi iş gücüne katılabiliyor. Bu tabloyu değiştirmek
için çalışan Eker Süt Ürünleri, geliştirdiği modelle diğer kurumlara da ilham
vermeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda OBİG modelinin yaygınlaştırılması için şirketlere
danışmanlık desteği de sunuluyor.
OBİG modelinin yaygınlaştırılması için son yıllarda önemli iş birlikleri gerçekleştirildi.
Son iki yıldır sektörde öncü üç şirket ve Azerbaycan'da faaliyet gösteren
bir sivil toplum kuruluşu ile kurulan iş birlikleri sayesinde 18 otizmli
birey daha iş gücüne katıldı. Bu gelişmeler, modelin yalnızca Türkiye'de değil
uluslararası ölçekte de uygulanabilir bir sosyal inovasyon örneği olduğunu ortaya
koyuyor.
Eker Süt Ürünleri, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş ortamlarının
yaygınlaştırılması konusundaki çalışmalarını sürdürerek farkındalık yaratmaya
devam ediyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
iş hayatına katılımını desteklemeye devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesinde
çalışan otizmli gençlerin sayısını 14'e yükselten Eker, bu alandaki deneyimlerini
bilimsel bir rehbere dönüştürerek tüm iş dünyasına yol gösteren Otizmli
Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabını çıkardı.
Eker Süt Ürünleri, Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında 8 yıldır başarıyla sürdürdüğü
Otizmli Bireyler İş Gücünde (OBİG) modelini yeni gelişmelerle büyütmeye devam
ediyor. 2026 yılı itibarıyla bünyesindeki otizmli çalışan sayısını 14'e yükselten
Eker, projenin sürdürülebilirliğini kanıtlamak ve modelin yaygınlaşmasını
sağlamak amacıyla hazırlanan Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim
Kitabını çıkardı.
Kapsamlı bir rehber
Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı ile OBİG modeli kapsamında
elde edilen deneyimler, aynı zamanda önemli bir kaynağa dönüştürüldü. Prof.
Dr. Atilla Cavkaytar ve Psk. Alperen Aşanbuğa tarafından hazırlanan kitap, OBİG
modelinde elde edilen saha deneyimlerinin bilimsel bir çerçevede anlatıldığı,
iş koçları, insan kaynakları uzmanları ve işverenler için kapsamlı bir rehber niteliği
taşıyor.
Kitapta otizmli bireylerin istihdam süreci, iş koçluğuna hazırlık, işe alım süreci,
hazırlık süreci, işe ve iş yerine uyum süreci ve bağımsızlaştırma
süreci başlıkları altında detaylı biçimde ele alınıyor. Kitapla paylaşılan yaklaşım,
otizmli bireylerin iş hayatına uyum sağlamalarını kolaylaştırırken uzun
vadeli ve sürdürülebilir bir çalışma düzeni kurmalarına katkı sunuyor.
Eker, toplumsal fayda yaratmayı amaçlıyor
Eker'in geliştirdiği istihdam modeli, otizmli bireylerin kendi emekleriyle gelir
elde etmelerine olanak tanıyarak toplumsal fayda yaratmayı amaçlıyor. OBİG modeli
yalnızca bireylere değil, ailelere de dokunuyor. Otizmli çocuk sahibi ailelerin
en büyük kaygısı olan Benden sonra ne olacak? sorusuna, sürdürülebilir bir
istihdam modeliyle yanıt veriliyor.
Model kapsamında her üç otizmli çalışana bir iş koçu destek veriyor. İş koçları,
çalışanların iş süreçlerine uyum sağlamasından bağımsız çalışabilecek seviyeye
ulaşmalarına kadar tüm aşamalarda rehberlik ediyor.
Türkiye'de yaklaşık 2 milyon otizmli birey bulunmasına rağmen, İŞKUR verilerine
göre yalnızca 100'den fazla kişi iş gücüne katılabiliyor. Bu tabloyu değiştirmek
için çalışan Eker Süt Ürünleri, geliştirdiği modelle diğer kurumlara da ilham
vermeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda OBİG modelinin yaygınlaştırılması için şirketlere
danışmanlık desteği de sunuluyor.
OBİG modelinin yaygınlaştırılması için son yıllarda önemli iş birlikleri gerçekleştirildi.
Son iki yıldır sektörde öncü üç şirket ve Azerbaycan'da faaliyet gösteren
bir sivil toplum kuruluşu ile kurulan iş birlikleri sayesinde 18 otizmli
birey daha iş gücüne katıldı. Bu gelişmeler, modelin yalnızca Türkiye'de değil
uluslararası ölçekte de uygulanabilir bir sosyal inovasyon örneği olduğunu ortaya
koyuyor.
Eker Süt Ürünleri, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş ortamlarının
yaygınlaştırılması konusundaki çalışmalarını sürdürerek farkındalık yaratmaya
devam ediyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -