Ekonomi
Basın Bülteni- Eureko Sigorta, Achievement in Organizational Culture kategorisinde Bronz Stevie Ödülü kazandı
İnsan ve kültür alanındaki çalışmalarını çalışanların gelişimi, katılımı ve iyi
oluşu odağında sürdüren Eureko Sigorta, 11. Stevie® Awards for Great Employers
kapsamında Achievement in Organizational Culture kategorisinde Bronz Stevie®
Ödülü'nün sahibi oldu. Dünyanın önde gelen işveren ödül programları arasında yer
alan organizasyonda Eureko Sigorta, The Story of the Culture Behind the Numbers
başlıklı başvurusuyla ödüle layık görüldü.
Eureko Sigorta, çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik uygulamalarıyla organizasyonel
kültür alanındaki çalışmalarını uluslararası bir başarıyla taçlandırdı.
38 ülke ve bölgeden 1.000'in üzerinde başvurunun 160'tan fazla uluslararası uzman
jüri üyesi tarafından değerlendirildiği programda Eureko Sigorta, Türkiye'den
ödül alan üç şirketten biri oldu. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık yaklaşımı,
öğrenme ve gelişim uygulamaları, çalışan bağlılığını destekleyen projeler
ve bütüncül iyi oluş anlayışı şirketin başarısında öne çıkan başlıklar arasında
yer aldı.
İnsan Odaklı Kurum Kültürü Uluslararası Platformda Takdir Gördü
Eureko Sigorta'nın ödüle uzanan kurum kültürü yaklaşımının temelinde açık iletişim,
kapsayıcılık ve psikolojik güven yer alıyor. Performans ve iş disiplinini gözeten
çevik ve esnek çalışma modeliyle desteklenen bu yaklaşım, çalışanların görüş
ve geri bildirimlerini paylaşabildiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği bir
çalışma ortamı sunuyor. Böylece çalışan deneyiminin güçlendirilmesi ve sürdürülebilir
bir kurum kültürünün desteklenmesi hedefleniyor.
Çalışan deneyimini düzenli olarak ölçen ve geri bildirimleri uygulamalarına yansıtan
Eureko Sigorta, çalışan memnuniyet skorunu bir önceki yıla göre 10 üzerinden
8,6'dan 8,8'e yükseltti. Gelişim programları ve eğitim yatırımlarıyla öğrenme
kültürünü destekleyen şirket, üst üste üçüncü kez World Class Workplace unvanını
aldı. Kadınların toplam iş gücündeki oranının yüzde 57, orta ve üst düzey
yönetimdeki oranının ise yüzde 51 olduğu Eureko Sigorta, 2025'te İş'te Eşit Kadın
Sertifikası'nı daha yüksek bir skorla yeniledi. Ekipleri ve ailelerini kapsayan
sağlık, esenlik ve iyi yaşam programları ile toplumsal fayda odaklı gönüllülük
çalışmaları da şirketin insan odaklı kurum kültürünü destekleyen uygulamalar
arasında yer alıyor.
Eureko Sigorta İnsan ve Kültür Koordinatörü Zeren Cönger Uyar, ödüle ilişkin değerlendirmesinde
şunları söyledi: Eureko Sigorta'da güçlü bir kurum kültürünün
sürdürülebilir başarının temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Bu ödülü, yıllar içinde
birlikte geliştirdiğimiz çalışanlarımızı merkeze alan yaklaşımımızın ve birlikte
geliştirdiğimiz kurum kültürünün uluslararası ölçekte gördüğü karşılığın
önemli bir göstergesi olarak değerlendiriyoruz. Elde ettiğimiz bu başarı, bugün
geldiğimiz noktayı ortaya koyarken kurum kültürümüzü daha ileriye taşımak için
de bize önemli bir motivasyon sağlıyor. Achmea'nın ve yönetim ekibimizin insan
odaklı liderlik anlayışı bu yaklaşımın sürekliliğini desteklerken, İnsan ve
Kültür ekibi olarak geliştireceğimiz yeni uygulamalar için de güçlü bir zemin oluşturuyor.
Önümüzdeki dönemde de çalışan deneyimini geliştiren, kapsayıcılığı
ve öğrenme kültürünü güçlendiren çalışmalarımızı sürdüreceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
oluşu odağında sürdüren Eureko Sigorta, 11. Stevie® Awards for Great Employers
kapsamında Achievement in Organizational Culture kategorisinde Bronz Stevie®
Ödülü'nün sahibi oldu. Dünyanın önde gelen işveren ödül programları arasında yer
alan organizasyonda Eureko Sigorta, The Story of the Culture Behind the Numbers
başlıklı başvurusuyla ödüle layık görüldü.
Eureko Sigorta, çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik uygulamalarıyla organizasyonel
kültür alanındaki çalışmalarını uluslararası bir başarıyla taçlandırdı.
38 ülke ve bölgeden 1.000'in üzerinde başvurunun 160'tan fazla uluslararası uzman
jüri üyesi tarafından değerlendirildiği programda Eureko Sigorta, Türkiye'den
ödül alan üç şirketten biri oldu. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık yaklaşımı,
öğrenme ve gelişim uygulamaları, çalışan bağlılığını destekleyen projeler
ve bütüncül iyi oluş anlayışı şirketin başarısında öne çıkan başlıklar arasında
yer aldı.
İnsan Odaklı Kurum Kültürü Uluslararası Platformda Takdir Gördü
Eureko Sigorta'nın ödüle uzanan kurum kültürü yaklaşımının temelinde açık iletişim,
kapsayıcılık ve psikolojik güven yer alıyor. Performans ve iş disiplinini gözeten
çevik ve esnek çalışma modeliyle desteklenen bu yaklaşım, çalışanların görüş
ve geri bildirimlerini paylaşabildiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği bir
çalışma ortamı sunuyor. Böylece çalışan deneyiminin güçlendirilmesi ve sürdürülebilir
bir kurum kültürünün desteklenmesi hedefleniyor.
Çalışan deneyimini düzenli olarak ölçen ve geri bildirimleri uygulamalarına yansıtan
Eureko Sigorta, çalışan memnuniyet skorunu bir önceki yıla göre 10 üzerinden
8,6'dan 8,8'e yükseltti. Gelişim programları ve eğitim yatırımlarıyla öğrenme
kültürünü destekleyen şirket, üst üste üçüncü kez World Class Workplace unvanını
aldı. Kadınların toplam iş gücündeki oranının yüzde 57, orta ve üst düzey
yönetimdeki oranının ise yüzde 51 olduğu Eureko Sigorta, 2025'te İş'te Eşit Kadın
Sertifikası'nı daha yüksek bir skorla yeniledi. Ekipleri ve ailelerini kapsayan
sağlık, esenlik ve iyi yaşam programları ile toplumsal fayda odaklı gönüllülük
çalışmaları da şirketin insan odaklı kurum kültürünü destekleyen uygulamalar
arasında yer alıyor.
Eureko Sigorta İnsan ve Kültür Koordinatörü Zeren Cönger Uyar, ödüle ilişkin değerlendirmesinde
şunları söyledi: Eureko Sigorta'da güçlü bir kurum kültürünün
sürdürülebilir başarının temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Bu ödülü, yıllar içinde
birlikte geliştirdiğimiz çalışanlarımızı merkeze alan yaklaşımımızın ve birlikte
geliştirdiğimiz kurum kültürünün uluslararası ölçekte gördüğü karşılığın
önemli bir göstergesi olarak değerlendiriyoruz. Elde ettiğimiz bu başarı, bugün
geldiğimiz noktayı ortaya koyarken kurum kültürümüzü daha ileriye taşımak için
de bize önemli bir motivasyon sağlıyor. Achmea'nın ve yönetim ekibimizin insan
odaklı liderlik anlayışı bu yaklaşımın sürekliliğini desteklerken, İnsan ve
Kültür ekibi olarak geliştireceğimiz yeni uygulamalar için de güçlü bir zemin oluşturuyor.
Önümüzdeki dönemde de çalışan deneyimini geliştiren, kapsayıcılığı
ve öğrenme kültürünü güçlendiren çalışmalarımızı sürdüreceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -