Garanti BBVA'nın kurucusu ve daimî destekçisi olduğu Öğretmen Akademisi Vakfı'nın
(ÖRAV) düzenlediği EşitBiz Konferansı, üçüncü kez gerçekleşti. Eşitlik için
empati temasıyla düzenlenen konferansta, eğitimde kapsayıcılık, toplumsal rollerin
eşitliği, çok kültürlü sınıflar ve empati temelli liderlik başlıkları ele
alındı. Türkiye'nin farklı illerinden eğitimciler tarafından geliştirilen iyi örnekler
de katılımcılarla buluştu.

Garanti BBVA'nın kurucusu ve daimî destekçisi olduğu Öğretmen Akademisi Vakfı'nın
(ÖRAV) düzenlediği EşitBiz Konferansı, 9 Mayıs'ta Salt Galata'da Eşitlik için
empati temasıyla düzenlendi. Üçüncü kez gerçekleşen konferansta, eğitimde kapsayıcılık,
toplumsal rollerin eşitliği, çok kültürlü sınıflar, akran zorbalığıyla
mücadele ve özel gereksinimli öğrencilerin desteklenmesi gibi başlıklarda geliştirilen
iyi örnekler paylaşıldı. Konferansta ayrıca iş dünyası ve eğitim alanından
uzman isimlerin katılımıyla empati odaklı liderlik, mikroagresyonlar ve
eğitimde dönüştürücü yaklaşımlar ele alındı.

Garanti BBVA ve Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) iş birliğiyle 2022 yılında hayata
geçirilen EşitBiz Projesi kapsamında düzenlenen EşitBiz Konferansı, bu yıl da
eğitimde eşitlik ve kapsayıcılık odağında farklı disiplinlerden katılımcıları
bir araya getirdi.

Salt Galata'da gerçekleşen konferansın açılış konuşmasını ÖRAV Genel Müdürü Arzu
Atasoy yaptı. Program kapsamında gerçekleştirilen Liderliğin Empati Hali panelinde
Garanti BBVA Çalışan Bağlılığı ve Kültür Direktörü Fulya Şarlıgil Yurtseven
ile Turkishe Kurucu & Nexera Kurucu Ortağı Asiye Bahar Tabanlı, empati temelli
liderlik yaklaşımını değerlendirdi. Eğitimde Dönüştürücü Kadın Liderler panelinde
ise farklı şehirlerden okul yöneticileri sahadaki deneyimlerini katılımcılarla
paylaştı.

Konferansta ayrıca Murat Yeşildere Eyvah CEO Doğuruyor!, Dr. Elgiz Henden ise
Sessiz Müfredat: Mikroagresyonu Anlamak, Empatiyle Dönüştürmek başlıklı konuşmalarıyla
yer aldı.

Konferansın önemli başlıklarından biri olan İyi Örneği Bir Bilene Sor oturumlarında
ise Türkiye'nin farklı illerinden eğitimciler tarafından geliştirilen uygulamalar
paylaşıldı.

Eşitliği toplumun geleceğini şekillendiren tüm alanlarda temel bir değer olarak
görüyoruz
Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay,
Garanti BBVA olarak eşitliği yalnızca çalışma hayatında değil, toplumun
geleceğini şekillendiren tüm alanlarda temel bir değer olarak görüyoruz. Kalıcı
dönüşümün erken yaşlarda başlayan eğitimle mümkün olduğuna inanıyor, bu nedenle
kurucusu ve daimî destekçisi olduğumuz ÖRAV ile birlikte eşitlikçi bakış açısını
Türkiye'nin dört bir yanındaki sınıflara taşımayı çok önemsiyoruz. EşitBiz
Projesi kapsamında öğretmenlerin geliştirdiği kapsayıcı uygulamalar, çocukların
birbirini anlayan, farklılıklara saygı duyan ve empati kurabilen bireyler olarak
yetişmesine katkı sağlıyor. EşitBiz Konferansı'nın da bu değerli deneyimlerin
yaygınlaşmasına, eğitimciler arasında ilham veren bir dayanışma ağı kurulmasına
ve eşitlik odağındaki sosyal etkinin büyümesine katkı sunduğuna inanıyoruz. dedi.

Empati temelli eğitimin dönüştürücü gücünü bir kez daha ortaya koyduk
ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy ise Öğretmenlerin sınıf içinde geliştirdiği kapsayıcı
uygulamaların çocukların birbirini anlama biçimine, okul iklimine ve toplumun
geneline doğrudan etki ettiğine inanıyoruz. EşitBiz Konferansı'nda Türkiye'nin
farklı illerinden gelen eğitimcilerin deneyimlerini paylaşması ve birbirine
ilham vermesi, eğitimde eşitlik kültürünün yaygınlaşması açısından çok değerli.
Konferans boyunca paylaşılan iyi örnekler, empati temelli eğitimin dönüştürücü
gücünü bir kez daha ortaya koydu. açıklamasında bulundu.

Türkiye'nin dört bir yanından iyi örnekler
Türkiye'nin farklı şehirlerinden öğretmenler, Eşitlik İçin Empati kapsamında okullarında
hayata geçirdikleri 15 iyi örnek çalışmasını meslektaşlarıyla paylaşma
fırsatı buldu. İyi örnekler, kör hakem yöntemiyle değerlendirilerek, başvurular
arasından seçildi. Diyarbakır, Mardin, Adana, Ankara, İstanbul, Bursa, İzmir
ve Samsun'dan gelen 18 öğretmen konferansta iyi örneklerini paylaştı.

İyi örnekler, akran zorbalığı, sosyal-duygusal öğrenme, çok kültürlü sınıflar, mülteci
öğrencilerin okula uyumu, toplumsal roller, sosyal ve ekonomik açıdan dezavantajlı
çocuklar ve tedavi süreçleri nedeniyle okuldan uzak kalan çocuklar gibi
başlıklara odaklandı.

2022 yılından bu yana devam eden EşitBiz Projesi kapsamında bugüne kadar 4.098 öğretmen
ve öğrenciye ulaşılarak erken ve temel çocukluk döneminde toplumsal rollere
yönelik önyargıların dönüştürülmesine katkı sağlanıyor.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -