Ekonomi
Basın Bülteni- Genç Kalite Zirvesi, gençleri iş dünyasıyla buluşturup kariyer ve kişisel gelişim konularında rehberlik sundu
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) İzmir Şubesi GençKal topluluğu tarafından Ahmed
Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde düzenlenen Genç Kalite Zirvesi, iş dünyasının temsilcileri
ile gençleri bir araya getirdi. 'Kendi Eserinin Sanatçısı Ol' temasıyla
gerçekleştirilen zirvede gençlerin kariyer yolculukları bir sanat galerisi
metaforuyla ele alınırken zirve kapsamında düzenlenen oturumlarda CV hazırlığından
iş yaşamındaki imza dokunuşlarına, kişisel donanımların gelişiminden hayal
ve hedef dizaynına kadarpek çok kritik başlık değerlendirildi.
KalDer İzmir Şubesi tarafından hayata geçirilen ve gençlerin profesyonel hayata
hazırlanmasını hedefleyen Genç Kalite Zirvesi yoğun bir katılımla tamamlandı. Ahmed
Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde gerçekleşen etkinlikte hayatın bir tuval olduğu
ve bu tuvalin ancak cesaretle atılan çizgilerle anlam kazanacağı vurgulandı.
Programın açılış bölümünde iş dünyasının deneyimli isimleri gençlere hayallerini
nasıl somut hedeflere dönüştürecekleri konusunda önemli tavsiyelerde bulundu.
Konak: Hedef ile hayalin farkını bilin
Zirvenin açılışında konuşan KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Konak, hayaller
ile hedefler arasındaki ince çizgiye dikkat çekti. Sivil toplum kuruluşlarının
toplumdaki dönüştürücü gücünü vurgulayan Konak, gençlere hayallerini detaylı planlarla
desteklemeleri gerektiğini belirterek, Hayallerinizi hedef haline getirdiğinizde
gerçekleşeceklerine dair size garanti veriyorum ancak bu hayali hedefe
çevirmek için her adımı en ince ayrıntısına kadar biliyor olmanız lazım. Bir
eser hiçbir zaman kendiliğinden ortaya çıkmaz, o eser ilk adımla, basamakları
çıkarak oluşur. Hayal ile hedefin farkı, hayallere ulaşmak için çıkarılan yol haritası
ve o yol için gösterilen emekte yatıyor dedi.
Ünlü: Kalite insanın kendi yolculuğunda başlar
KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Ünlü, KalDer İzmir Şubesi olarak
Genç Kalite Zirvesi'ni düzenlemenin haklı gururunu yaşadıklarını belirterek,
Bu gençlik hareketinin tüm şubelerde yaygınlaşarak sürdürülmesi, en büyük değerimiz
olan bilinçli, eğitimli, üniversiteli gençlerimize en önemli katkı olacak dedi.
Zirvenin temasını oluşturan sanat galerisi konseptinin nedenini ve gençlerin bu
süreçteki rolünü anlatan Ünlü, içinde bulunulan çağın belirsizliklerle dolu olduğunu
ve hazır reçetelerin artık geçerliliğini yitirdiğini vurgulayarak, Bugün
burada sadece bir zirve yapmıyor, bir farkındalığı birlikte başlatıyoruz. Başarı
artık kendi hikayesini yazabilenlerin ve kendi eserini ortaya koyabilenlerin
olacak. Biz hayatı bir tuval olarak görüyoruz ancak ona anlamı veren sizin cesaretle
attığınız çizgiler ve hatalardan öğrendiğiniz derslerdir. Sizler sadece
geleceğin liderleri değil bugünün de dönüştürücü gücüsünüz. Kendi çerçevenizi çizmeniz
ve en önemlisi kendi imzanızı atmanız için her zaman yanınızdayız. diye konuştu.
Kürkçü: Gençlerin misyonu kalite elçiliği
GençKal topluluğunun yeniden yapılandırılması sürecinde önemli sorumluluklar üstlenen
KalDer Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kürkçü, GençKal için yürütülen çalışmaları
paylaştı. 2024 yılı sonundan itibaren tüm şubelerle ortak bir vizyon doğrultusunda
hareket ettiklerini kaydeden Kürkçü, gençlerin bu ülkenin ve dünyanın geleceği
olduğunu belirterek, Bu yolculukta sizin en önemli misyonunuz kalite elçisi
olmaktır. GençKal hareketini üniversitelerde daha aktif hale getirmek için
odak toplantıları gerçekleştirdik ve şubeler arası iletişimi güçlendirdik. İş
yaşamında hangi görevde olursanız olun apoletlerinizin arasında her zaman bu kalite
bilinci yer almalı. Bizler sizin potansiyelinize güveniyoruz ve bu yapının
sizlerin enerjisiyle daha da büyüyeceğine inanıyoruz. ifadelerini kullandı.
Kesikparmak: Emeklerimiz iş hayatımıza ışık tutacak
Zirvenin ev sahibi olan GençKal İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Metehan Kesikparmak,
organizasyonun hazırlanma sürecindeki ekip ruhuna değindi. Uzun süren bir hazırlık
döneminin ardından böyle kapsamlı bir etkinliği hayata geçirmenin gururunu
yaşadıklarını dile getiren Kesikparmak, yönetim kurulunun desteğinin kendileri
için çok kıymetli olduğunu vurgulayarak, Bu zirveyi hazırlarken ekip arkadaşlarımla
birlikte büyük bir özveriyle çalıştık. Burada gösterdiğimiz emek ve kazandığımız
vizyon profesyonel iş yaşamımızda bize her zaman ışık tutacak. Bize bu
imkanı tanıyan ve her aşamada yanımızda olan KalDer yönetimine teşekkür ediyoruz.
Bugün burada kendi eserimizin sanatçısı olma yolunda ilk büyük adımımızı hep
birlikte atıyoruz dedi.
'Eskiz'den 'Işıklandırma'ya Kariyerin Evreleri
Zirvenin ilk oturumu olan 'Eskiz' başlığında Maxigor Yönetim ve Danışmanlık Ortağı,
Peryön Ege Yönetim Kurulu Üyesi Elif İçören yaptı. Kendi kariyer yolculuğu
üzerinden iş yaşamının katmanlarını anlatan İçören, kariyer kurulumunun sadece
dikey olmadığını, yanlara doğru da genişleyebileceğini belirterek, farklı alanlarda
da donanımlı hale gelmenin önemine vurgu yaptı.
İkinci oturum: 'Renklendirme'
Zirvenin ikinci oturumu ise 'renklendirme' konseptiyle yapıldı. Moderatörlüğünü
MVT Elektrik Genel Müdürü Deniz Akdoğanın yaptığı panelde HUGD BOSS Genel Müdürü
arif Kaya ve KalDer Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kürkçü konuşmacı olarak katıldı.Kariyer
yolculuğunda yapılan büyük hataların 'tablo'yu mahvedip etmeyeceği veya
bu hataların nasıl bir sanat eserine dönüştürülebileceği konularının konuşulduğu
panelde konuşmacılar kendi kariyer yolculuklarında yaptıkları hataların sonraki
kararlarına ve kariyer planlamasına etkilerini anlattılar.
Üçüncü Oturum: 'Avangart'
Günün üçüncü oturumu ise Roche bünyesinde İş Çevikliği Koçu, Çok Kanallı Strateji
Uzmanı ve Profesyonel Koç olarak görev yapan Arda Taylan'ın 'Avangart' başlıklı
sunumu oldu. Bu oturumda geleneksel iş yapış şekillerinin dışına çıkılarak yapay
zeka(AI) araçlarının bir asistan olarak kullanılması ve fütüristik kariyer
inşası konuları işlendi.
Dördüncü Oturum: 'Yeni Akımlar'
Günün dördüncü oturumu ise 'Yeni Akımlar' başlığı ile yapıldı. ModeratörlüğünüGençKal
İzmir Genç Kalite Elçisi Selin Saygel'in üstlendiği panelde Akademisyen,
Yazar, Girişimci Prof. Dr. Deniz Kılıç ve Akademisyen, Sivil Toplum Gönüllüsü,
Sosyal Girişimci Prof. Dr. Engin Deniz Eriş ve İş Mimarı, Teknoloji ve İnsan Odaklı
Dönüşüm Lideri Sezin Örten konuşmacı olarak katıldı. Panelde bir kariyerin
sağlam bir taslağa ihtiyacı olduğunu ifade edilirken, mülakatlardaki kritik yetkinlikler
ve dikkat edilmesi gereken alanların altı çizildi. Teknik bilginin ötesinde
yumuşak becerilerin önemi üzerinde durulan oturumda kariyerin başındaki
hataların nasıl avantaja çevrilebileceği tartışıldı.
Tablonun sonuna doğru: 'İmza Dokunuşu'
Günün beşinci oturumu ise 'İmza Dokunuşu' başlığı ile yapıldı. Oturumunun moderatörlüğünü
GençKal İzmir Yönetim Kurulu Üyesi Cemre Avseren gerçekleştirdi. Kariyer
yolculuklarının başında birer GençKal üyesi olan Haribo Türkiye Satış Operasyon
Müdürü Ruken Aktepe ve Abalıoğlu Lezita Gıda Planlama Müdürü Gülsüm Özer'in
katıldığı panelde sivil toplum kuruluşu tecrübesinin ve GençKal imzasını taşımanın
profesyonel hayattaki network değeri üzerine tecrübeler paylaşıldı.
Eren'den teatral sunum: 'Işıklandırma'
Zirvenin son bölümü olan 'Işıklandırma' ise başarı tablosunun arkasındaki görünmeyen
emeğe odaklandı. Kapital Legal Avukatlık Kurucu Ortağı olan Av. Harun Ümit
Eren, teatral bir sunum gerçekleştirdi. Moderasyonunu kendisinin yaptığı oturumda
konuk olarak KalDer Üyesi Harun Ümit Eren ve Avukat Harun Ümit Eren'i ağırladı.
3 koltuğu tek başına dolduran ve her soruya koltuk değiştirerek ve küçük görsel
değişiklikler yaparak yanıt veren Eren, gençlere kariyer yolculuğundaki hedef
koyma ve ona ulaşmak için gösterilen kararlılığın önemine vurgu yaptı. Salonun
büyük ilgisini çeken sunum, tablonun kapanış dokunuşu olarak değerlendirildi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde düzenlenen Genç Kalite Zirvesi, iş dünyasının temsilcileri
ile gençleri bir araya getirdi. 'Kendi Eserinin Sanatçısı Ol' temasıyla
gerçekleştirilen zirvede gençlerin kariyer yolculukları bir sanat galerisi
metaforuyla ele alınırken zirve kapsamında düzenlenen oturumlarda CV hazırlığından
iş yaşamındaki imza dokunuşlarına, kişisel donanımların gelişiminden hayal
ve hedef dizaynına kadarpek çok kritik başlık değerlendirildi.
KalDer İzmir Şubesi tarafından hayata geçirilen ve gençlerin profesyonel hayata
hazırlanmasını hedefleyen Genç Kalite Zirvesi yoğun bir katılımla tamamlandı. Ahmed
Adnan Saygun Sanat Merkezi'nde gerçekleşen etkinlikte hayatın bir tuval olduğu
ve bu tuvalin ancak cesaretle atılan çizgilerle anlam kazanacağı vurgulandı.
Programın açılış bölümünde iş dünyasının deneyimli isimleri gençlere hayallerini
nasıl somut hedeflere dönüştürecekleri konusunda önemli tavsiyelerde bulundu.
Konak: Hedef ile hayalin farkını bilin
Zirvenin açılışında konuşan KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Konak, hayaller
ile hedefler arasındaki ince çizgiye dikkat çekti. Sivil toplum kuruluşlarının
toplumdaki dönüştürücü gücünü vurgulayan Konak, gençlere hayallerini detaylı planlarla
desteklemeleri gerektiğini belirterek, Hayallerinizi hedef haline getirdiğinizde
gerçekleşeceklerine dair size garanti veriyorum ancak bu hayali hedefe
çevirmek için her adımı en ince ayrıntısına kadar biliyor olmanız lazım. Bir
eser hiçbir zaman kendiliğinden ortaya çıkmaz, o eser ilk adımla, basamakları
çıkarak oluşur. Hayal ile hedefin farkı, hayallere ulaşmak için çıkarılan yol haritası
ve o yol için gösterilen emekte yatıyor dedi.
Ünlü: Kalite insanın kendi yolculuğunda başlar
KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Ünlü, KalDer İzmir Şubesi olarak
Genç Kalite Zirvesi'ni düzenlemenin haklı gururunu yaşadıklarını belirterek,
Bu gençlik hareketinin tüm şubelerde yaygınlaşarak sürdürülmesi, en büyük değerimiz
olan bilinçli, eğitimli, üniversiteli gençlerimize en önemli katkı olacak dedi.
Zirvenin temasını oluşturan sanat galerisi konseptinin nedenini ve gençlerin bu
süreçteki rolünü anlatan Ünlü, içinde bulunulan çağın belirsizliklerle dolu olduğunu
ve hazır reçetelerin artık geçerliliğini yitirdiğini vurgulayarak, Bugün
burada sadece bir zirve yapmıyor, bir farkındalığı birlikte başlatıyoruz. Başarı
artık kendi hikayesini yazabilenlerin ve kendi eserini ortaya koyabilenlerin
olacak. Biz hayatı bir tuval olarak görüyoruz ancak ona anlamı veren sizin cesaretle
attığınız çizgiler ve hatalardan öğrendiğiniz derslerdir. Sizler sadece
geleceğin liderleri değil bugünün de dönüştürücü gücüsünüz. Kendi çerçevenizi çizmeniz
ve en önemlisi kendi imzanızı atmanız için her zaman yanınızdayız. diye konuştu.
Kürkçü: Gençlerin misyonu kalite elçiliği
GençKal topluluğunun yeniden yapılandırılması sürecinde önemli sorumluluklar üstlenen
KalDer Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kürkçü, GençKal için yürütülen çalışmaları
paylaştı. 2024 yılı sonundan itibaren tüm şubelerle ortak bir vizyon doğrultusunda
hareket ettiklerini kaydeden Kürkçü, gençlerin bu ülkenin ve dünyanın geleceği
olduğunu belirterek, Bu yolculukta sizin en önemli misyonunuz kalite elçisi
olmaktır. GençKal hareketini üniversitelerde daha aktif hale getirmek için
odak toplantıları gerçekleştirdik ve şubeler arası iletişimi güçlendirdik. İş
yaşamında hangi görevde olursanız olun apoletlerinizin arasında her zaman bu kalite
bilinci yer almalı. Bizler sizin potansiyelinize güveniyoruz ve bu yapının
sizlerin enerjisiyle daha da büyüyeceğine inanıyoruz. ifadelerini kullandı.
Kesikparmak: Emeklerimiz iş hayatımıza ışık tutacak
Zirvenin ev sahibi olan GençKal İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Metehan Kesikparmak,
organizasyonun hazırlanma sürecindeki ekip ruhuna değindi. Uzun süren bir hazırlık
döneminin ardından böyle kapsamlı bir etkinliği hayata geçirmenin gururunu
yaşadıklarını dile getiren Kesikparmak, yönetim kurulunun desteğinin kendileri
için çok kıymetli olduğunu vurgulayarak, Bu zirveyi hazırlarken ekip arkadaşlarımla
birlikte büyük bir özveriyle çalıştık. Burada gösterdiğimiz emek ve kazandığımız
vizyon profesyonel iş yaşamımızda bize her zaman ışık tutacak. Bize bu
imkanı tanıyan ve her aşamada yanımızda olan KalDer yönetimine teşekkür ediyoruz.
Bugün burada kendi eserimizin sanatçısı olma yolunda ilk büyük adımımızı hep
birlikte atıyoruz dedi.
'Eskiz'den 'Işıklandırma'ya Kariyerin Evreleri
Zirvenin ilk oturumu olan 'Eskiz' başlığında Maxigor Yönetim ve Danışmanlık Ortağı,
Peryön Ege Yönetim Kurulu Üyesi Elif İçören yaptı. Kendi kariyer yolculuğu
üzerinden iş yaşamının katmanlarını anlatan İçören, kariyer kurulumunun sadece
dikey olmadığını, yanlara doğru da genişleyebileceğini belirterek, farklı alanlarda
da donanımlı hale gelmenin önemine vurgu yaptı.
İkinci oturum: 'Renklendirme'
Zirvenin ikinci oturumu ise 'renklendirme' konseptiyle yapıldı. Moderatörlüğünü
MVT Elektrik Genel Müdürü Deniz Akdoğanın yaptığı panelde HUGD BOSS Genel Müdürü
arif Kaya ve KalDer Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kürkçü konuşmacı olarak katıldı.Kariyer
yolculuğunda yapılan büyük hataların 'tablo'yu mahvedip etmeyeceği veya
bu hataların nasıl bir sanat eserine dönüştürülebileceği konularının konuşulduğu
panelde konuşmacılar kendi kariyer yolculuklarında yaptıkları hataların sonraki
kararlarına ve kariyer planlamasına etkilerini anlattılar.
Üçüncü Oturum: 'Avangart'
Günün üçüncü oturumu ise Roche bünyesinde İş Çevikliği Koçu, Çok Kanallı Strateji
Uzmanı ve Profesyonel Koç olarak görev yapan Arda Taylan'ın 'Avangart' başlıklı
sunumu oldu. Bu oturumda geleneksel iş yapış şekillerinin dışına çıkılarak yapay
zeka(AI) araçlarının bir asistan olarak kullanılması ve fütüristik kariyer
inşası konuları işlendi.
Dördüncü Oturum: 'Yeni Akımlar'
Günün dördüncü oturumu ise 'Yeni Akımlar' başlığı ile yapıldı. ModeratörlüğünüGençKal
İzmir Genç Kalite Elçisi Selin Saygel'in üstlendiği panelde Akademisyen,
Yazar, Girişimci Prof. Dr. Deniz Kılıç ve Akademisyen, Sivil Toplum Gönüllüsü,
Sosyal Girişimci Prof. Dr. Engin Deniz Eriş ve İş Mimarı, Teknoloji ve İnsan Odaklı
Dönüşüm Lideri Sezin Örten konuşmacı olarak katıldı. Panelde bir kariyerin
sağlam bir taslağa ihtiyacı olduğunu ifade edilirken, mülakatlardaki kritik yetkinlikler
ve dikkat edilmesi gereken alanların altı çizildi. Teknik bilginin ötesinde
yumuşak becerilerin önemi üzerinde durulan oturumda kariyerin başındaki
hataların nasıl avantaja çevrilebileceği tartışıldı.
Tablonun sonuna doğru: 'İmza Dokunuşu'
Günün beşinci oturumu ise 'İmza Dokunuşu' başlığı ile yapıldı. Oturumunun moderatörlüğünü
GençKal İzmir Yönetim Kurulu Üyesi Cemre Avseren gerçekleştirdi. Kariyer
yolculuklarının başında birer GençKal üyesi olan Haribo Türkiye Satış Operasyon
Müdürü Ruken Aktepe ve Abalıoğlu Lezita Gıda Planlama Müdürü Gülsüm Özer'in
katıldığı panelde sivil toplum kuruluşu tecrübesinin ve GençKal imzasını taşımanın
profesyonel hayattaki network değeri üzerine tecrübeler paylaşıldı.
Eren'den teatral sunum: 'Işıklandırma'
Zirvenin son bölümü olan 'Işıklandırma' ise başarı tablosunun arkasındaki görünmeyen
emeğe odaklandı. Kapital Legal Avukatlık Kurucu Ortağı olan Av. Harun Ümit
Eren, teatral bir sunum gerçekleştirdi. Moderasyonunu kendisinin yaptığı oturumda
konuk olarak KalDer Üyesi Harun Ümit Eren ve Avukat Harun Ümit Eren'i ağırladı.
3 koltuğu tek başına dolduran ve her soruya koltuk değiştirerek ve küçük görsel
değişiklikler yaparak yanıt veren Eren, gençlere kariyer yolculuğundaki hedef
koyma ve ona ulaşmak için gösterilen kararlılığın önemine vurgu yaptı. Salonun
büyük ilgisini çeken sunum, tablonun kapanış dokunuşu olarak değerlendirildi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -