IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO'su Murat Çiftçi, Türkiye sigorta sektöründe
kadın çalışan oranı yüzde 56'ya, yönetici seviyesindeki kadın temsiliyeti
ise yüzde 44'e ulaşarak Avrupa'nın birçok ülkesini geride bırakmış durumda. IBS
olarak bu dönüşümde kadın istihdamını vizyonumuzun temel parçası olarak görüyor,
kadın liderliğini stratejik bir güç olarak konumluyoruz dedi.

Sigorta sektörü, Türkiye'de kadın istihdamının en yüksek olduğu alanlardan biri
olarak öne çıkıyor. Türkiye Sigorta Birliği'nin 2024 istihdam verilerine göre,
Türkiye sigorta sektöründe toplam 27.540 kişi çalışıyor ve bunun 15.422'sini oluşturan
kadın çalışanlar, sektörde yüzde 56'lık bir oranla çoğunluğu temsil ediyor,
erkek çalışan oranı ise yüzde 44 seviyesinde. Orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında
kadınların yüzde 44'lük temsiliyete ulaşması, Türkiye sigorta sektörünü
kadın istihdamı açısından Avrupa'nın birçok ülkesinin önüne taşıyor, hatta
bu oran, İngiltere gibi gelişmiş finans merkezlerindeki yüzde 38'lik kadın
yönetici oranının dahi üzerinde seyrediyor.

IBS'in yönetim kademesindeki kadınların oranı yüzde 70
IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO'su Murat Çiftçi, Sigorta sektörü, kadınların
uzmanlığı ve liderliği sayesinde bugün çok daha güçlü bir yapıya sahip. Kadın
çalışanlarımızın sektörümüza kattığı değeri her gün görüyor, onların gelişimini
desteklemeyi stratejik bir öncelik olarak konumlandırıyoruz. IBS Sigorta
ve Reasürans Brokerliği'nde kadınların iş hayatındaki güçlü varlığı, kurum kültürümüzün,
eşitlik anlayışımızın ve sürdürülebilir büyüme vizyonumuzun temel unsurlarından
birini oluşturuyor. Bugün şirketimizde kadın çalışan oranı yüzde 60
seviyesine ulaşmış durumda. Yönetim kademesinde de kadınların temsiliyeti yüzde
70'lere ulaşarak, karar alma ve liderlik süreçlerinde güçlü bir dengeyi yansıtıyor.
Bu tablo, kapsayıcı ve fırsat eşitliğini esas alan yaklaşımımızın da somut
bir göstergesi olarak yer alıyor. Kadın çalışanlarımız teknik uzmanlık, operasyon,
risk analizi ve müşteri ilişkileri gibi şirketimizin stratejik alanlarında
aktif rol alarak değer yaratmakta ve büyüme hedeflerimize doğrudan katkı sağlamaktadır.
İnsan ve Kültür yaklaşımımız doğrultusunda kapsayıcı, adil ve gelişim
odaklı bir çalışma ortamını güçlendirmeye, kadınların liderlik ve karar alma
mekanizmalarındaki temsiliyetini artırmaya kararlılıkla devam edeceğiz dedi.

Operasyonel verimlilik ve müşteri memnuniyetinde önemli bir konumda
Son yıllarda özellikle teknik birimler, operasyon, hasar yönetimi, risk analizi
ve müşteri ilişkileri gibi kritik fonksiyonlarda kadın çalışan oranının belirgin
şekilde yükseldiğine işaret eden Murat Çiftçi, şunları söyledi: Bu artış, sektörün
hem hizmet kalitesine hem de kurumsal kültürüne doğrudan yansıyor. Kadınların
risk yönetimi, analitik değerlendirme ve müşteri iletişimi gibi alanlarda
sergilediği yüksek performans, sektörümüzün geleceğini şekillendiren en önemli
unsurlardan biri. Kadın çalışanların sektöre kattığı değerler arasında detay odaklılık,
analitik düşünme, kriz anında soğukkanlılık, müşteri iletişiminde yüksek
empati ve sürdürülebilir iş ilişkileri kurma becerisi öne çıkıyor. Global sigorta
piyasasında yapılan araştırmalar, kadınların bulunduğu ekiplerde operasyonel
verimliliğin ve müşteri memnuniyetinin daha yüksek olduğunu gösteriyor. Tüm
bu veriler ve gelişmeler, sigorta sektörünün kadınların bilgi birikimi, liderliği
ve vizyonuyla daha da güçlendiğini, geleceğin ise fırsat eşitliğini merkeze
alan, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir sektör yapısıyla şekilleneceğini ortaya
koyuyor. Biz de IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği olarak kadınların liderlik
pozisyonlarında daha fazla yer alması için mentorluk programları, eğitim yatırımları
ve fırsat eşitliği politikalarını kararlılıkla sürdürüyoruz. Kadınların
güçlendiği bir sektörün, daha sağlam bir sigorta ekosistemi yaratacağına inanıyoruz.



-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -