Ekonomi
Basın Bülteni- Kapsayıcı Sigorta Platformu Başvurulara Açıldı
Kapsayıcı Sigorta Platformu, Sigorta Haftası'nda sigorta sektöründe kariyer yapmak
isteyen engelli bireylerin başvurularına açıldı. Katılımcılar, AXA Sigorta'nın
eğitim altyapısıyla sunulacak aşamalı program kapsamında temel sigortacılık
ve mesleki yetkinlik eğitimlerinin ardından, SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Sınavı'na
da hazırlanacak. Platformla engelli bireylerin sigorta sektöründe sürdürülebilir
kariyer fırsatlarına erişiminin güçlendirilmesi hedefleniyor.
AXA Sigorta ile Dünya Engelliler Birliği'nin değerler ortaklığıyla geliştirilen
Kapsayıcı Sigorta Platformu, Sigorta Haftası kapsamında erişime açılarak başvuruları
kabul etmeye başladı. Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği öncülüğünde,
Dünya Engelliler Birliği'nin katkıları ve Finsuretechs'in teknoloji desteğiyle
geliştirilen platform, engelli bireylerin sigortacılık alanında mesleki bilgi ve
yetkinlik kazanmalarını desteklerken sektörün nitelikli insan kaynağı ihtiyacıyla
yeni yetenekleri buluşturmayı amaçlıyor. Mayıs ayında Dünya Engelliler Haftası
kapsamında duyurulan değerler ortaklığının eğitim odaklı ilk fazı, platformun
erişime açılmasıyla uygulamaya geçti. Eğitim, sertifikasyon, teknoloji ve sektör
erişimini aynı yapı içinde buluşturan proje, engelli bireylerin sigorta sektörüne
girişte karşılaştıkları zorlukların azaltılmasına ve fırsat eşitliğinin
güçlendirilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.
Platforma başvuran adaylar ilk aşamada AXA Sigorta'nın eğitim altyapısı üzerinden
sunulan online Temel Sigortacılık Eğitimlerinin yanı sıra MS Office ve sektörel
yetkinliklere yönelik eğitimleri tamamlayacak. Sektörün temel kavramları, ürünleri
ve işleyişine ilişkin bir altyapı kazanan katılımcılara eğitimin ardından
değerlendirme sınavı uygulanacak. Başarılı adaylar, sigorta sektöründe mesleki
yeterlilik açısından önemli bir aşama olan SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Eğitimlerine
ve sınavına hazırlanmak üzere ikinci eğitim sürecine geçecek.
Program, sertifikasyonla sınırlı kalmayan uzun vadeli bir gelişim yaklaşımıyla tasarlandı.
SEGEM sürecinin ardından katılımcıların kişisel ve profesyonel gelişimlerinin
AXA Yetkinlik Akademisi tarafından sunulacak yeni eğitimlerle desteklenmesi,
böylece sigortacılık sektöründe sürdürülebilir kariyer fırsatlarına daha
güçlü biçimde hazırlanmaları hedefleniyor.
AXA Sigorta CEO'su Yavuz Ölken, platformun çıkış noktasını şöyle değerlendirdi:
Sigorta sektörü, farklı yetkinliklere ve deneyimlere sahip insanların birlikte
değer üretebildiği geniş bir çalışma alanı sunuyor. Ancak engelli bireyler, eğitime
erişimden mesleki gelişime ve sektörde kariyer fırsatlarına kadar birçok
aşamada çeşitli engellerle karşılaşabiliyor. Kapsayıcı Sigortacılık Platformu'nu,
engelli bireylerin yeteneklerini ve mesleki birikimlerini sektöre taşıyabilecekleri
güçlü bir fırsat eşitliği girişimi olarak görüyoruz. Program kapsamında
her bireyin sahip olduğu potansiyelin, yetkinliklerin ve ortaya koyabileceği değerin
görünür hale gelmesini hedefliyoruz. Mayıs ayında duyurduğumuz değerler
ortaklığını bugün katılımcılarla buluşan somut bir gelişim yolculuğuna dönüştürmenin
mutluluğunu yaşıyoruz. Kapsayıcılığı, eğitim, istihdam, ürün ve hizmet deneyimi
başlıklarında bütüncül bir anlayışla ele alıyor, Empati Güvencesi yaklaşımımız
doğrultusunda herkes için erişilebilir çözümler geliştirmeyi önceliklendiriyoruz.
Bu nedenle sürecin ilk gününden itibaren bilgi birikimimizi, uzmanlığımızı
ve ürün geliştirme deneyimimizi paylaşarak aktif sorumluluk üstlendik. Engelli
bireylerin kendilerini güvende, değerli ve desteklenmiş hissetmelerine katkı
sunmak, 'İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı koruma' marka
amacımızın doğal bir yansımasıdır.
Projenin ikinci fazında, Dünya Engelliler Birliği ile gerçekleştirilen çalıştaydan
elde edilen çıktılar doğrultusunda engelli bireylerin ve hayatlarına değer katan
yakınlarının da finansal güvencelerini artırmaya yönelik ürün geliştirme çalışmaları
yürütülecek. Konut, kasko, sağlık, seyahat sağlık, hayat sigortası ve
bireysel emeklilik ürünlerinde engelli bireyler ile onlara bakım sağlayan yakınlarının
ihtiyaçlarını gözeten çözüm ve avantajların geliştirilmesi, bu çözümlerin
Kapsayıcı Sigorta Platformu ve acente satış kanalı aracılığıyla kolaylıkla
erişilebilir kılınması hedefleniyor.
Dünya Engelliler Birliği Başkanı Metin ŞENTÜRK, platformun sektör erişimine sağlayacağı
katkıyla ilgili olarak şunları söyledi: Kapsayıcı Sigorta Platformu'nun,
engelli bireylerin yalnızca sigorta sektörüne ilişkin bilgi ve yetkinliklerini
geliştirmelerine değil, aynı zamanda sektörle doğrudan temas kurmalarına ve kariyer
fırsatlarına erişmelerine önemli bir katkı sağlayacağına inanıyoruz. Engelli
bireylerin çalışma hayatında daha fazla yer alabilmesi için eğitim fırsatlarının
yanı sıra, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirebilecekleri, yetkinliklerini
güçlendirebilecekleri ve bu yetkinlikleri istihdam fırsatlarına dönüştürebilecekleri
mekanizmaların da artırılması gerekiyor. Kapsayıcı Sigorta Platformu'nun
bu açıdan, katılımcıların nitelikli mesleki beceriler kazanmasına, özgüvenlerini
güçlendirmesine ve iş hayatına daha donanımlı bir şekilde hazırlanmasına
önemli katkı sağlayacağını düşünüyoruz.
Bu platformu, engelli bireylerin potansiyellerinin görünür kılınması, sahip oldukları
yeteneklerin sektörün ihtiyaçlarıyla buluşturulması ve fırsat eşitliğinin
somut adımlarla desteklenmesi açısından çok değerli buluyoruz. Dünya Engelliler
Birliği olarak, engelli bireylerin ekonomik ve sosyal hayata tam ve eşit katılımını
destekleyen bu tür iş birliklerinin yaygınlaşmasını önemsiyoruz. Kapsayıcılığın
yalnızca erişilebilirlik açısından değil, eğitim, mesleki gelişim ve istihdamın
tüm aşamalarında ele alınması gerektiğine inanıyoruz. Kapsayıcı Sigorta
Platformu'nun da bu anlayışın sigorta sektöründeki güçlü örneklerinden biri olarak,
engelli bireylerin sektöre erişimini kolaylaştırırken sektörün de nitelikli
ve farklı yetkinliklere sahip insan kaynağıyla buluşmasına katkı sağlayacağına
inanıyoruz.
AXA Sigorta, KKTC, Uluslararası İş Geliştirme ve Yeşil Dönüşüm Direktörü Seda Bora
Arkan ise eğitim modeline ilişkin şu bilgileri verdi: Bu programı, katılımcıların
sigortacılık sektörüne adım atabilecekleri uzun soluklu bir gelişim yolculuğunun
ilk basamağı olarak görüyoruz. Temel Sigortacılık Eğitimleriyle başlayacak
süreç, başarılı olan ve teknik personel olarak çalışmak isteyen katılımcılar
için SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Eğitimleri ve sınavına hazırlıkla devam
edecek. Amacımız yalnızca eğitim vermek ya da bir sertifika kazanımını desteklemek
değil, katılımcıların mesleki yetkinliklerini geliştirerek iş hayatına daha
güçlü hazırlanmalarına ve sigortacılık sektöründe sürdürülebilir kariyer fırsatları
yakalamalarına katkı sağlamak.
Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği CEO'su Hakan Meral şu değerlendirmede bulundu:
Bu projeyi geliştirirken çıkış noktamız, engelli bireyleri yalnızca sigorta
ürünlerinden yararlanan kişiler olarak değil, sektörümüzde bilgi üreten, hizmet
sunan ve değer yaratan eşit paydaşlar olarak görmekti. Artse olarak bu projede
engelli bireyler, sivil toplum, sigorta sektörü ve teknoloji arasında köprü
kurmayı üstlendik. Kapsayıcı Sigorta Platformu ile eğitime, mesleki gelişime ve
ihtiyaca uygun sigorta çözümlerine erişimi aynı yapı içinde buluşturuyoruz. Amacımız
tek seferlik bir sosyal sorumluluk çalışması gerçekleştirmek değil, ölçülebilir,
zaman içinde geliştirilebilir ve sektör genelinde yaygınlaştırılabilir
sürdürülebilir bir model oluşturmaktır. Kapsayıcılığın iyi niyet beyanından somut
uygulamaya dönüşmesi için sorumluluk almaya ve bu ekosistemi birlikte büyütmeye
devam edeceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
isteyen engelli bireylerin başvurularına açıldı. Katılımcılar, AXA Sigorta'nın
eğitim altyapısıyla sunulacak aşamalı program kapsamında temel sigortacılık
ve mesleki yetkinlik eğitimlerinin ardından, SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Sınavı'na
da hazırlanacak. Platformla engelli bireylerin sigorta sektöründe sürdürülebilir
kariyer fırsatlarına erişiminin güçlendirilmesi hedefleniyor.
AXA Sigorta ile Dünya Engelliler Birliği'nin değerler ortaklığıyla geliştirilen
Kapsayıcı Sigorta Platformu, Sigorta Haftası kapsamında erişime açılarak başvuruları
kabul etmeye başladı. Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği öncülüğünde,
Dünya Engelliler Birliği'nin katkıları ve Finsuretechs'in teknoloji desteğiyle
geliştirilen platform, engelli bireylerin sigortacılık alanında mesleki bilgi ve
yetkinlik kazanmalarını desteklerken sektörün nitelikli insan kaynağı ihtiyacıyla
yeni yetenekleri buluşturmayı amaçlıyor. Mayıs ayında Dünya Engelliler Haftası
kapsamında duyurulan değerler ortaklığının eğitim odaklı ilk fazı, platformun
erişime açılmasıyla uygulamaya geçti. Eğitim, sertifikasyon, teknoloji ve sektör
erişimini aynı yapı içinde buluşturan proje, engelli bireylerin sigorta sektörüne
girişte karşılaştıkları zorlukların azaltılmasına ve fırsat eşitliğinin
güçlendirilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.
Platforma başvuran adaylar ilk aşamada AXA Sigorta'nın eğitim altyapısı üzerinden
sunulan online Temel Sigortacılık Eğitimlerinin yanı sıra MS Office ve sektörel
yetkinliklere yönelik eğitimleri tamamlayacak. Sektörün temel kavramları, ürünleri
ve işleyişine ilişkin bir altyapı kazanan katılımcılara eğitimin ardından
değerlendirme sınavı uygulanacak. Başarılı adaylar, sigorta sektöründe mesleki
yeterlilik açısından önemli bir aşama olan SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Eğitimlerine
ve sınavına hazırlanmak üzere ikinci eğitim sürecine geçecek.
Program, sertifikasyonla sınırlı kalmayan uzun vadeli bir gelişim yaklaşımıyla tasarlandı.
SEGEM sürecinin ardından katılımcıların kişisel ve profesyonel gelişimlerinin
AXA Yetkinlik Akademisi tarafından sunulacak yeni eğitimlerle desteklenmesi,
böylece sigortacılık sektöründe sürdürülebilir kariyer fırsatlarına daha
güçlü biçimde hazırlanmaları hedefleniyor.
AXA Sigorta CEO'su Yavuz Ölken, platformun çıkış noktasını şöyle değerlendirdi:
Sigorta sektörü, farklı yetkinliklere ve deneyimlere sahip insanların birlikte
değer üretebildiği geniş bir çalışma alanı sunuyor. Ancak engelli bireyler, eğitime
erişimden mesleki gelişime ve sektörde kariyer fırsatlarına kadar birçok
aşamada çeşitli engellerle karşılaşabiliyor. Kapsayıcı Sigortacılık Platformu'nu,
engelli bireylerin yeteneklerini ve mesleki birikimlerini sektöre taşıyabilecekleri
güçlü bir fırsat eşitliği girişimi olarak görüyoruz. Program kapsamında
her bireyin sahip olduğu potansiyelin, yetkinliklerin ve ortaya koyabileceği değerin
görünür hale gelmesini hedefliyoruz. Mayıs ayında duyurduğumuz değerler
ortaklığını bugün katılımcılarla buluşan somut bir gelişim yolculuğuna dönüştürmenin
mutluluğunu yaşıyoruz. Kapsayıcılığı, eğitim, istihdam, ürün ve hizmet deneyimi
başlıklarında bütüncül bir anlayışla ele alıyor, Empati Güvencesi yaklaşımımız
doğrultusunda herkes için erişilebilir çözümler geliştirmeyi önceliklendiriyoruz.
Bu nedenle sürecin ilk gününden itibaren bilgi birikimimizi, uzmanlığımızı
ve ürün geliştirme deneyimimizi paylaşarak aktif sorumluluk üstlendik. Engelli
bireylerin kendilerini güvende, değerli ve desteklenmiş hissetmelerine katkı
sunmak, 'İnsanlığın gelişmesi adına insanlar için değerli olanı koruma' marka
amacımızın doğal bir yansımasıdır.
Projenin ikinci fazında, Dünya Engelliler Birliği ile gerçekleştirilen çalıştaydan
elde edilen çıktılar doğrultusunda engelli bireylerin ve hayatlarına değer katan
yakınlarının da finansal güvencelerini artırmaya yönelik ürün geliştirme çalışmaları
yürütülecek. Konut, kasko, sağlık, seyahat sağlık, hayat sigortası ve
bireysel emeklilik ürünlerinde engelli bireyler ile onlara bakım sağlayan yakınlarının
ihtiyaçlarını gözeten çözüm ve avantajların geliştirilmesi, bu çözümlerin
Kapsayıcı Sigorta Platformu ve acente satış kanalı aracılığıyla kolaylıkla
erişilebilir kılınması hedefleniyor.
Dünya Engelliler Birliği Başkanı Metin ŞENTÜRK, platformun sektör erişimine sağlayacağı
katkıyla ilgili olarak şunları söyledi: Kapsayıcı Sigorta Platformu'nun,
engelli bireylerin yalnızca sigorta sektörüne ilişkin bilgi ve yetkinliklerini
geliştirmelerine değil, aynı zamanda sektörle doğrudan temas kurmalarına ve kariyer
fırsatlarına erişmelerine önemli bir katkı sağlayacağına inanıyoruz. Engelli
bireylerin çalışma hayatında daha fazla yer alabilmesi için eğitim fırsatlarının
yanı sıra, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirebilecekleri, yetkinliklerini
güçlendirebilecekleri ve bu yetkinlikleri istihdam fırsatlarına dönüştürebilecekleri
mekanizmaların da artırılması gerekiyor. Kapsayıcı Sigorta Platformu'nun
bu açıdan, katılımcıların nitelikli mesleki beceriler kazanmasına, özgüvenlerini
güçlendirmesine ve iş hayatına daha donanımlı bir şekilde hazırlanmasına
önemli katkı sağlayacağını düşünüyoruz.
Bu platformu, engelli bireylerin potansiyellerinin görünür kılınması, sahip oldukları
yeteneklerin sektörün ihtiyaçlarıyla buluşturulması ve fırsat eşitliğinin
somut adımlarla desteklenmesi açısından çok değerli buluyoruz. Dünya Engelliler
Birliği olarak, engelli bireylerin ekonomik ve sosyal hayata tam ve eşit katılımını
destekleyen bu tür iş birliklerinin yaygınlaşmasını önemsiyoruz. Kapsayıcılığın
yalnızca erişilebilirlik açısından değil, eğitim, mesleki gelişim ve istihdamın
tüm aşamalarında ele alınması gerektiğine inanıyoruz. Kapsayıcı Sigorta
Platformu'nun da bu anlayışın sigorta sektöründeki güçlü örneklerinden biri olarak,
engelli bireylerin sektöre erişimini kolaylaştırırken sektörün de nitelikli
ve farklı yetkinliklere sahip insan kaynağıyla buluşmasına katkı sağlayacağına
inanıyoruz.
AXA Sigorta, KKTC, Uluslararası İş Geliştirme ve Yeşil Dönüşüm Direktörü Seda Bora
Arkan ise eğitim modeline ilişkin şu bilgileri verdi: Bu programı, katılımcıların
sigortacılık sektörüne adım atabilecekleri uzun soluklu bir gelişim yolculuğunun
ilk basamağı olarak görüyoruz. Temel Sigortacılık Eğitimleriyle başlayacak
süreç, başarılı olan ve teknik personel olarak çalışmak isteyen katılımcılar
için SEGEM Teknik Personel Yeterlilik Eğitimleri ve sınavına hazırlıkla devam
edecek. Amacımız yalnızca eğitim vermek ya da bir sertifika kazanımını desteklemek
değil, katılımcıların mesleki yetkinliklerini geliştirerek iş hayatına daha
güçlü hazırlanmalarına ve sigortacılık sektöründe sürdürülebilir kariyer fırsatları
yakalamalarına katkı sağlamak.
Artse Reasürans ve Sigorta Brokerliği CEO'su Hakan Meral şu değerlendirmede bulundu:
Bu projeyi geliştirirken çıkış noktamız, engelli bireyleri yalnızca sigorta
ürünlerinden yararlanan kişiler olarak değil, sektörümüzde bilgi üreten, hizmet
sunan ve değer yaratan eşit paydaşlar olarak görmekti. Artse olarak bu projede
engelli bireyler, sivil toplum, sigorta sektörü ve teknoloji arasında köprü
kurmayı üstlendik. Kapsayıcı Sigorta Platformu ile eğitime, mesleki gelişime ve
ihtiyaca uygun sigorta çözümlerine erişimi aynı yapı içinde buluşturuyoruz. Amacımız
tek seferlik bir sosyal sorumluluk çalışması gerçekleştirmek değil, ölçülebilir,
zaman içinde geliştirilebilir ve sektör genelinde yaygınlaştırılabilir
sürdürülebilir bir model oluşturmaktır. Kapsayıcılığın iyi niyet beyanından somut
uygulamaya dönüşmesi için sorumluluk almaya ve bu ekosistemi birlikte büyütmeye
devam edeceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -