Ekonomi
Basın Bülteni- Kérastase ve KAGİDER, Power Talks programıyla 300 genç kadına mentorluk desteği sunmayı hedefliyor
Kérastase'ın genç kadınların kariyer yolculuklarında ihtiyaç duydukları özgüveni
güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks,
Türkiye'de KAGİDER iş birliğiyle yeni dönemine devam ediyor. 2026 yılında Flash
Mentorluk modeliyle yeniden yapılandırılan program, genç kadınları kariyer ihtiyaçları
doğrultusunda deneyimli kadın profesyonellerle bire bir mentorluk görüşmelerinde
buluşturuyor. Programın yeni dönemde yaklaşık 300 genç kadına ulaşması
hedefleniyor.
Lüks saç bakımının dünya lideri Kérastase'ın, genç kadınların profesyonel hayatta
karşılaştıkları önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmek
amacıyla 2023 yılında hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks,
bugüne kadar 16 ülkede 5.600'den fazla kadına mentorluk desteği sağladı. Türkiye'de
KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş birliğiyle ücretsiz olarak
yürütülen program, 2026 yılında Flash Mentorluk modeline geçerek yaklaşık
300 genç kadına ulaşmayı hedefliyor.
Kariyerlerinin ilk yıllarındaki genç kadınları deneyimli kadın profesyonellerle
buluşturan Power Talks, katılımcıların potansiyellerini keşfetmelerine, kariyer
hedeflerini netleştirmelerine ve profesyonel yolculuklarında bir sonraki adımlarını
daha güçlü şekilde planlamalarına destek oluyor.
Power Talks İki Yılda 357 Kişiye Ulaştı
Türkiye'de Kérastase ve KAGİDER iş birliğiyle 2023 yılında hayata geçirilen ve ilk
etapta 50 mentor ve 50 menteeyi buluşturmayı hedefleyen program, 2024 ve 2025
yıllarında 201 mentee ve 156 mentor olmak üzere toplam 357 kişiye ulaştı. 2026'da
hayata geçirilen Flash Mentorluk modeliyle ise programın yaklaşık 300 mentee'ye
ulaşması ve Flash Mentorluk eğitimi alan yaklaşık 50 mentorun programa dahil
edilmesi hedefleniyor.
Kérastase olarak kadınların potansiyellerini özgürce ortaya koyabilmelerinin önündeki
en önemli engellerden birinin özgüven açığı olduğuna inandıklarını belirten
Kérastase Marka Direktörü Selen Tütüncüoğlu, Power Talks ile genç kadınların
kariyerlerinin önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmeyi
ve kendi potansiyellerine daha güçlü şekilde sahip çıkmalarını desteklemeyi
amaçlıyoruz. Mentorluğun bu yolculukta önemli bir rolü olduğuna inanıyoruz, çünkü
doğru zamanda gerçekleşen bir konuşma, kişinin kendine ve yapabileceklerine
bakışında önemli bir fark yaratabiliyor. KAGİDER ile sürdürdüğümüz iş birliğini
2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeni bir aşamaya taşırken, daha fazla genç
kadının deneyimli kadınların bilgi ve deneyimlerinden faydalanmasına ve kariyer
yolculuklarında daha cesur adımlar atmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz. dedi.
KAGİDER olarak fırsat eşitliğinin güçlenmesi için genç kadınların yalnızca iş hayatına
katılımını değil, kariyerlerinde ilerlemelerini ve potansiyellerini gerçekleştirmelerini
de desteklediklerini belirten KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu,
programla ilgili şunları söyledi: Genç kadınların kariyerlerinin daha ilk yıllarında
doğru bilgiye, deneyime ve ilham veren rol modellere erişebilmesi, iş
hayatında daha güçlü ve özgüvenli adımlar atabilmeleri açısından büyük önem taşıyor.
Kérastase ile uzun süredir sürdürdüğümüz Power Talks iş birliğimizi, Flash
Mentorluk modeliyle daha erişilebilir ve ihtiyaç odaklı bir yapıya taşımaktan
mutluluk duyuyoruz. Power Talks kapsamında genç kadınları, farklı sektörlerde
ve kariyer alanlarında deneyim kazanmış kadın profesyonellerle buluşturarak yalnızca
kariyer gelişimlerine katkı sağlamayı değil, aynı zamanda kadınlar arasında
güçlü bir deneyim ve dayanışma ağı oluşturmayı amaçlıyoruz. İş dünyasında kadınların
kendi potansiyellerine güvenmelerini, kariyer hedeflerini daha net ortaya
koymalarını ve profesyonel yaşamda kendi yollarını çizmelerini desteklemeye
devam edeceğiz.
Power Talks Türkiye programının menteeleri, KAGİDER'in gençlik projelerinden faydalanan
veya bu programlardan mezun olan genç kadınlar ile KAGİDER'in iş birliği
yaptığı üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler arasından kabul ediliyor. Programın
mentorları ise KAGİDER'in güçlü kadın profesyonel ağı içerisinden, geçmişte
KAGİDER'in gençlik programlarından faydalanmış, kendi kariyer yolculuklarında
belirli bir deneyim seviyesine ulaşmış mezunlardan oluşuyor.
Flash Mentorluk modeli, genç kadınların kariyerlerinin farklı aşamalarındaki ihtiyaçlarına
yönelik Kariyer Yönetimi, İlk İş / İlk Yöneticilik Deneyimi, Kendini
İfade ve İletişim, İş ve Özel Hayat Dengesi ile Cam Tavan ve Önyargılar olmak
üzere beş temel tema üzerine kurgulanıyor. Katılımcılar ihtiyaçlarına en uygun
temayı seçerken mentor-mentee eşleşmeleri, seçilen tema, mentorun uzmanlık alanı
ve kontenjanlar doğrultusunda KAGİDER tarafından gerçekleştiriliyor.
Her katılımcı, seçtiği tema kapsamında bir saatlik mentorluk görüşmesine katılıyor.
Görüşmeler, genç kadınların güncel kariyer ihtiyaçlarına yönelik uygulanabilir
içgörüler kazanmalarını, farklı bakış açıları edinmelerini ve bir sonraki adımlarını
daha yüksek özgüvenle planlamalarını destekliyor.
Çevrim içi olarak gerçekleştirilen Power Talks Flash Mentorluk Programı sayesinde
Türkiye'nin farklı şehirlerinden genç kadınlar programa katılabiliyor. Temmuz
ayında başlayan oturumların yıl sonuna kadar devam etmesi, sonbahar döneminde
ise farklı etkinlikler kapsamında yüz yüze mentorluk görüşmelerinin de gerçekleştirilmesi
planlanıyor.
Programa mentor olarak katılabilmek için en az beş yıllık profesyonel iş deneyimine
ve program kapsamında belirlenen mentorluk temalarından en az birinde deneyime
sahip olunması bekleniyor.
Power Talks'ın Türkiye'deki yerel uygulama ortağı KAGİDER, mentorların belirlenmesi
ve programa hazırlanmasından mentor eğitimlerinin ve mentorluk içeriklerinin
geliştirilmesine, başvuru ve değerlendirme süreçlerinden mentor-mentee eşleştirmelerine
ve oturumların koordinasyonuna kadar programın operasyonel ve içerik
süreçlerini yürütüyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks,
Türkiye'de KAGİDER iş birliğiyle yeni dönemine devam ediyor. 2026 yılında Flash
Mentorluk modeliyle yeniden yapılandırılan program, genç kadınları kariyer ihtiyaçları
doğrultusunda deneyimli kadın profesyonellerle bire bir mentorluk görüşmelerinde
buluşturuyor. Programın yeni dönemde yaklaşık 300 genç kadına ulaşması
hedefleniyor.
Lüks saç bakımının dünya lideri Kérastase'ın, genç kadınların profesyonel hayatta
karşılaştıkları önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmek
amacıyla 2023 yılında hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks,
bugüne kadar 16 ülkede 5.600'den fazla kadına mentorluk desteği sağladı. Türkiye'de
KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş birliğiyle ücretsiz olarak
yürütülen program, 2026 yılında Flash Mentorluk modeline geçerek yaklaşık
300 genç kadına ulaşmayı hedefliyor.
Kariyerlerinin ilk yıllarındaki genç kadınları deneyimli kadın profesyonellerle
buluşturan Power Talks, katılımcıların potansiyellerini keşfetmelerine, kariyer
hedeflerini netleştirmelerine ve profesyonel yolculuklarında bir sonraki adımlarını
daha güçlü şekilde planlamalarına destek oluyor.
Power Talks İki Yılda 357 Kişiye Ulaştı
Türkiye'de Kérastase ve KAGİDER iş birliğiyle 2023 yılında hayata geçirilen ve ilk
etapta 50 mentor ve 50 menteeyi buluşturmayı hedefleyen program, 2024 ve 2025
yıllarında 201 mentee ve 156 mentor olmak üzere toplam 357 kişiye ulaştı. 2026'da
hayata geçirilen Flash Mentorluk modeliyle ise programın yaklaşık 300 mentee'ye
ulaşması ve Flash Mentorluk eğitimi alan yaklaşık 50 mentorun programa dahil
edilmesi hedefleniyor.
Kérastase olarak kadınların potansiyellerini özgürce ortaya koyabilmelerinin önündeki
en önemli engellerden birinin özgüven açığı olduğuna inandıklarını belirten
Kérastase Marka Direktörü Selen Tütüncüoğlu, Power Talks ile genç kadınların
kariyerlerinin önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmeyi
ve kendi potansiyellerine daha güçlü şekilde sahip çıkmalarını desteklemeyi
amaçlıyoruz. Mentorluğun bu yolculukta önemli bir rolü olduğuna inanıyoruz, çünkü
doğru zamanda gerçekleşen bir konuşma, kişinin kendine ve yapabileceklerine
bakışında önemli bir fark yaratabiliyor. KAGİDER ile sürdürdüğümüz iş birliğini
2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeni bir aşamaya taşırken, daha fazla genç
kadının deneyimli kadınların bilgi ve deneyimlerinden faydalanmasına ve kariyer
yolculuklarında daha cesur adımlar atmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz. dedi.
KAGİDER olarak fırsat eşitliğinin güçlenmesi için genç kadınların yalnızca iş hayatına
katılımını değil, kariyerlerinde ilerlemelerini ve potansiyellerini gerçekleştirmelerini
de desteklediklerini belirten KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu,
programla ilgili şunları söyledi: Genç kadınların kariyerlerinin daha ilk yıllarında
doğru bilgiye, deneyime ve ilham veren rol modellere erişebilmesi, iş
hayatında daha güçlü ve özgüvenli adımlar atabilmeleri açısından büyük önem taşıyor.
Kérastase ile uzun süredir sürdürdüğümüz Power Talks iş birliğimizi, Flash
Mentorluk modeliyle daha erişilebilir ve ihtiyaç odaklı bir yapıya taşımaktan
mutluluk duyuyoruz. Power Talks kapsamında genç kadınları, farklı sektörlerde
ve kariyer alanlarında deneyim kazanmış kadın profesyonellerle buluşturarak yalnızca
kariyer gelişimlerine katkı sağlamayı değil, aynı zamanda kadınlar arasında
güçlü bir deneyim ve dayanışma ağı oluşturmayı amaçlıyoruz. İş dünyasında kadınların
kendi potansiyellerine güvenmelerini, kariyer hedeflerini daha net ortaya
koymalarını ve profesyonel yaşamda kendi yollarını çizmelerini desteklemeye
devam edeceğiz.
Power Talks Türkiye programının menteeleri, KAGİDER'in gençlik projelerinden faydalanan
veya bu programlardan mezun olan genç kadınlar ile KAGİDER'in iş birliği
yaptığı üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler arasından kabul ediliyor. Programın
mentorları ise KAGİDER'in güçlü kadın profesyonel ağı içerisinden, geçmişte
KAGİDER'in gençlik programlarından faydalanmış, kendi kariyer yolculuklarında
belirli bir deneyim seviyesine ulaşmış mezunlardan oluşuyor.
Flash Mentorluk modeli, genç kadınların kariyerlerinin farklı aşamalarındaki ihtiyaçlarına
yönelik Kariyer Yönetimi, İlk İş / İlk Yöneticilik Deneyimi, Kendini
İfade ve İletişim, İş ve Özel Hayat Dengesi ile Cam Tavan ve Önyargılar olmak
üzere beş temel tema üzerine kurgulanıyor. Katılımcılar ihtiyaçlarına en uygun
temayı seçerken mentor-mentee eşleşmeleri, seçilen tema, mentorun uzmanlık alanı
ve kontenjanlar doğrultusunda KAGİDER tarafından gerçekleştiriliyor.
Her katılımcı, seçtiği tema kapsamında bir saatlik mentorluk görüşmesine katılıyor.
Görüşmeler, genç kadınların güncel kariyer ihtiyaçlarına yönelik uygulanabilir
içgörüler kazanmalarını, farklı bakış açıları edinmelerini ve bir sonraki adımlarını
daha yüksek özgüvenle planlamalarını destekliyor.
Çevrim içi olarak gerçekleştirilen Power Talks Flash Mentorluk Programı sayesinde
Türkiye'nin farklı şehirlerinden genç kadınlar programa katılabiliyor. Temmuz
ayında başlayan oturumların yıl sonuna kadar devam etmesi, sonbahar döneminde
ise farklı etkinlikler kapsamında yüz yüze mentorluk görüşmelerinin de gerçekleştirilmesi
planlanıyor.
Programa mentor olarak katılabilmek için en az beş yıllık profesyonel iş deneyimine
ve program kapsamında belirlenen mentorluk temalarından en az birinde deneyime
sahip olunması bekleniyor.
Power Talks'ın Türkiye'deki yerel uygulama ortağı KAGİDER, mentorların belirlenmesi
ve programa hazırlanmasından mentor eğitimlerinin ve mentorluk içeriklerinin
geliştirilmesine, başvuru ve değerlendirme süreçlerinden mentor-mentee eşleştirmelerine
ve oturumların koordinasyonuna kadar programın operasyonel ve içerik
süreçlerini yürütüyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -