Ekonomi
Basın Bülteni- LC Waikiki, çalışanları için Dijital Teknolojiler ve Yapay Zeka Okulu’nu hayata geçirdi
LC Waikiki, Kurumsal Akademi çatısı altında hayata geçirdiği Dijital Teknolojiler
ve Yapay Zeka Okulu ile çalışanlarının yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik
ve dijital okuryazarlık alanlarında yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyor.
Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi iş birliğiyle yürütülen
programı başarıyla tamamlayanlara sertifika verilecek.
LC Waikiki, Avrupa'nın en büyük üç moda perakendecisinden biri olma hedefi doğrultusunda
çalışanlarının dijital yetkinliklerini geliştirmeye yönelik yatırımlarını
sürdürüyor. Bu kapsamda Kurumsal Akademi tarafından hayata geçirilen Dijital
Teknolojiler ve Yapay Zeka Okulu, çalışanların dijitalleşme ve yapay zeka teknolojilerini
anlayarak iş süreçlerinde etkin şekilde kullanabilmelerini amaçlıyor.
Dijital yetkinliklerin yaygınlaştırılması hedefleniyor
Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi iş birliğiyle gerçekleştirilen
programın müfredatı, LC Waikiki Kurumsal Akademi tarafından Avrupa Komisyonu
Ortak Araştırma Merkezi tarafından geliştirilen Avrupa Dijital Yeterlilik Çerçevesi
esas alınarak hazırlandı.
8 modül ve 27 oturumdan oluşan program, hafta içi iki gün, çevrim içi olarak
gerçekleştiriliyor. Programda yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik, dijital
üretim ve girişimcilik, dijital okuryazarlık, dijital dünyada iletişim ve programlama
mantığı gibi başlıklar ele alınıyor. İç eğitmenler, kendi alanlarındaki
gerçek iş örneklerini ve kurum içi vakaları eğitimlere taşıyarak öğrenilen bilgilerin
günlük iş süreçleriyle ilişkilendirilmesini sağlıyor. Farklı departmanlardan
çalışanların katıldığı program, teknoloji alanında çalışanlarla sınırlı kalmayarak
şirket genelinde dijital yetkinliklerin yaygınlaştırılmasını hedefliyor.
Başarılı katılımcılara sertifika veriliyor
450 çalışanın yer aldığı program sonunda katılımcıların, eğitim süresince edindikleri
bilgi ve yetkinlikleri kullanarak kendi iş alanlarına yönelik somut çözüm
önerileri geliştirmeleri bekleniyor. Böylece hem iş birimlerine değer sağlayacak
uygulama örneklerinin ortaya çıkarılması hem de geliştirilen projelerin yaratacağı
katkı üzerinden programın yatırım geri dönüşünün ölçümlenmesi hedefleniyor.
Değerlendirmelerde başarılı olan katılımcılara ise Yıldız Teknik Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi onaylı sertifika verilecek.
LC Waikiki, önümüzdeki dönemde programın kapsamını genişleterek dijital yetkinlik
gelişimini farklı hedef kitlelere taşımayı planlıyor. Bu doğrultuda üniversite
öğrencileri ve çalışanların çocukları gibi farklı grupların da programa dahil
edilmesi hedefleniyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
ve Yapay Zeka Okulu ile çalışanlarının yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik
ve dijital okuryazarlık alanlarında yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyor.
Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi iş birliğiyle yürütülen
programı başarıyla tamamlayanlara sertifika verilecek.
LC Waikiki, Avrupa'nın en büyük üç moda perakendecisinden biri olma hedefi doğrultusunda
çalışanlarının dijital yetkinliklerini geliştirmeye yönelik yatırımlarını
sürdürüyor. Bu kapsamda Kurumsal Akademi tarafından hayata geçirilen Dijital
Teknolojiler ve Yapay Zeka Okulu, çalışanların dijitalleşme ve yapay zeka teknolojilerini
anlayarak iş süreçlerinde etkin şekilde kullanabilmelerini amaçlıyor.
Dijital yetkinliklerin yaygınlaştırılması hedefleniyor
Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi iş birliğiyle gerçekleştirilen
programın müfredatı, LC Waikiki Kurumsal Akademi tarafından Avrupa Komisyonu
Ortak Araştırma Merkezi tarafından geliştirilen Avrupa Dijital Yeterlilik Çerçevesi
esas alınarak hazırlandı.
8 modül ve 27 oturumdan oluşan program, hafta içi iki gün, çevrim içi olarak
gerçekleştiriliyor. Programda yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik, dijital
üretim ve girişimcilik, dijital okuryazarlık, dijital dünyada iletişim ve programlama
mantığı gibi başlıklar ele alınıyor. İç eğitmenler, kendi alanlarındaki
gerçek iş örneklerini ve kurum içi vakaları eğitimlere taşıyarak öğrenilen bilgilerin
günlük iş süreçleriyle ilişkilendirilmesini sağlıyor. Farklı departmanlardan
çalışanların katıldığı program, teknoloji alanında çalışanlarla sınırlı kalmayarak
şirket genelinde dijital yetkinliklerin yaygınlaştırılmasını hedefliyor.
Başarılı katılımcılara sertifika veriliyor
450 çalışanın yer aldığı program sonunda katılımcıların, eğitim süresince edindikleri
bilgi ve yetkinlikleri kullanarak kendi iş alanlarına yönelik somut çözüm
önerileri geliştirmeleri bekleniyor. Böylece hem iş birimlerine değer sağlayacak
uygulama örneklerinin ortaya çıkarılması hem de geliştirilen projelerin yaratacağı
katkı üzerinden programın yatırım geri dönüşünün ölçümlenmesi hedefleniyor.
Değerlendirmelerde başarılı olan katılımcılara ise Yıldız Teknik Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi onaylı sertifika verilecek.
LC Waikiki, önümüzdeki dönemde programın kapsamını genişleterek dijital yetkinlik
gelişimini farklı hedef kitlelere taşımayı planlıyor. Bu doğrultuda üniversite
öğrencileri ve çalışanların çocukları gibi farklı grupların da programa dahil
edilmesi hedefleniyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -