Ekonomi
Basın Bülteni- Maxion İnci Jant Grubu ve MCBÜ, Formare Programı’nı Manisa’da hayata geçirerek üniversite-sanayi iş birliği başlattı
Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim, faaliyet gösterdikleri
bölgelerde toplumsal etki yaratmayı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi
önceliklendirdiklerini belirterek, Bu protokolün üniversite-sanayi iş birliğinin
en somut ve değerli örneklerinden biri olduğuna inanıyoruz. dedi.
Türkiye otomotiv yan sanayiinin lider kuruluşu Maxion İnci Jant Grubu ile bölgenin
köklü eğitim kurumu Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ), gençlerin teknik
becerilerini güçlendirmek ve iş dünyasına hazırlamak amacıyla örnek bir üniversite-sanayi
iş birliğine imza attı.
Maxion İnci Jant Grubu ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi arasında imzalanan protokol
ile dünyada 35 yıldır uygulanan ve 26 binin üzerinde gencin hayatına dokunan
uluslararası Formare Programı, Manisa'da hayata geçiriliyor.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlük binasında düzenlenen imza töreni, Maxion
İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar katılımıyla gerçekleşti.
Eğitimde Fırsat Eşitliği ve Teknik Gelişim Bir Arada
Maxion Wheels, IOCHPE Foundation çatısı altında geliştirilen Formare yaklaşımına
katkı sağlayarak sürdürülebilir insan kaynağı gelişimini destekleyen global vizyonunu,
Türkiye'de Maxion İnci Jant Grubu aracılığıyla hayata geçiriyor.
Bu yaklaşım doğrultusunda, Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu (MTBMYO)öğrencilerinin
teknik eğitimin stratejik sektörlerdeki rolünü güçlendirecek şekilde
geliştirilmesi ve iş dünyasına nitelikli bireyler olarak kazandırılması hedefleniyor.
Program kapsamında öğrenciler, teorik bilgilerini gerçek projelerle pratiğe dökme
fırsatı bulurken, Maxion İnci Jant Grubu çalışanlarından gönüllü mentorluk ve
eğitim desteği alacaklar.
Mustafa Zaim Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz
İmza töreninde konuşan Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim,
faaliyet gösterdikleri bölgelerde toplumsal etki yaratmayı ve sürdürülebilir
bir gelecek inşa etmeyi önceliklendirdiklerini belirtti. İnci Holding'in köklü
sanayi kültürü ve toplumsal sorumluluk vizyonuyla hareket ettiklerinin altını
çizen Zaim, şu şekilde konuştu, İnci Holding'in İnci Vakfı aracılığıyla, Iochpe-Maxion'un
ise Iochpe Foundation kanalıyla eğitime verdiği güçlü destekten aldığımız
ilhamla, Formare Programı üzerinden gençlerimizin potansiyellerini keşfetmelerine
destek oluyoruz. Onları yalnızca teknik açıdan değil aynı zamanda liderlik
ve profesyonel iş kültürü alanlarında da donatmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda
meslek liseleriyle kurduğumuz iş birliklerinden teknik eğitim programlarına,
staj ve çıraklık modellerinden üretimde kadın istihdamının artırılmasına kadar
geniş bir alanda çalışmalar yürütüyor, geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz.
Bu protokolün ise üniversite-sanayi iş birliğinin en somut ve değerli örneklerinden
biri olduğuna inanıyoruz.
Prof. Dr. Rana Kibar Öğrencilerimiz İş Dünyasına Hazır Başlayacak
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar ise iş birliğinin önemine
değinerek, Bu iş birliği ile öğrencilerimizin gelişimine yönelik yeni fırsatlar
yaratmaktan mutluluk duyuyoruz. Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Makine Programı öğrencilerimiz için tasarlanan bu gelişim yolculuğunu, Formare
yaklaşımından ilham alarak kurguladık. Bu model sayesinde öğrencilerimizin
yalnızca teknik bilgiyle değil, aynı zamanda iş dünyasının ihtiyaç duyduğu profesyonel
yetkinlikler, disiplin ve çalışma kültürüyle donanmış bireyler olarak mezun
olmalarını hedefliyoruz. Teknik eğitimin sanayideki gücünü bu bütüncül yaklaşımla
birleştirerek, öğrencilerimize gerçek ve sürdürülebilir bir kariyer avantajı
sunuyoruz. Bu değerli programın hayata geçirilmesine sağladıkları katkılar
ve güçlü destekleri için Maxion İnci Jant Grubu'na teşekkür ediyoruz dedi.
Programın Kapsamı ve Avantajları
2026-2027 akademik yılı ile başlayacak olan program, MCBÜ Manisa TBMYO Makine Programı
2. sınıf öğrencilerini kapsıyor. Program dahilinde öğrencilere, laboratuvar,
atölye ve dersliklerin modernizasyonu için altyapı desteği, Maxion İnci Jant
Grubu profesyonellerinden teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, gerçek projelerde
yer alma ve iş dünyasını yerinde tanıma imkânı ile başarılı öğrencilere yönelik
burs ve ödül programları sağlanacak.
Formare Programı
Formare, 1989 yılında Iochpe Vakfı tarafından oluşturulan eğitimde fırsat eşitliğini
artırmayı hedefleyen yenilikçi bir gelişim programı olarak öne çıkıyor. Türkiye'de
de uygulanan program ile yalnızca kısa vadeli katkılar sağlamak değil,
kalıcı ve sürdürülebilir bir etki yaratmayı amaçlıyor. Üniversitelerle kurulan
iş birlikleri sayesinde, akademik yapı güçlendirilirken aynı zamanda sanayi ile
eğitim arasında güçlü ve anlamlı bir köprü kuruluyor.
Formare eğitim modeli, dört yarıyıla yayılan bütüncül yapısıyla teknik bilgi ile
kişisel gelişimi entegre eden kapsamlı bir gelişim programı olarak konumlanıyor.
Program kapsamında toplam 528 saatlik eğitim sunulurken, bunun 225 saatini teknik
eğitimler, 40 saatini ise kişisel gelişim modülleri oluşturuyor.
Program, çalışanların da gönüllü eğitmen olarak rol aldığı partner şirketlerde sürdürülüyor.
Formare programı, son 35 yılda 26.000'den fazla gencin hayatına dokundu.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
bölgelerde toplumsal etki yaratmayı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi
önceliklendirdiklerini belirterek, Bu protokolün üniversite-sanayi iş birliğinin
en somut ve değerli örneklerinden biri olduğuna inanıyoruz. dedi.
Türkiye otomotiv yan sanayiinin lider kuruluşu Maxion İnci Jant Grubu ile bölgenin
köklü eğitim kurumu Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ), gençlerin teknik
becerilerini güçlendirmek ve iş dünyasına hazırlamak amacıyla örnek bir üniversite-sanayi
iş birliğine imza attı.
Maxion İnci Jant Grubu ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi arasında imzalanan protokol
ile dünyada 35 yıldır uygulanan ve 26 binin üzerinde gencin hayatına dokunan
uluslararası Formare Programı, Manisa'da hayata geçiriliyor.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlük binasında düzenlenen imza töreni, Maxion
İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar katılımıyla gerçekleşti.
Eğitimde Fırsat Eşitliği ve Teknik Gelişim Bir Arada
Maxion Wheels, IOCHPE Foundation çatısı altında geliştirilen Formare yaklaşımına
katkı sağlayarak sürdürülebilir insan kaynağı gelişimini destekleyen global vizyonunu,
Türkiye'de Maxion İnci Jant Grubu aracılığıyla hayata geçiriyor.
Bu yaklaşım doğrultusunda, Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu (MTBMYO)öğrencilerinin
teknik eğitimin stratejik sektörlerdeki rolünü güçlendirecek şekilde
geliştirilmesi ve iş dünyasına nitelikli bireyler olarak kazandırılması hedefleniyor.
Program kapsamında öğrenciler, teorik bilgilerini gerçek projelerle pratiğe dökme
fırsatı bulurken, Maxion İnci Jant Grubu çalışanlarından gönüllü mentorluk ve
eğitim desteği alacaklar.
Mustafa Zaim Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz
İmza töreninde konuşan Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim,
faaliyet gösterdikleri bölgelerde toplumsal etki yaratmayı ve sürdürülebilir
bir gelecek inşa etmeyi önceliklendirdiklerini belirtti. İnci Holding'in köklü
sanayi kültürü ve toplumsal sorumluluk vizyonuyla hareket ettiklerinin altını
çizen Zaim, şu şekilde konuştu, İnci Holding'in İnci Vakfı aracılığıyla, Iochpe-Maxion'un
ise Iochpe Foundation kanalıyla eğitime verdiği güçlü destekten aldığımız
ilhamla, Formare Programı üzerinden gençlerimizin potansiyellerini keşfetmelerine
destek oluyoruz. Onları yalnızca teknik açıdan değil aynı zamanda liderlik
ve profesyonel iş kültürü alanlarında da donatmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda
meslek liseleriyle kurduğumuz iş birliklerinden teknik eğitim programlarına,
staj ve çıraklık modellerinden üretimde kadın istihdamının artırılmasına kadar
geniş bir alanda çalışmalar yürütüyor, geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz.
Bu protokolün ise üniversite-sanayi iş birliğinin en somut ve değerli örneklerinden
biri olduğuna inanıyoruz.
Prof. Dr. Rana Kibar Öğrencilerimiz İş Dünyasına Hazır Başlayacak
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar ise iş birliğinin önemine
değinerek, Bu iş birliği ile öğrencilerimizin gelişimine yönelik yeni fırsatlar
yaratmaktan mutluluk duyuyoruz. Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Makine Programı öğrencilerimiz için tasarlanan bu gelişim yolculuğunu, Formare
yaklaşımından ilham alarak kurguladık. Bu model sayesinde öğrencilerimizin
yalnızca teknik bilgiyle değil, aynı zamanda iş dünyasının ihtiyaç duyduğu profesyonel
yetkinlikler, disiplin ve çalışma kültürüyle donanmış bireyler olarak mezun
olmalarını hedefliyoruz. Teknik eğitimin sanayideki gücünü bu bütüncül yaklaşımla
birleştirerek, öğrencilerimize gerçek ve sürdürülebilir bir kariyer avantajı
sunuyoruz. Bu değerli programın hayata geçirilmesine sağladıkları katkılar
ve güçlü destekleri için Maxion İnci Jant Grubu'na teşekkür ediyoruz dedi.
Programın Kapsamı ve Avantajları
2026-2027 akademik yılı ile başlayacak olan program, MCBÜ Manisa TBMYO Makine Programı
2. sınıf öğrencilerini kapsıyor. Program dahilinde öğrencilere, laboratuvar,
atölye ve dersliklerin modernizasyonu için altyapı desteği, Maxion İnci Jant
Grubu profesyonellerinden teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, gerçek projelerde
yer alma ve iş dünyasını yerinde tanıma imkânı ile başarılı öğrencilere yönelik
burs ve ödül programları sağlanacak.
Formare Programı
Formare, 1989 yılında Iochpe Vakfı tarafından oluşturulan eğitimde fırsat eşitliğini
artırmayı hedefleyen yenilikçi bir gelişim programı olarak öne çıkıyor. Türkiye'de
de uygulanan program ile yalnızca kısa vadeli katkılar sağlamak değil,
kalıcı ve sürdürülebilir bir etki yaratmayı amaçlıyor. Üniversitelerle kurulan
iş birlikleri sayesinde, akademik yapı güçlendirilirken aynı zamanda sanayi ile
eğitim arasında güçlü ve anlamlı bir köprü kuruluyor.
Formare eğitim modeli, dört yarıyıla yayılan bütüncül yapısıyla teknik bilgi ile
kişisel gelişimi entegre eden kapsamlı bir gelişim programı olarak konumlanıyor.
Program kapsamında toplam 528 saatlik eğitim sunulurken, bunun 225 saatini teknik
eğitimler, 40 saatini ise kişisel gelişim modülleri oluşturuyor.
Program, çalışanların da gönüllü eğitmen olarak rol aldığı partner şirketlerde sürdürülüyor.
Formare programı, son 35 yılda 26.000'den fazla gencin hayatına dokundu.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -