Basın Bülteni- Mplus Academy, üstün başarı gösteren çalışanlarına İş’te Kendin eğitimi verdi

Ekonomi

Basın Bülteni- Mplus Academy, üstün başarı gösteren çalışanlarına İş’te Kendin eğitimi verdi



Mplus çalışanlarına geleceğin yetkinliklerini kazandırma amacıyla 2020 yılında kurulan
Mplus Academy, yenilikçi eğitim yaklaşımıyla bugüne kadar yüzlerce katılımcının
gelişimine katkı sağladı. Mplus Academy'nin yöneticilik ve liderlik gelişim
programlarında üstün başarı gösteren çalışanları için Sabancı Üniversitesi
iş birliğiyle Üstün Başarı Onurlandırma Programı düzenleyen Mplus Türkiye, mezunlarına
katma değer sunmayı hedefliyor. Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme
Birimi tarafından hazırlanan ve İrem Rona İnan tarafından verilen İş'te Kendin:
Kendini Yönetme Sanatı eğitimi, katılımcıların kişisel farkındalıklarını
artırmayı, inisiyatif alma becerilerini güçlendirmeyi ve güven temelli iletişim
yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlıyor.

Müşteri deneyimini yapay zekâ ve veri analitiğiyle zenginleştirerek kişiselleştirilmiş
hizmetler sunan Mplus Türkiye, çalışanlarının gelişimini sürdürülebilir
büyümenin temel unsuru olarak görüyor. Bu kapsamda Mplus Academy çatısı altında
yürüttüğü programlarda üstün performans sergileyenlere, Sabancı Üniversitesi Yönetici
Geliştirme Birimi'nin hazırladığı ve İrem Rona İnan tarafından verilen
İş'te Kendin: Kendini Yönetme Sanatı eğitimini hediye eden Mplus Türkiye, çalışanlarının
gelişim yolculuğunu desteklemeye devam ediyor. Geçtiğimiz günlerde
Sabancı Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleşen eğitimlerde katılımcılar, kişisel
farkındalık, inisiyatif alma ve güven temelli iletişim konularında yetkinliklerini
geliştirme fırsatı buldu.

Her yıl yüzlerce çalışan yöneticilik ve liderlik gelişim programlarına katılıyor
Mplus tarafından 2020 yılında hayata geçirilen Mplus Academy, çalışanların liderlik
becerilerini geliştirmeyi, kariyerlerinde ilerlemelerini desteklemeyi ve sektörün
ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi amaçlıyor. Bugüne kadar
yüzlerce Mplus çalışanının bu programlardan mezun olduğunu ifade eden Mplus Türkiye
& MENA CEO'su Cemile Banu Hızlı, Mplus Academy global ve yerel ölçekte aldığı
ödüllerle, gelişim vizyonumuzun uluslararası alanda bilinirlik kazanmasını
sağladı. Her yıl yüzlerce Mplus çalışanı yöneticilik ve liderlik gelişim programlarına
katılıyor. Bu yıl da farklı kriterlerde üstün başarı gösteren çalışanlarımız
için 'Üstün Başarı Onurlandırma Programı' düzenledik. Bu kapsamda Sabancı
Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz 'İş'te Kendin: Kendini Yönetme
Sanatı' eğitimini hediye ettik. Sabancı Üniversitesi ev sahipliğinde iki gün
boyunca devam eden eğitimlerde, yüksek liderlik potansiyeli, öğrenme tutkusu, eğitim
performansı, geri bildirimlerde alınan olumlu değerlendirmeler ve operasyonel
katkılar öne çıktı dedi.

Eğitimlerle, çalışanlarımıza güçlü, uygulanabilir ve kendine özgü beceriler kazandırmayı
hedefledik
Eğitimler kapsamında kişisel farkındalık, duygu yönetimi, ikna becerileri, özdenetim,
psikolojik oyunları fark etme ve yaratıcılık gibi alanlarda katılımcılara
güçlü ve uygulanabilir yetkinlikler kazandırmayı hedeflediklerini söyleyen Hızlı,
Harvard Business Review'da 2023 yılında yayımlanan bir makalede, kendini yönetme
becerisi yüksek profesyonellerin yüzde 47 daha hızlı terfi ettiği, stres
dönemlerinde yüzde 35 daha az tükenmişlik yaşadığı ve ekip yönetiminde yüzde 62
daha yüksek ilişki puanına sahip olduğunu gösteriyor. Bu nedenle kişisel farkındalık,
duygu yönetimi, psikolojik oyunları fark etme, ikna ve ilişki yönetimi,
iş bilinci ve yaratıcılık, özdenetim ile motivasyon ve gelecek tasarımı gibi
alanlarda İrem Rona İnan tarafından verilerin eğitimlerde, çalışanlarımıza güçlü,
uygulanabilir ve kendine özgü beceriler kazandırmayı hedefledik. Program sonunda
da katılımcılara sertifikalarını vererek, iş birliği kültürü, eğitim çıktıları
ve Mplus Academy mezunlarının başarı hikâyeleri üzerine keyifli bir paylaşım
ortamı oluşturduk diye konuştu.

Mplus Academy, Mplus Türkiye'nin gelişim kültürünü güçlendiren en önemli yapı taşlarından
biri
Mplus Academy'nin her yıl yüzlerce çalışana kişisel ve profesyonel gelişim olanakları
sunduğuna dikkat çeken Mplus Türkiye Yetenek Geliştirme Grup Başkanı ve Profesyonel
Yönetici Koçu Kaan İlker İşeder ise, Mplus Academy, Mplus Türkiye'nin
gelişim kültürünü güçlendiren en önemli yapı taşlarından biri. Biz de üstün
performans sergileyen mezunlarımızı, 'Onurlandırma Programı' ile kendini yönetme
becerisinin bilimsel ve uygulamalı yönlerini keşfedecekleri değerli bir deneyimle
buluşturduk. 'İş'te Kendin: Kendini Yönetme Sanatı' eğitimi, kişisel farkındalıktan
duygu yönetimine, ikna becerilerinden geleceği tasarlama vizyonuna kadar
profesyonellerin kariyer yolculuğunda kritik rol oynayan bir gelişim alanını
kapsıyor. Sabancı Üniversitesi ile birlikte hayata geçirdiğimiz bu programın
hem çalışanlarımızın bireysel performansına hem de kurumumuzun geleceğini şekillendirecek
liderlik vizyonuna büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz dedi.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -

Görüntülü Görüşme
× Kolayca Görüntülü Hesap Açın Telefon Görseli