Ekonomi
Basın Bülteni- OPET YK Üyesi Öztürk, INvolve London Galası'nda en etkili 5 kadın yönetici arasında yer aldı
INvolve London Role Model Galası'nda küresel ölçekte ilham veren kadın liderler,
başarıları ve liderlik vizyonlarıyla onurlandırılırken farklı sektörlerden kadınların
iş dünyasındaki etkisi de görünür kılındı. Heroes Role Model List-Küresel
çapta en etkili ilk 5 kadın yönetici arasında bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi
Filiz Öztürk de galanın katılımcıları arasında yer aldı.
İş dünyasında kadınların rolünü güçlendiren ve çeşitliliği teşvik eden liderlerin
onurlandırıldığı The 2025 INvolve London Role Model Galası, 20 Mart Cuma günü
kentin tarihi mekânı Guildhall'de gerçekleştirildi. Farklı sektörlerden üst düzey
yöneticileri ve rol modelleri bir araya getiren galaya katılan isimler arasında
Heroes Women Role Model List 2025 kapsamında Top 100 Women Executives listesinde
ilk 5'te bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk de yer aldı.
İLHAM VEREN KADIN LİDERLERİN BAŞARILARINI GÖRÜNÜR KILIYOR
INvolve öncülüğünde ve YouTube iş birliğiyle hazırlanan The 2025 INvolve London
Role Model Gala, küresel ölçekte ilham veren kadın liderlerin başarılarını görünür
kılmayı amaçlıyor. Top 100 Women Executives (Küresel çapta en etkili kadın
yöneticiler) listesinde farklı sektörlerde görev yapan üst düzey kadın yöneticiler,
çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık alanında yarattıkları etki doğrultusunda
değerlendiriliyor. Bu kapsamda Top 5 Women Executives arasında bulunan Filiz
Öztürk, Türkiye'de akaryakıt sektörünün çehresini değiştiren Kadın Gücü ve
Eşitsek Fark Eder projelerinin liderliğini üstlenmiş bir isim olarak öne çıkıyor.
Öztürk konuya ilişkin Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder projelerimiz kapsamında
yaptığımız çalışmalarımız ile dünya genelinde çeşitlilik ve kapsayıcılık için
çalışan kadınların yer aldığı Heroes Women Role Model List 2025'te yer almak
çok büyük bir mutluluk ve onur oldu benim için… Bu gururun kaynağı, ismimin bu
prestijli listede yer alması değil, binlerce Türk kadınının hayata karşı bağımsız
ve güçlü duruşlarının, toplumun kendilerine biçtiği kalıplaşmış rollerden sıyrılmak
için attıkları adımların uluslararası alanda görünür olması ve örnek gösterilmesiydi.
Mesleğin cinsiyeti olmaz diyerek 8 yıl önce çıktığımız bu yolda,
hem sektörümüz hem de markamız adına toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı
çalışmalarımızı destekleyen herkese bir kez daha teşekkür ediyorum diye konuştu.
SEKTÖRDE BİR DOMİNO ETKİSİ YARATMIŞTIR
Involve tarafından yapılan açıklamada Filiz Öztürk ile ilgili, Türkiye'nin akaryakıt
perakende sektöründe cinsiyet eşitliği konusunda öncü bir isim olmuştur.
Akaryakıt istasyonlarında kadın istihdamını yüzde 164 oranında artıran Kadın Gücü
Projesi ve UN Women ile ortaklaşa yürütülen, kuruluş genelinde kapsayıcı uygulamaları
yerleştiren Eşitsek Fark Eder programı gibi girişimlere liderlik etmektedir.
Cinsiyet eşitliği konusunda eğitim programlarına öncülük eden Öztürk,
diğer akaryakıt markalarına da kapsayıcı işe alım uygulamalarını benimsemeleri
için ilham vererek, sektör genelinde cinsiyet normlarını yeniden şekillendirerek
bir domino etkisi yaratmıştır ifadelerine yer verildi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
başarıları ve liderlik vizyonlarıyla onurlandırılırken farklı sektörlerden kadınların
iş dünyasındaki etkisi de görünür kılındı. Heroes Role Model List-Küresel
çapta en etkili ilk 5 kadın yönetici arasında bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi
Filiz Öztürk de galanın katılımcıları arasında yer aldı.
İş dünyasında kadınların rolünü güçlendiren ve çeşitliliği teşvik eden liderlerin
onurlandırıldığı The 2025 INvolve London Role Model Galası, 20 Mart Cuma günü
kentin tarihi mekânı Guildhall'de gerçekleştirildi. Farklı sektörlerden üst düzey
yöneticileri ve rol modelleri bir araya getiren galaya katılan isimler arasında
Heroes Women Role Model List 2025 kapsamında Top 100 Women Executives listesinde
ilk 5'te bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk de yer aldı.
İLHAM VEREN KADIN LİDERLERİN BAŞARILARINI GÖRÜNÜR KILIYOR
INvolve öncülüğünde ve YouTube iş birliğiyle hazırlanan The 2025 INvolve London
Role Model Gala, küresel ölçekte ilham veren kadın liderlerin başarılarını görünür
kılmayı amaçlıyor. Top 100 Women Executives (Küresel çapta en etkili kadın
yöneticiler) listesinde farklı sektörlerde görev yapan üst düzey kadın yöneticiler,
çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık alanında yarattıkları etki doğrultusunda
değerlendiriliyor. Bu kapsamda Top 5 Women Executives arasında bulunan Filiz
Öztürk, Türkiye'de akaryakıt sektörünün çehresini değiştiren Kadın Gücü ve
Eşitsek Fark Eder projelerinin liderliğini üstlenmiş bir isim olarak öne çıkıyor.
Öztürk konuya ilişkin Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder projelerimiz kapsamında
yaptığımız çalışmalarımız ile dünya genelinde çeşitlilik ve kapsayıcılık için
çalışan kadınların yer aldığı Heroes Women Role Model List 2025'te yer almak
çok büyük bir mutluluk ve onur oldu benim için… Bu gururun kaynağı, ismimin bu
prestijli listede yer alması değil, binlerce Türk kadınının hayata karşı bağımsız
ve güçlü duruşlarının, toplumun kendilerine biçtiği kalıplaşmış rollerden sıyrılmak
için attıkları adımların uluslararası alanda görünür olması ve örnek gösterilmesiydi.
Mesleğin cinsiyeti olmaz diyerek 8 yıl önce çıktığımız bu yolda,
hem sektörümüz hem de markamız adına toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı
çalışmalarımızı destekleyen herkese bir kez daha teşekkür ediyorum diye konuştu.
SEKTÖRDE BİR DOMİNO ETKİSİ YARATMIŞTIR
Involve tarafından yapılan açıklamada Filiz Öztürk ile ilgili, Türkiye'nin akaryakıt
perakende sektöründe cinsiyet eşitliği konusunda öncü bir isim olmuştur.
Akaryakıt istasyonlarında kadın istihdamını yüzde 164 oranında artıran Kadın Gücü
Projesi ve UN Women ile ortaklaşa yürütülen, kuruluş genelinde kapsayıcı uygulamaları
yerleştiren Eşitsek Fark Eder programı gibi girişimlere liderlik etmektedir.
Cinsiyet eşitliği konusunda eğitim programlarına öncülük eden Öztürk,
diğer akaryakıt markalarına da kapsayıcı işe alım uygulamalarını benimsemeleri
için ilham vererek, sektör genelinde cinsiyet normlarını yeniden şekillendirerek
bir domino etkisi yaratmıştır ifadelerine yer verildi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -