Firma
Basın Bülteni- QNB Sigorta’nın Benim Yolum performans yönetim sistemi, Brandon Hall Group’tan altın ödül kazandı
QNB Sigorta'nın Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, Brandon Hall Group Excellence
Awards'ta En İyi Performans Yönetimi Sistemi (Best Performance Management)
kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.
QNB Sigorta'nın çalışan gelişimini, adil ve şeffaf değerlendirme süreçlerini odağına
alan Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, insan kaynakları, öğrenme,
teknoloji ve iş dünyasındaki en iyi ve yenilikçi kurumsal uygulamaları 33 yıldır
ödüllendiren küresel yarışma Brandon Hall Group Excellence Awards'ta En İyi
Performans Yönetimi Sistemi kategorisinde altın ödüle layık görüldü.
QNB Sigorta'nın Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, çalışanların yalnızca
teknik ve iş hedeflerine ulaşma düzeylerini değil, davranışsal katkılarını ve şirket
değerleriyle uyumlarını da dikkate alan bütünsel bir performans yaklaşımı
sunuyor.
Şeffaf, veriye dayalı ve ödüllendirme mekanizmalarıyla entegre
Performans değerlendirme süreçlerini daha açık, tutarlı ve veriye dayalı hale getiren
Benim Yolum, performans sonuçları ile prim ve ödüllendirme uygulamaları
arasındaki bağı da güçlendiriyor. Böylece performans yönetimini yalnızca geçmiş
dönem sonuçlarının değerlendirildiği dönemsel bir süreç olmaktan çıkararak çalışan
gelişimini destekleyen ve yüksek performans kültürünü teşvik eden stratejik
bir yapıya dönüştürüyor.
QNB Sigorta İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, uluslararası
başarıya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
QNB Sigorta olarak çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, adil, şeffaf ve kapsayıcı
bir performans kültürü oluşturmayı önceliklendiriyoruz. 'Benim Yolum' ile
performansı sadece nicel sonuçlar üzerinden değerlendiren geleneksel anlayışın
ötesine geçtik. Çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini, davranışsal katkılarını
ve şirket değerlerimizle uyumunu kapsayan bütünsel bir performans ekosistemi
oluşturduk. Brandon Hall Group'tan aldığımız bu ödülün, çalışan deneyimini ve
gelişimini merkeze alan bu yaklaşımımızın uluslararası ölçekte de karşılık bulduğunu
göstermesi açısından çok değerli olduğuna inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde
de çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, performans kültürümüzü güçlendiren
ve çalışma deneyimini zenginleştiren yenilikçi uygulamalarımızı hayata geçirmeyi
sürdüreceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
Awards'ta En İyi Performans Yönetimi Sistemi (Best Performance Management)
kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.
QNB Sigorta'nın çalışan gelişimini, adil ve şeffaf değerlendirme süreçlerini odağına
alan Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, insan kaynakları, öğrenme,
teknoloji ve iş dünyasındaki en iyi ve yenilikçi kurumsal uygulamaları 33 yıldır
ödüllendiren küresel yarışma Brandon Hall Group Excellence Awards'ta En İyi
Performans Yönetimi Sistemi kategorisinde altın ödüle layık görüldü.
QNB Sigorta'nın Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, çalışanların yalnızca
teknik ve iş hedeflerine ulaşma düzeylerini değil, davranışsal katkılarını ve şirket
değerleriyle uyumlarını da dikkate alan bütünsel bir performans yaklaşımı
sunuyor.
Şeffaf, veriye dayalı ve ödüllendirme mekanizmalarıyla entegre
Performans değerlendirme süreçlerini daha açık, tutarlı ve veriye dayalı hale getiren
Benim Yolum, performans sonuçları ile prim ve ödüllendirme uygulamaları
arasındaki bağı da güçlendiriyor. Böylece performans yönetimini yalnızca geçmiş
dönem sonuçlarının değerlendirildiği dönemsel bir süreç olmaktan çıkararak çalışan
gelişimini destekleyen ve yüksek performans kültürünü teşvik eden stratejik
bir yapıya dönüştürüyor.
QNB Sigorta İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, uluslararası
başarıya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
QNB Sigorta olarak çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, adil, şeffaf ve kapsayıcı
bir performans kültürü oluşturmayı önceliklendiriyoruz. 'Benim Yolum' ile
performansı sadece nicel sonuçlar üzerinden değerlendiren geleneksel anlayışın
ötesine geçtik. Çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini, davranışsal katkılarını
ve şirket değerlerimizle uyumunu kapsayan bütünsel bir performans ekosistemi
oluşturduk. Brandon Hall Group'tan aldığımız bu ödülün, çalışan deneyimini ve
gelişimini merkeze alan bu yaklaşımımızın uluslararası ölçekte de karşılık bulduğunu
göstermesi açısından çok değerli olduğuna inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde
de çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, performans kültürümüzü güçlendiren
ve çalışma deneyimini zenginleştiren yenilikçi uygulamalarımızı hayata geçirmeyi
sürdüreceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -