Ekonomi
Basın Bülteni- Sabancı Vakfı'nın desteğiyle Mentorluk Programı'nın dördüncü dönemi başlıyor
Ülkemizde sayıları 3,2 milyona ulaşan ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET)
genç kadınların güçlenmesini ve ekonomik hayata katılımını artırmayı hedefleyen
Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin Mentorluk Programı üçüncü döneminde
de etkiyi büyütmeye devam etti. 515 mentor-menti eşleşmesiyle 8 ay boyunca devam
eden program kapsamında 1.612 saatlik 1.934 görüşme gerçekleşti. 111 genç kadının
iş hayatına katıldığı Mentorluk Programı'nın dördüncü dönem başvuruları başladı.
Sabancı Vakfı tarafından desteklenen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı
(UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar
projesinde alanında uzman mentorlar ile NEET genç kadınları bir araya getiren
mentorluk programının dördüncü dönem başvuruları açıldı.
18-35 yaşları arasındaki genç kadınların yoğun ilgi gösterdiği programın üçüncü
dönemi Eylül 2025 - Nisan 2026 tarihleri arasında çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
8 aylık süreçte, 515 mentor-menti eşleşmesiyle, toplam 1.612 saatlik 1.934
mentorluk görüşmesi yapıldı.
Mentorluk görüşmelerine ek olarak, mentilere yönelik 13, mentorlara yönelik 5 farklı
başlıkta düzenlenen eğitimlerle program, yalnızca iş bulmayı değil, kalıcı
bir kariyer yolculuğu inşa etmeyi hedefleyen kapsamlı bir gelişim süreci sundu.
Program, 111 genç kadının istihdama katılmasıyla somut bir başarıya imza attı.
Mentorluk Programı, genç kadınların hayatında kalıcı bir dönüşüm yaratıyor
Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, programın etkisine ilişkin şunları
söyledi: Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesiyle, ne eğitimde ne istihdamda
yer alan genç kadınların potansiyellerini ortaya çıkarmayı ve onları ekonomik
hayata güçlü bireyler olarak kazandırmayı hedefliyoruz. Mentorluk Programı ise
geçtiğimiz yıl yürüttüğümüz sosyal etki analizi (SROI) sonuçlarına göre bu yolculukta
en etkili araçlarımızdan biri oldu. Bu programda her 1 TL yatırım, 6
TL sosyal getiri yarattı. Deneyim aktarımı, rol model desteği ve sürdürülebilir
gelişim imkanı sunan bu program sayesinde genç kadınların sadece iş bulmalarını
değil, kendi geleceklerini kurabilecek özgüveni kazanmalarını sağlıyoruz. Elde
ettiğimiz sonuçlar, doğru destek mekanizmalarıyla çok güçlü bir dönüşüm yaratılabileceğini
açıkça gösteriyor.
Başvuruların tamamlanmasının ardından dördüncü dönem görüşmeleri 9 Haziran'da başlayacak
18-35 yaş grubundaki NEET kadınlar ile farklı sektörlerde kariyerini ilerletmiş
kadınları bir araya getiren Mentorluk Programı'nın, dördüncü dönemi başvuruların
tamamlanmasının ardından 9 Haziran'da başlayacak.
Mentorluk desteği vermek isteyen kadınlarla, NEET genç kadınların başvuru yapabileceği
programın yeni dönem başvuruları, www.geleceginikurangenckadinlar.org/mentorluk
sayfasından 1 Haziran tarihine kadar gerçekleştirilebiliyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
genç kadınların güçlenmesini ve ekonomik hayata katılımını artırmayı hedefleyen
Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin Mentorluk Programı üçüncü döneminde
de etkiyi büyütmeye devam etti. 515 mentor-menti eşleşmesiyle 8 ay boyunca devam
eden program kapsamında 1.612 saatlik 1.934 görüşme gerçekleşti. 111 genç kadının
iş hayatına katıldığı Mentorluk Programı'nın dördüncü dönem başvuruları başladı.
Sabancı Vakfı tarafından desteklenen, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı
(UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar
projesinde alanında uzman mentorlar ile NEET genç kadınları bir araya getiren
mentorluk programının dördüncü dönem başvuruları açıldı.
18-35 yaşları arasındaki genç kadınların yoğun ilgi gösterdiği programın üçüncü
dönemi Eylül 2025 - Nisan 2026 tarihleri arasında çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
8 aylık süreçte, 515 mentor-menti eşleşmesiyle, toplam 1.612 saatlik 1.934
mentorluk görüşmesi yapıldı.
Mentorluk görüşmelerine ek olarak, mentilere yönelik 13, mentorlara yönelik 5 farklı
başlıkta düzenlenen eğitimlerle program, yalnızca iş bulmayı değil, kalıcı
bir kariyer yolculuğu inşa etmeyi hedefleyen kapsamlı bir gelişim süreci sundu.
Program, 111 genç kadının istihdama katılmasıyla somut bir başarıya imza attı.
Mentorluk Programı, genç kadınların hayatında kalıcı bir dönüşüm yaratıyor
Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, programın etkisine ilişkin şunları
söyledi: Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesiyle, ne eğitimde ne istihdamda
yer alan genç kadınların potansiyellerini ortaya çıkarmayı ve onları ekonomik
hayata güçlü bireyler olarak kazandırmayı hedefliyoruz. Mentorluk Programı ise
geçtiğimiz yıl yürüttüğümüz sosyal etki analizi (SROI) sonuçlarına göre bu yolculukta
en etkili araçlarımızdan biri oldu. Bu programda her 1 TL yatırım, 6
TL sosyal getiri yarattı. Deneyim aktarımı, rol model desteği ve sürdürülebilir
gelişim imkanı sunan bu program sayesinde genç kadınların sadece iş bulmalarını
değil, kendi geleceklerini kurabilecek özgüveni kazanmalarını sağlıyoruz. Elde
ettiğimiz sonuçlar, doğru destek mekanizmalarıyla çok güçlü bir dönüşüm yaratılabileceğini
açıkça gösteriyor.
Başvuruların tamamlanmasının ardından dördüncü dönem görüşmeleri 9 Haziran'da başlayacak
18-35 yaş grubundaki NEET kadınlar ile farklı sektörlerde kariyerini ilerletmiş
kadınları bir araya getiren Mentorluk Programı'nın, dördüncü dönemi başvuruların
tamamlanmasının ardından 9 Haziran'da başlayacak.
Mentorluk desteği vermek isteyen kadınlarla, NEET genç kadınların başvuru yapabileceği
programın yeni dönem başvuruları, www.geleceginikurangenckadinlar.org/mentorluk
sayfasından 1 Haziran tarihine kadar gerçekleştirilebiliyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -