Ekonomi
Basın Bülteni- Softtech, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı ile yeni mezunlara yazılım alanında kariyer fırsatı sunuyor
Softtech'in, 2016 yılından bu yana gençlere yazılım geliştirme üzerine tam zamanlı
çalışma fırsatı sunan 'Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na başvurular başladı.
Üniversiteden yeni mezun olan ya da yaz döneminde mezun olacak gençlerin hayallerindeki
kariyere adım atmalarını sağlayacak programın başvuruları 3 Mayıs'a
kadar devam edecek.
Softtech'in genç yetenekleri keşfettiği analiz, kodlama ve yazılım geliştirme üzerine
odaklanan Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na başvurular 13 Nisan'da başladı.
Bu yıl 10'uncusu düzenlenen program hakkında https://softtech.com.tr/yetenek-kusagi/
adresi üzerinden başvurular ve detaylar hakkında bilgi alınabiliyor.
Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na, üniversitelerin 4. sınıf öğrencileri veya
yeni mezunlar katılabiliyor.
Son başvuru tarihi 3 Mayıs 2026
Kişiye özel eğitim, mentorluk programı ve kurum içi girişimcilik deneyimini içeren
programda adaylar, belirlenmiş konulardaki eğitimi tamamlama, HackerRank teknik
sınavı, öğrenme çevikliği envanteri, İngilizce sınavı, yapay zekâ destekli
casebot çalışmasını içeren online değerlendirme merkezi yetkinlik ölçümü ve online
teknik & İK mülakat çerçevesinde değerlendirilecek. Son başvuru tarihi 3 Mayıs
2026 olan 'Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'nda tüm adımları başarıyla tamamlayan
adaylar, teklif ve oryantasyon sürecinin ardından Ağustos ayı içerisinde
Softtech'te tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayacak.
Teknoloji dünyasında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen gençleri programımıza
davet ediyoruz
Softtech İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Abacı, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na
ilişkin şu açıklamayı yaptı: Genç yetenekleri yetiştirerek teknoloji dünyasına
kazandırmak için Softtech olarak sorumluluk üstleniyoruz. 10 yıldır başarıyla
sürdürdüğümüz Yetenek Kuşağı programımızla, üniversiteden yeni mezun olan gençlerin
yazılım geliştirme alanında deneyim kazanmasını ve Softtech'in çevik çalışma
kültürü içinde kendilerini geliştirmelerini hedefliyoruz. Her yıl büyük
ilgi gören programımıza geçen yıl ne mutlu bize ki 9.000'in üzerinde başvuru aldık
ve bugüne kadar 409 genç yeteneği ekibimize kattık. Teknolojiye yön vermek
ve yazılım geliştirme alanında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen tüm
gençleri, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programımıza başvurmaya davet ediyoruz.
Program hem teknik hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağladı
Daha önceki yıllarda Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na katılıp bugün Softtech
Yapay Zekâ Yetkinlik Merkezi departmanında yazılım mühendisi olarak çalışan Öykü
Elis Türegün yaşadığı süreçle ilgili şunları söyledi: Yetenek Kuşağı İşe Alım
Programı süreci, iş hayatına geçişimi çok daha rahat ve keyifli hale getirdi.
Hem teknik hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağlayan eğitimlerle kendimi
daha hazır hissettim. Program boyunca farklı takımlardaki Yetenek Kuşağı katılımcılarıyla
birlikte workshoplara katılmak, farklı bakış açılarını tanımama ve birlikte
üretmenin değerini deneyimlememe katkı sundu. Bu süreç, Softtech'te çalışma
motivasyonumu artırırken kendimi bu yapının bir parçası olarak daha güçlü
hissetmemi sağladı.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
çalışma fırsatı sunan 'Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na başvurular başladı.
Üniversiteden yeni mezun olan ya da yaz döneminde mezun olacak gençlerin hayallerindeki
kariyere adım atmalarını sağlayacak programın başvuruları 3 Mayıs'a
kadar devam edecek.
Softtech'in genç yetenekleri keşfettiği analiz, kodlama ve yazılım geliştirme üzerine
odaklanan Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na başvurular 13 Nisan'da başladı.
Bu yıl 10'uncusu düzenlenen program hakkında https://softtech.com.tr/yetenek-kusagi/
adresi üzerinden başvurular ve detaylar hakkında bilgi alınabiliyor.
Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na, üniversitelerin 4. sınıf öğrencileri veya
yeni mezunlar katılabiliyor.
Son başvuru tarihi 3 Mayıs 2026
Kişiye özel eğitim, mentorluk programı ve kurum içi girişimcilik deneyimini içeren
programda adaylar, belirlenmiş konulardaki eğitimi tamamlama, HackerRank teknik
sınavı, öğrenme çevikliği envanteri, İngilizce sınavı, yapay zekâ destekli
casebot çalışmasını içeren online değerlendirme merkezi yetkinlik ölçümü ve online
teknik & İK mülakat çerçevesinde değerlendirilecek. Son başvuru tarihi 3 Mayıs
2026 olan 'Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'nda tüm adımları başarıyla tamamlayan
adaylar, teklif ve oryantasyon sürecinin ardından Ağustos ayı içerisinde
Softtech'te tam zamanlı çalışma fırsatı yakalayacak.
Teknoloji dünyasında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen gençleri programımıza
davet ediyoruz
Softtech İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Abacı, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na
ilişkin şu açıklamayı yaptı: Genç yetenekleri yetiştirerek teknoloji dünyasına
kazandırmak için Softtech olarak sorumluluk üstleniyoruz. 10 yıldır başarıyla
sürdürdüğümüz Yetenek Kuşağı programımızla, üniversiteden yeni mezun olan gençlerin
yazılım geliştirme alanında deneyim kazanmasını ve Softtech'in çevik çalışma
kültürü içinde kendilerini geliştirmelerini hedefliyoruz. Her yıl büyük
ilgi gören programımıza geçen yıl ne mutlu bize ki 9.000'in üzerinde başvuru aldık
ve bugüne kadar 409 genç yeteneği ekibimize kattık. Teknolojiye yön vermek
ve yazılım geliştirme alanında kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen tüm
gençleri, Yetenek Kuşağı İşe Alım Programımıza başvurmaya davet ediyoruz.
Program hem teknik hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağladı
Daha önceki yıllarda Yetenek Kuşağı İşe Alım Programı'na katılıp bugün Softtech
Yapay Zekâ Yetkinlik Merkezi departmanında yazılım mühendisi olarak çalışan Öykü
Elis Türegün yaşadığı süreçle ilgili şunları söyledi: Yetenek Kuşağı İşe Alım
Programı süreci, iş hayatına geçişimi çok daha rahat ve keyifli hale getirdi.
Hem teknik hem de kişisel gelişimime büyük katkı sağlayan eğitimlerle kendimi
daha hazır hissettim. Program boyunca farklı takımlardaki Yetenek Kuşağı katılımcılarıyla
birlikte workshoplara katılmak, farklı bakış açılarını tanımama ve birlikte
üretmenin değerini deneyimlememe katkı sundu. Bu süreç, Softtech'te çalışma
motivasyonumu artırırken kendimi bu yapının bir parçası olarak daha güçlü
hissetmemi sağladı.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -