Ekonomi
Basın Bülteni- TİKAV YKB Kırçuval, Türkiye'nin 50 Sürdürülebilirlik Lideri arasında yer aldı
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) Yönetim Kurulu Başkanı Hülya
Kırçuval, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan çalışmalarıyla Fast Company
Türkiye tarafından bu yıl da Sürdürülebilirlik Liderleri 50 listesine seçildi.
Kırsalda yaşayan kadınlardan üniversite öğrencilerine uzanan sosyal etki projeleriyle
farklı kesimlere dokunan Kırçuval, sürdürülebilir bir gelecek için yürüttüğü
çalışmalarla ödüle layık görüldü.
Akfen Holding'in kurumsal sosyal sorumluluk çatısı altında faaliyetlerini sürdüren
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) Yönetim Kurulu Başkanı
Hülya Kırçuval, Fast Company Türkiye tarafından her yıl düzenlenen Sürdürülebilirlik
Liderleri 50 listesinde bu yıl da yer alarak 'Sürdürülebilirlik Lideri'
ödülünün sahibi oldu.
Fast Company Türkiye'nin bu yıl Daha İyi Bir Dünya İçin: Karar, Denge ve Dönüşüm
temasıyla gerçekleştirdiği Sürdürülebilirlik Liderleri Zirvesi'nde takdim edilen
ödül, Kırçuval'ın öncülüğünde TİKAV'ın yürüttüğü sürdürülebilir kalkınma alanındaki
çok boyutlu çalışmaların bir yansıması olarak öne çıktı.
27 yıldır gerçekleştirdiği projelerle hayatın her alanından kesime ulaşarak kırsalda
yaşayan kadınlardan üniversite öğrencilerine kadar farklı gruplara dokunan
çalışmalara öncülük eden Kırçuval, yürüttüğü çalışmalarla Türkiye'nin sürdürülebilir
kalkınma yolculuğuna katkı sunmaya devam ediyor.
FIRSAT EŞİTLİĞİYLE ŞEKİLLENEN SÜRDÜRÜLEBİLİR ETKİ
TİKAV çatısı altında hayata geçirilen projelerle fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan
bireylerin güçlenmesine odaklanan çalışmalar, eğitimden sosyal gelişime uzanan
geniş bir etki alanı yaratıyor. Kadınların ve gençlerin potansiyellerini ortaya
çıkaran bu projeler, yalnızca bireysel gelişimi değil, toplumsal dönüşümü de
destekliyor. Bu yaklaşım, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel değil, sosyal ve
ekonomik boyutlarıyla da ele alarak kalıcı bir değer yaratmayı hedefliyor.
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), hayata geçirdiği projelerle
Türkiye'nin farklı bölgelerinde yaşayan bireylerin fırsat eşitliğine erişimini
destekleyen sürdürülebilir bir etki alanı oluşturuyor. Kırsalda yaşayan kadın
ve ailelerinden, Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da eğitim hayatını sürdüren üniversite
öğrencilerine kadar uzanan geniş bir hedef kitleye ulaşan TİKAV, bireylerin
potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri imkânlar yaratmayı amaçlıyor.
Eğitimden kişisel gelişime, toplumsal farkındalıktan sosyal güçlenmeye uzanan bu
çalışmalar, yalnızca bireysel kazanımlar değil, uzun vadeli toplumsal dönüşüm
yaratma hedefiyle kurgulanıyor. TİKAV, sürdürülebilirliği, insana yatırım, fırsat
eşitliği ve kapsayıcılık temelinde ele alarak, Türkiye'nin farklı kesimlerinde
kalıcı değer üretmeye devam ediyor.
BU ÖDÜL BUNDAN SONRA ATACAĞIMIZ ADIMLAR İÇİN ÖNEMLİ BİR MOTİVASYON
TİKAV'ın 27 yıldır gerçekleştirdiği projelerle toplumun her kesimine ulaşarak
sürdürülebilir bir dönüşüm yaratmayı hedeflediklerini belirten TİKAV Yönetim Kurulu
Başkanı Hülya Kırçuval, Biz sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk
olarak değil, toplumsal kalkınmanın temel bir unsuru olarak ele alıyoruz.
Türkiye'nin farklı bölgelerinde, farklı ihtiyaçlara sahip bireyler için fırsat
eşitliğini destekleyen projeler geliştirmek, özellikle kadınların ve gençlerin
potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri alanlar yaratmak bizim için büyük önem
taşıyor. TİKAV olarak attığımız her adımda, bireylerin kendi hayatlarını dönüştürebilecekleri
imkânlara erişimini artırmayı ve bu etkiyi kalıcı hale getirmeyi
hedefliyoruz. Sürdürülebilir bir gelecek ise ancak bu kapsayıcı yaklaşımın yaygınlaşmasıyla
mümkün olabilir. ifadelerine yer verdi.
Hülya Kırçuval, Fast Company Türkiye tarafından verilen bu anlamlı ödül, yalnızca
bugüne kadar hayata geçirdikleri çalışmaların değil, aynı zamanda bundan sonra
TİKAV'ın atacağı adımlar için de önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu da söyledi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
Kırçuval, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan çalışmalarıyla Fast Company
Türkiye tarafından bu yıl da Sürdürülebilirlik Liderleri 50 listesine seçildi.
Kırsalda yaşayan kadınlardan üniversite öğrencilerine uzanan sosyal etki projeleriyle
farklı kesimlere dokunan Kırçuval, sürdürülebilir bir gelecek için yürüttüğü
çalışmalarla ödüle layık görüldü.
Akfen Holding'in kurumsal sosyal sorumluluk çatısı altında faaliyetlerini sürdüren
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) Yönetim Kurulu Başkanı
Hülya Kırçuval, Fast Company Türkiye tarafından her yıl düzenlenen Sürdürülebilirlik
Liderleri 50 listesinde bu yıl da yer alarak 'Sürdürülebilirlik Lideri'
ödülünün sahibi oldu.
Fast Company Türkiye'nin bu yıl Daha İyi Bir Dünya İçin: Karar, Denge ve Dönüşüm
temasıyla gerçekleştirdiği Sürdürülebilirlik Liderleri Zirvesi'nde takdim edilen
ödül, Kırçuval'ın öncülüğünde TİKAV'ın yürüttüğü sürdürülebilir kalkınma alanındaki
çok boyutlu çalışmaların bir yansıması olarak öne çıktı.
27 yıldır gerçekleştirdiği projelerle hayatın her alanından kesime ulaşarak kırsalda
yaşayan kadınlardan üniversite öğrencilerine kadar farklı gruplara dokunan
çalışmalara öncülük eden Kırçuval, yürüttüğü çalışmalarla Türkiye'nin sürdürülebilir
kalkınma yolculuğuna katkı sunmaya devam ediyor.
FIRSAT EŞİTLİĞİYLE ŞEKİLLENEN SÜRDÜRÜLEBİLİR ETKİ
TİKAV çatısı altında hayata geçirilen projelerle fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan
bireylerin güçlenmesine odaklanan çalışmalar, eğitimden sosyal gelişime uzanan
geniş bir etki alanı yaratıyor. Kadınların ve gençlerin potansiyellerini ortaya
çıkaran bu projeler, yalnızca bireysel gelişimi değil, toplumsal dönüşümü de
destekliyor. Bu yaklaşım, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel değil, sosyal ve
ekonomik boyutlarıyla da ele alarak kalıcı bir değer yaratmayı hedefliyor.
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), hayata geçirdiği projelerle
Türkiye'nin farklı bölgelerinde yaşayan bireylerin fırsat eşitliğine erişimini
destekleyen sürdürülebilir bir etki alanı oluşturuyor. Kırsalda yaşayan kadın
ve ailelerinden, Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da eğitim hayatını sürdüren üniversite
öğrencilerine kadar uzanan geniş bir hedef kitleye ulaşan TİKAV, bireylerin
potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri imkânlar yaratmayı amaçlıyor.
Eğitimden kişisel gelişime, toplumsal farkındalıktan sosyal güçlenmeye uzanan bu
çalışmalar, yalnızca bireysel kazanımlar değil, uzun vadeli toplumsal dönüşüm
yaratma hedefiyle kurgulanıyor. TİKAV, sürdürülebilirliği, insana yatırım, fırsat
eşitliği ve kapsayıcılık temelinde ele alarak, Türkiye'nin farklı kesimlerinde
kalıcı değer üretmeye devam ediyor.
BU ÖDÜL BUNDAN SONRA ATACAĞIMIZ ADIMLAR İÇİN ÖNEMLİ BİR MOTİVASYON
TİKAV'ın 27 yıldır gerçekleştirdiği projelerle toplumun her kesimine ulaşarak
sürdürülebilir bir dönüşüm yaratmayı hedeflediklerini belirten TİKAV Yönetim Kurulu
Başkanı Hülya Kırçuval, Biz sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk
olarak değil, toplumsal kalkınmanın temel bir unsuru olarak ele alıyoruz.
Türkiye'nin farklı bölgelerinde, farklı ihtiyaçlara sahip bireyler için fırsat
eşitliğini destekleyen projeler geliştirmek, özellikle kadınların ve gençlerin
potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri alanlar yaratmak bizim için büyük önem
taşıyor. TİKAV olarak attığımız her adımda, bireylerin kendi hayatlarını dönüştürebilecekleri
imkânlara erişimini artırmayı ve bu etkiyi kalıcı hale getirmeyi
hedefliyoruz. Sürdürülebilir bir gelecek ise ancak bu kapsayıcı yaklaşımın yaygınlaşmasıyla
mümkün olabilir. ifadelerine yer verdi.
Hülya Kırçuval, Fast Company Türkiye tarafından verilen bu anlamlı ödül, yalnızca
bugüne kadar hayata geçirdikleri çalışmaların değil, aynı zamanda bundan sonra
TİKAV'ın atacağı adımlar için de önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu da söyledi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -