Ekonomi
Basın Bülteni- TP Türkiye, Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026 listesine üst üste 6. kez girdi
TP Türkiye, Great Place To Work® tarafından açıklanan Türkiye'nin En İyi İşverenleri™
2026 listesinde üst üste 6. kez yer alarak, insan odaklı yaklaşımını ve
çalışan memnuniyetindeki öncülüğünü bir kez daha ortaya koydu.
Dijital iş hizmetleri sektörünün lider kuruluşlarından TP Türkiye, Great Place To
Work® tarafından açıklanan Türkiye'nin En İyi İşverenleri™ 2026 listesinde
6. kez yer alarak, çalışan deneyimi ve güven kültürü odağındaki başarısını bir
kez daha tescilledi. İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında küresel otorite
kabul edilen Great Place To Work®'ün 600'den fazla organizasyon ve 175 binden
fazla çalışanın geri bildirimini merkeze alarak hazırladığı listede TP Türkiye,
güvene dayalı kurum kültürü, güçlü çalışan deneyimi ve kapsayıcı çalışma ortamıyla
öne çıktı.
Elde edilen bu önemli başarı hakkında bir değerlendirme yapan TP Türkiye ve Azerbaycan
CEO'su Tülay Doğrular, Türkiye'nin En İyi İşverenleri arasında altıncı
kez yer almak bizim için büyük bir gurur. Bu başarıyı, TP Türkiye'de yıllar içinde
oluşturduğumuz güvene dayalı kurum kültürünün ve insan odaklı yönetim anlayışımızın
güçlü bir yansıması olarak görüyoruz. Gerçek başarının çalışanların kendilerini
gerçekten duyulmuş, değerli ve güvende hissettiği bir çalışma ortamıyla
mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle çalışan deneyimini bir insan kaynakları
başlığı olmanın ötesinde, kurum kültürümüzün ve iş yapış biçimimizin merkezinde
konumlandırıyoruz. Bugün geldiğimiz noktada, farklılıkları zenginlik olarak
gören, gelişimi destekleyen, kapsayıcı ve güçlü bir aidiyet duygusu yaratan bir
kültürü hep birlikte büyütüyoruz. Bu başarıda emeği olan tüm çalışma arkadaşlarıma
içtenlikle teşekkür ediyorum dedi.
Güvene Dayalı Kültür, Sürdürülebilir Başarının Temelinde Yer Alıyor
Great Place To Work® araştırması, iş dünyasında güvenin artık yalnızca duygusal
bir bağlılık unsuru değil, kurumların performansını, çalışan bağlılığını ve sürdürülebilir
büyümesini doğrudan etkileyen stratejik bir gösterge olduğunu ortaya
koyuyor. Araştırmada yer alan For All™ yaklaşımı ise çalışan deneyiminin tüm
çalışanlar için tutarlı, kapsayıcı ve pozitif bir zeminde gelişmesine odaklanıyor.
TP Türkiye, farklı şehirlerde ve operasyon alanlarında görev yapan geniş çalışan
ekosistemiyle, kapsayıcı, adil, gelişim odaklı ve güven temelli bir iş yeri kültürü
oluşturmayı önceliklendiriyor. Şirket, çalışanlarının sesini düzenli olarak
dinleyen, geri bildirimleri gelişim alanlarına dönüştüren ve çalışan deneyimini
sürekli iyileştiren uygulamalarıyla öne çıkıyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
2026 listesinde üst üste 6. kez yer alarak, insan odaklı yaklaşımını ve
çalışan memnuniyetindeki öncülüğünü bir kez daha ortaya koydu.
Dijital iş hizmetleri sektörünün lider kuruluşlarından TP Türkiye, Great Place To
Work® tarafından açıklanan Türkiye'nin En İyi İşverenleri™ 2026 listesinde
6. kez yer alarak, çalışan deneyimi ve güven kültürü odağındaki başarısını bir
kez daha tescilledi. İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında küresel otorite
kabul edilen Great Place To Work®'ün 600'den fazla organizasyon ve 175 binden
fazla çalışanın geri bildirimini merkeze alarak hazırladığı listede TP Türkiye,
güvene dayalı kurum kültürü, güçlü çalışan deneyimi ve kapsayıcı çalışma ortamıyla
öne çıktı.
Elde edilen bu önemli başarı hakkında bir değerlendirme yapan TP Türkiye ve Azerbaycan
CEO'su Tülay Doğrular, Türkiye'nin En İyi İşverenleri arasında altıncı
kez yer almak bizim için büyük bir gurur. Bu başarıyı, TP Türkiye'de yıllar içinde
oluşturduğumuz güvene dayalı kurum kültürünün ve insan odaklı yönetim anlayışımızın
güçlü bir yansıması olarak görüyoruz. Gerçek başarının çalışanların kendilerini
gerçekten duyulmuş, değerli ve güvende hissettiği bir çalışma ortamıyla
mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle çalışan deneyimini bir insan kaynakları
başlığı olmanın ötesinde, kurum kültürümüzün ve iş yapış biçimimizin merkezinde
konumlandırıyoruz. Bugün geldiğimiz noktada, farklılıkları zenginlik olarak
gören, gelişimi destekleyen, kapsayıcı ve güçlü bir aidiyet duygusu yaratan bir
kültürü hep birlikte büyütüyoruz. Bu başarıda emeği olan tüm çalışma arkadaşlarıma
içtenlikle teşekkür ediyorum dedi.
Güvene Dayalı Kültür, Sürdürülebilir Başarının Temelinde Yer Alıyor
Great Place To Work® araştırması, iş dünyasında güvenin artık yalnızca duygusal
bir bağlılık unsuru değil, kurumların performansını, çalışan bağlılığını ve sürdürülebilir
büyümesini doğrudan etkileyen stratejik bir gösterge olduğunu ortaya
koyuyor. Araştırmada yer alan For All™ yaklaşımı ise çalışan deneyiminin tüm
çalışanlar için tutarlı, kapsayıcı ve pozitif bir zeminde gelişmesine odaklanıyor.
TP Türkiye, farklı şehirlerde ve operasyon alanlarında görev yapan geniş çalışan
ekosistemiyle, kapsayıcı, adil, gelişim odaklı ve güven temelli bir iş yeri kültürü
oluşturmayı önceliklendiriyor. Şirket, çalışanlarının sesini düzenli olarak
dinleyen, geri bildirimleri gelişim alanlarına dönüştüren ve çalışan deneyimini
sürekli iyileştiren uygulamalarıyla öne çıkıyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -