Ekonomi
Basın Bülteni- Vodafone’un ilk Yaz Kampüsü programına 3 binden fazla başvuru yapıldı
Vodafone'un üniversite öğrencilerine yönelik olarak bu yıl ilk kez düzenlediği Vodafone
Yaz Kampüsü gelişim programı tamamlandı. Toplamda 3 bini aşkın başvurunun
yapıldığı programda katılımcılar online eğitimlere katıldı ve Vodafone'daki
bir rolün simülasyonunu deneyimledi. Finale kalan 120 öğrenci ise Vodafone'un
merkez ofisinde 2 gün geçirdi.
Türkiye'nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone,
geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yeteneklerin gelişimine katkıda bulunmaya
devam ediyor. Vodafone'un üniversite hazırlık, 1. ve 2. sınıf öğrencilerine
iş dünyasını deneyimleme fırsatı sunmak amacıyla bu yıl ilk kez düzenlediği
Vodafone Yaz Kampüsü programı başarıyla tamamlandı. Kısa sürede 3 bini aşkın
başvurunun yapıldığı programda, katılımcılara online eğitimlerle kariyer planlamasından
iş hayatı becerilerine, teknolojiden kişisel gelişime kadar birçok farklı
konuda alanında uzman isimlerle bir araya gelme imkânı sunuldu. Program sonunda
15 farklı şehir, 30 farklı üniversiteden 120 öğrenci Vodafone Maslak Plaza'da
2 günlük final etkinliğine katıldı.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:
Vodafone'da genç yetenekleri sadece geleceğin çalışanları olarak değil, şirketimizin
geleceğini şekillendirecek liderler, değişimin öncüleri ve bize yeni bakış
açıları kazandıracak en önemli güç olarak görüyoruz. Bu nedenle, genç yeteneklere
yatırım yapmak, bizim için yalnızca bir işe alım faaliyeti değil, uzun vadeli
bir şirket stratejisi. Bugün organizasyonumuzun yaş ortalaması 38. Şirketimizde
26 yaş altında 400'den fazla çalışma arkadaşımız bulunuyor. Bu genç yapıyı
korumak, farklı bakış açılarını organizasyonumuza kazandırmak ve geleceğin liderlerini
bugünden yetiştirmek bizim için büyük önem taşıyor. Gençlerle ne kadar
erken tanışırsak, onların gelişim yolculuğuna o kadar fazla katkı sağlayabileceğimize
inanıyoruz. Bu yıl ilk kez düzenlediğimiz 'Vodafone Yaz Kampüsü' ile, şirketlerin
yaz döneminde genç yetenek tarafında daha az aktif olduğu bir dönemde
gençlere ulaşmayı ve gelişim odağı güçlü bir deneyim sunarak bu alanda öncü ve
erişilebilir bir yapı oluşturmayı hedefledik. Programımıza 3 bini aşkın başvuru
aldık, finale kalan 120 öğrenciyle genel merkezimizde 2 gün geçirdik. Eğitimlerimize
katılan tüm öğrencileri tebrik ediyoruz.
Finalistler Vodafone merkez ofisinde 2 gün geçirdi
Vodafone Yaz Kampüsünde katılımcılara Kariyer Nasıl Şekillenir?, Vodafone 101,
CV Hazırlama ve Mülakat Rehberi, İş Hayatında Networking, İknanın Gücü,
Hikâyeleştirme ve Sunum Teknikleri, Öğrenmeyi Öğrenme ve İmaj Yönetimi,
Geleceğin Teknolojileri, Büyük Veri ve Yapay Zekâ gibi konularda toplam 18 saatlik
online eğitim verildi. Ardından, öğrenciler Ludi platformu üzerinden Vodafone'daki
bir rolü deneyimleyerek online bir simülasyonu tamamladı. Eğitim katılımı
ve simülasyon sonuçlarının değerlendirilmesi sonucu 120 öğrenci finale kaldı.
Bu öğrenciler, Vodafone Maslak Plaza'da 2 gün boyunca hem eğitim hem de iş
hayatlarında ihtiyaç duyabilecekleri alanlara yönelik konularla ilgili, Vodafone
çalışanları ile bir araya gelme fırsatı buldu. Vodafone Plaza'da geçirilen bu
2 gün, tamamen deneyim odaklı tasarlandı. 5G deneyim alanından, mülakat simülasyonlarına,
cv hazırlama atölyesinden üretken yapay zekaya kadar öğrenciler birbirinden
farklı konuları uzmanlarından dinleme şansı elde etti.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
Yaz Kampüsü gelişim programı tamamlandı. Toplamda 3 bini aşkın başvurunun
yapıldığı programda katılımcılar online eğitimlere katıldı ve Vodafone'daki
bir rolün simülasyonunu deneyimledi. Finale kalan 120 öğrenci ise Vodafone'un
merkez ofisinde 2 gün geçirdi.
Türkiye'nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone,
geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yeteneklerin gelişimine katkıda bulunmaya
devam ediyor. Vodafone'un üniversite hazırlık, 1. ve 2. sınıf öğrencilerine
iş dünyasını deneyimleme fırsatı sunmak amacıyla bu yıl ilk kez düzenlediği
Vodafone Yaz Kampüsü programı başarıyla tamamlandı. Kısa sürede 3 bini aşkın
başvurunun yapıldığı programda, katılımcılara online eğitimlerle kariyer planlamasından
iş hayatı becerilerine, teknolojiden kişisel gelişime kadar birçok farklı
konuda alanında uzman isimlerle bir araya gelme imkânı sunuldu. Program sonunda
15 farklı şehir, 30 farklı üniversiteden 120 öğrenci Vodafone Maslak Plaza'da
2 günlük final etkinliğine katıldı.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:
Vodafone'da genç yetenekleri sadece geleceğin çalışanları olarak değil, şirketimizin
geleceğini şekillendirecek liderler, değişimin öncüleri ve bize yeni bakış
açıları kazandıracak en önemli güç olarak görüyoruz. Bu nedenle, genç yeteneklere
yatırım yapmak, bizim için yalnızca bir işe alım faaliyeti değil, uzun vadeli
bir şirket stratejisi. Bugün organizasyonumuzun yaş ortalaması 38. Şirketimizde
26 yaş altında 400'den fazla çalışma arkadaşımız bulunuyor. Bu genç yapıyı
korumak, farklı bakış açılarını organizasyonumuza kazandırmak ve geleceğin liderlerini
bugünden yetiştirmek bizim için büyük önem taşıyor. Gençlerle ne kadar
erken tanışırsak, onların gelişim yolculuğuna o kadar fazla katkı sağlayabileceğimize
inanıyoruz. Bu yıl ilk kez düzenlediğimiz 'Vodafone Yaz Kampüsü' ile, şirketlerin
yaz döneminde genç yetenek tarafında daha az aktif olduğu bir dönemde
gençlere ulaşmayı ve gelişim odağı güçlü bir deneyim sunarak bu alanda öncü ve
erişilebilir bir yapı oluşturmayı hedefledik. Programımıza 3 bini aşkın başvuru
aldık, finale kalan 120 öğrenciyle genel merkezimizde 2 gün geçirdik. Eğitimlerimize
katılan tüm öğrencileri tebrik ediyoruz.
Finalistler Vodafone merkez ofisinde 2 gün geçirdi
Vodafone Yaz Kampüsünde katılımcılara Kariyer Nasıl Şekillenir?, Vodafone 101,
CV Hazırlama ve Mülakat Rehberi, İş Hayatında Networking, İknanın Gücü,
Hikâyeleştirme ve Sunum Teknikleri, Öğrenmeyi Öğrenme ve İmaj Yönetimi,
Geleceğin Teknolojileri, Büyük Veri ve Yapay Zekâ gibi konularda toplam 18 saatlik
online eğitim verildi. Ardından, öğrenciler Ludi platformu üzerinden Vodafone'daki
bir rolü deneyimleyerek online bir simülasyonu tamamladı. Eğitim katılımı
ve simülasyon sonuçlarının değerlendirilmesi sonucu 120 öğrenci finale kaldı.
Bu öğrenciler, Vodafone Maslak Plaza'da 2 gün boyunca hem eğitim hem de iş
hayatlarında ihtiyaç duyabilecekleri alanlara yönelik konularla ilgili, Vodafone
çalışanları ile bir araya gelme fırsatı buldu. Vodafone Plaza'da geçirilen bu
2 gün, tamamen deneyim odaklı tasarlandı. 5G deneyim alanından, mülakat simülasyonlarına,
cv hazırlama atölyesinden üretken yapay zekaya kadar öğrenciler birbirinden
farklı konuları uzmanlarından dinleme şansı elde etti.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -