Kurumsal esenlik çözümü Wellbees tarafından 11'incisi düzenlenen şirketler arası
global adım meydan okuması Wellbees Challenge rekor bir katılıma sahne oldu. Meydan
okumaya 100'ün üzerinde ülkede faaliyet gösteren 132 şirketten on binlerce
çalışan katıldı, toplamda 1,7 milyardan fazla adım atıldı. UNICEF Türkiye Milli
Komitesi İletişim Direktörü Ece Olcay, bağışa dönüşen adımlarla 500 binden fazla
çocuğa besin takviyesi sağlayacaklarını açıkladı. Öte yandan 26 Ocak-15 Şubat
tarihleri arasında 12'ncisi düzenlenecek Wellbees Challenge için de kayıtlar
açıldı. Yeni meydan okumada da yine UNICEF Türkiye Milli Komitesi aracılığıyla
beslenme yetersizliği sebebiyle gerekli gelişimi gösteremeyen çocuklar için bağış
yapılacak.

Dünya genelinde çalışanların bütüncül olarak iyi olmalarına odaklanan kurumsal esenlik
çözümü Wellbees tarafından düzenlenen şirketler arası global adım meydan
okuması Wellbees Challenge'ın 11'incisi tamamlandı. Wellbees kullanıcısı olup
olmadığına bakılmaksızın ilk kez tüm şirketlerin katılımına açılan meydan okumaya
100'ün üzerinde ülkeden 132 şirket katılım gösterdi. On binlerce çalışan bir
ay boyunca toplam 1 milyar 796 milyon 276 bin 599 adım attı. Bu da dünyanın çevresini
yaklaşık 34 kez adımlamakla eşdeğer.

Ece Olcay: İyilik için atılan adımlar çocuklara takviye olarak geri döndü
Wellbees Challenge, geçmişte yapılan tüm organizasyonlarda olduğu gibi bir kez daha
iyilik hareketine dönüştü. UNICEF Türkiye Milli Komitesi İletişim Direktörü
Ece Olcay, Bir ay boyunca Wellbees Challenge'ta yer alan şirketlerin adımları,
dünya çapında 500 binden fazla çocuğa besin takviyesi olarak geri döndü. Dünyanın
çeşitli bölgelerinde çok yönlü yoksulluk sebebiyle beslenme yetersizliğinden
gelişemeyen çocuklara, vitaminler, demir, çinko ve multivitamin-mineral içeren
öğün takviyesi ile sağlıklı gelişim imkanı sağlanacak. Yıllardır kurumların
esenliği kadar çocukların esenliğini de önemseyerek bu anlamlı meydan okumayı düzenleyen
Wellbees'e, katılan tüm şirketlere ve çalışanlara teşekkür ediyoruz
dedi.

Melis Abacıoğlu: Kurumsal dünyadan yükselen bir dayanışma ve iyilik hareketi
Wellbees CEO'su Melis Abacıoğlu ise 2021 yılından bu yana aralıksız olarak düzenlediğimiz
bu meydan okuma, kurumsal dünyadan yükselen bir dayanışma ve iyilik
hareketine dönüştü. Katılımın her etkinliğimizde daha da artması, iyiliğin dünya
genelinde hızla yayıldığını gösteriyor, biz de buna öncülük ettiğimiz için gurur
duyuyoruz. Öte yandan Wellbees Challenge, çalışanların hayatlarına direkt olarak
da olumlu katkı sağlıyor. Öyle ki meydan okuma sayesinde çalışanların adım
sayıları yüzde 32 artarken sosyal bağları ise yüzde 45 güçleniyor. Üstelik etkileşim
bittiğinde dahi bu bağların yüzde 28'inin kalıcı olduğunu ölçümlüyoruz.
Bu da kurumsal esenliğin, çalışanların fiziksel ve sosyal hayat kalitesini ne
denli artırabildiğinin önemli bir göstergesi diye konuştu.

Ocak ayındaki Wellbees Challenge için kayıtları açtık
Wellbees Challenge'ı 2026 yılı itibarıyla yılda dört kez düzenlemeyi planladıklarını
açıklayan Abacıoğlu şöyle devam etti, Yılın ilk meydan okumasını Ocak ayında
yapacağız. Çünkü araştırmalara göre, yeni yıl kararları alan bireylerin yüzde
80'i, şubat ayında bu kararları uygulamaktan vazgeçiyor. Biz bu meydan okumanın
çalışanların hayatına dokunacak bir alışkanlığa dönmesini istiyoruz, bu nedenle
vakit kaybetmeden, 26 Ocak-15 Şubat tarihleri arasında yeni meydan okumamızı
gerçekleştireceğiz. Bu meydan okuma için kayıtlar açıldı ve yine kullanıcımız
olup olmadığına bakmaksızın tüm şirketlere açığız. Yeni meydan okumada da UNICEF
Türkiye Milli Komitesi aracılığıyla çocuklar için bağış yapılacak.

Wellbees Challenge aplikasyonu geliştiriyoruz
Challenge'a özel bir aplikasyon da geliştirdiklerini ve bunu Ocak ayında düzenleyecekleri
etkinlik öncesinde devreye alacaklarını belirten Abacıoğlu, 2026 yılına
baktığımızda şirketlerin ana temasının 'yılmazlık' olacağını öngörüyoruz. Çünkü
global araştırmalar, çalışanlar arasında stres, kaygı ve tükenmişlik duygusu
ile yalnızlık hissinin giderek yaygınlaştığını gösteriyor. Biz de bu doğrultuda
Wellbees Challenge uygulamasını geliştirmeye karar verdik. Bu uygulamanın çalışanları
yeniden birbirine bağlayacağını, dayanıklılığı ve motivasyonu artıracağını
düşünüyoruz şeklinde konuştu.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -