Ekonomi
Divan Grubu, sürdürülebilirlik çalışmalarını içeren 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı
Köklü misafirperverlik anlayışını sürdürülebilirlik odağında dönüştürmeye devam
eden Divan Grubu, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımladı. Paydaşa Saygı, Geleceğe
Değer yaklaşımıyla hazırlanan raporda, karbon ayak izinin azaltılmasına
yönelik uygulamalardan yenilenebilir enerji yatırımlarına, çalışan deneyimini
güçlendiren kapsayıcılık politikalarından yerel kalkınmayı destekleyen tedarik
modellerine kadar birçok alandaki somut adımlar ve performans sonuçları şeffaflıkla
paylaşılıyor. Divan Grubu Genel Müdürü Alper Önder, Divan Grubu olarak sürdürülebilirliği
kurum kültürümüzün ve iş yapış biçimlerimizin temel bir parçası olarak konumlandırıyoruz.
'Paydaşa Saygı, Geleceğe Değer' yaklaşımımız doğrultusunda, misafirlerimiz, çalışanlarımız,
iş ortaklarımız ve toplum için uzun vadeli değer yaratmayı önceliklendiriyoruz. 2025
Sürdürülebilirlik Raporumuz, bu anlayışla hayata geçirdiğimiz uygulamaların, elde
ettiğimiz somut sonuçların ve geleceğe yönelik kararlılığımızın güçlü bir yansıması
niteliğinde.
Türkiye'nin köklü konaklama, gastronomi ve yeme-içme markalarından biri olarak faaliyet
gösteren Divan Grubu, sürdürülebilirliği iş yapış biçimlerinin ayrılmaz
bir parçası olarak konumlandırmayı sürdürüyor. Misafirperverlik anlayışını hizmet
kalitesi, çalışan deneyimi, çevresel sorumluluk ve toplumsal fayda odağında
sürekli geliştiren Divan Grubu, yayımladığı 2025 Sürdürülebilirlik Raporu ile
çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında hayata geçirdiği uygulamaları, operasyonel
etkilerini ve gelecek dönem hedeflerini kapsamlı bir çerçevede paylaşıyor.
Raporda, 2025 yılı boyunca 5,7 milyonun üzerinde misafire ulaşan operasyonel ölçek,
276 yenilikçi ürün geliştirme çalışması, karbon nötr konaklama ve etkinlik
uygulamaları, yenilenebilir enerji yatırımları, yerel tedarik oranının %99 seviyesinde
olması ve çalışan gelişimine yönelik 41 bin saati aşan eğitim yatırımları
öne çıkan başlıklar arasında yer alıyor.
Divan Grubu Genel Müdürü Alper Önder, rapora ilişkin değerlendirmesinde şunları
söyledi: Divan Grubu olarak sürdürülebilirliği, kurum kültürümüzün ve iş yapış
biçimlerimizin temel bir parçası olarak konumlandırıyoruz. 70 yıllık köklü misafirperverlik
mirasımızı, değişen dünyanın ihtiyaçlarına uyum sağlayan sorumlu
bir dönüşüm anlayışıyla geleceğe taşıyoruz. 'Paydaşa Saygı, Geleceğe Değer' yaklaşımımız
doğrultusunda, misafirlerimiz, çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve toplum
için uzun vadeli değer yaratmayı önceliklendiriyoruz. 2025 yılı boyunca karbon
ayak izimizi azaltmaya yönelik uygulamalarımızı sürdürürken yenilenebilir enerji
yatırımlarımızı hızlandırdık, çalışan deneyimi, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık
alanlarında önemli adımlar attık. Yönetim kademesinde kadın temsil oranımızı
%37 seviyesine ulaştırmamız da bu yaklaşımımızın somut göstergelerinden biri
oldu. Yayımladığımız bu rapor, sadece bugüne kadar attığımız adımların değil,
aynı zamanda geleceğe yönelik sorumluluklarımızın ve kararlılığımızın da güçlü
bir yansıması niteliğinde. Divan olarak sürdürülebilir büyümeyi, toplumsal fayda
ve çevresel sorumlulukla birlikte ele almaya devam edeceğiz.
Sürdürülebilirlik yaklaşımını somut uygulamalarla güçlendirdi
Divan Grubu, 2025 yılı boyunca sürdürülebilirlik çalışmalarını operasyonlarının
farklı başlıklarına yaymaya devam etti. Karbon ayak izinin azaltılmasına yönelik
uygulamalar kapsamında karbon nötr konaklama ve etkinlik çözümlerini sürdürürken,
yenilenebilir enerji yatırımlarını da hızlandırdı. Ar-Ge odağında yürütülen
276 yenilikçi ürün geliştirme çalışmasıyla ürün ve hizmet portföyünü zenginleştiren
Divan Grubu'nun, yerel kalkınmayı destekleyen yaklaşımı doğrultusunda yerel
tedarik oranı ise %99 seviyesine ulaştı.
Çalışan deneyimi ve kapsayıcılık sürdürülebilirlik vizyonunun merkezinde
Divan Grubu, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel ve ekonomik boyutlarla değil,
çalışan deneyimi, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık ekseninde de ele alıyor. Bu kapsamda
yönetim kademesinde kadın temsil oranını %37 seviyesine ulaştıran Grup,
çeşitlilik ve kapsayıcılığı kurum kültürünün temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor.
Divan Grubu, çalışan bağlılığı, yetenek gelişimi ve kurumsal aidiyet odağında yürüttüğü
uygulamalar kapsamında 41 bin saati aşan eğitim yatırımı gerçekleştirerek insan odaklı
sürdürülebilirlik yaklaşımını güçlendirmeye devam ediyor.
Divan Grubu'nun sürdürülebilirlik yolculuğunu, çevresel ve sosyal etkilerini, yönetişim
yaklaşımını ve gelecek hedeflerini detaylı şekilde ele alan 2025 Sürdürülebilirlik
Raporu'na Divan'ın kurumsal kanalları üzerinden ulaşılabiliyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
eden Divan Grubu, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımladı. Paydaşa Saygı, Geleceğe
Değer yaklaşımıyla hazırlanan raporda, karbon ayak izinin azaltılmasına
yönelik uygulamalardan yenilenebilir enerji yatırımlarına, çalışan deneyimini
güçlendiren kapsayıcılık politikalarından yerel kalkınmayı destekleyen tedarik
modellerine kadar birçok alandaki somut adımlar ve performans sonuçları şeffaflıkla
paylaşılıyor. Divan Grubu Genel Müdürü Alper Önder, Divan Grubu olarak sürdürülebilirliği
kurum kültürümüzün ve iş yapış biçimlerimizin temel bir parçası olarak konumlandırıyoruz.
'Paydaşa Saygı, Geleceğe Değer' yaklaşımımız doğrultusunda, misafirlerimiz, çalışanlarımız,
iş ortaklarımız ve toplum için uzun vadeli değer yaratmayı önceliklendiriyoruz. 2025
Sürdürülebilirlik Raporumuz, bu anlayışla hayata geçirdiğimiz uygulamaların, elde
ettiğimiz somut sonuçların ve geleceğe yönelik kararlılığımızın güçlü bir yansıması
niteliğinde.
Türkiye'nin köklü konaklama, gastronomi ve yeme-içme markalarından biri olarak faaliyet
gösteren Divan Grubu, sürdürülebilirliği iş yapış biçimlerinin ayrılmaz
bir parçası olarak konumlandırmayı sürdürüyor. Misafirperverlik anlayışını hizmet
kalitesi, çalışan deneyimi, çevresel sorumluluk ve toplumsal fayda odağında
sürekli geliştiren Divan Grubu, yayımladığı 2025 Sürdürülebilirlik Raporu ile
çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında hayata geçirdiği uygulamaları, operasyonel
etkilerini ve gelecek dönem hedeflerini kapsamlı bir çerçevede paylaşıyor.
Raporda, 2025 yılı boyunca 5,7 milyonun üzerinde misafire ulaşan operasyonel ölçek,
276 yenilikçi ürün geliştirme çalışması, karbon nötr konaklama ve etkinlik
uygulamaları, yenilenebilir enerji yatırımları, yerel tedarik oranının %99 seviyesinde
olması ve çalışan gelişimine yönelik 41 bin saati aşan eğitim yatırımları
öne çıkan başlıklar arasında yer alıyor.
Divan Grubu Genel Müdürü Alper Önder, rapora ilişkin değerlendirmesinde şunları
söyledi: Divan Grubu olarak sürdürülebilirliği, kurum kültürümüzün ve iş yapış
biçimlerimizin temel bir parçası olarak konumlandırıyoruz. 70 yıllık köklü misafirperverlik
mirasımızı, değişen dünyanın ihtiyaçlarına uyum sağlayan sorumlu
bir dönüşüm anlayışıyla geleceğe taşıyoruz. 'Paydaşa Saygı, Geleceğe Değer' yaklaşımımız
doğrultusunda, misafirlerimiz, çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve toplum
için uzun vadeli değer yaratmayı önceliklendiriyoruz. 2025 yılı boyunca karbon
ayak izimizi azaltmaya yönelik uygulamalarımızı sürdürürken yenilenebilir enerji
yatırımlarımızı hızlandırdık, çalışan deneyimi, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık
alanlarında önemli adımlar attık. Yönetim kademesinde kadın temsil oranımızı
%37 seviyesine ulaştırmamız da bu yaklaşımımızın somut göstergelerinden biri
oldu. Yayımladığımız bu rapor, sadece bugüne kadar attığımız adımların değil,
aynı zamanda geleceğe yönelik sorumluluklarımızın ve kararlılığımızın da güçlü
bir yansıması niteliğinde. Divan olarak sürdürülebilir büyümeyi, toplumsal fayda
ve çevresel sorumlulukla birlikte ele almaya devam edeceğiz.
Sürdürülebilirlik yaklaşımını somut uygulamalarla güçlendirdi
Divan Grubu, 2025 yılı boyunca sürdürülebilirlik çalışmalarını operasyonlarının
farklı başlıklarına yaymaya devam etti. Karbon ayak izinin azaltılmasına yönelik
uygulamalar kapsamında karbon nötr konaklama ve etkinlik çözümlerini sürdürürken,
yenilenebilir enerji yatırımlarını da hızlandırdı. Ar-Ge odağında yürütülen
276 yenilikçi ürün geliştirme çalışmasıyla ürün ve hizmet portföyünü zenginleştiren
Divan Grubu'nun, yerel kalkınmayı destekleyen yaklaşımı doğrultusunda yerel
tedarik oranı ise %99 seviyesine ulaştı.
Çalışan deneyimi ve kapsayıcılık sürdürülebilirlik vizyonunun merkezinde
Divan Grubu, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel ve ekonomik boyutlarla değil,
çalışan deneyimi, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık ekseninde de ele alıyor. Bu kapsamda
yönetim kademesinde kadın temsil oranını %37 seviyesine ulaştıran Grup,
çeşitlilik ve kapsayıcılığı kurum kültürünün temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor.
Divan Grubu, çalışan bağlılığı, yetenek gelişimi ve kurumsal aidiyet odağında yürüttüğü
uygulamalar kapsamında 41 bin saati aşan eğitim yatırımı gerçekleştirerek insan odaklı
sürdürülebilirlik yaklaşımını güçlendirmeye devam ediyor.
Divan Grubu'nun sürdürülebilirlik yolculuğunu, çevresel ve sosyal etkilerini, yönetişim
yaklaşımını ve gelecek hedeflerini detaylı şekilde ele alan 2025 Sürdürülebilirlik
Raporu'na Divan'ın kurumsal kanalları üzerinden ulaşılabiliyor.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -