Ekonomi
EGİAD YKB Özhelvacı Yapay zekâ artık bir teknoloji tercihi değil, rekabet gücünün temel unsurlarından biri
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasının rekabet gücünü doğrudan etkileyen
yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşümü Yapay Zekâ ve Veri Odaklı
Dönüşüm Seminerinde ele aldı. Çevrim içi gerçekleştirilen seminerde, yapay zekânın
şirketlerin stratejik karar alma mekanizmalarından üretim ve Ar-Ge süreçlerine
kadar yarattığı dönüşüm mercek altına alındı.
Uygulamalı Veri Analitiği Eğitmeni Dr. Atilla Yardımcı'nın katılımıyla gerçekleştirilen
etkinlikte, veri odaklı yönetim, yapay zekâ destekli stratejik karar alma,
üretim ve Ar-Ge'de yapay zekâ uygulamaları ile yeni nesil teknolojilerin iş
dünyası üzerindeki etkileri değerlendirildi.
Seminerin açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, yapay
zekânın kısa süre içerisinde teknoloji dünyasının gündeminden çıkarak şirketlerin
strateji, yönetim ve rekabet gündeminin merkezine yerleştiğine dikkat çekti.
Asıl mesele yapay zekâya sahip olmak değil, onu değere dönüştürmek
Yapay zekâyı yalnızca işleri hızlandıran ya da belirli görevleri otomatikleştiren
bir teknoloji olarak değerlendirmenin artık yeterli olmadığını vurgulayan Özhelvacı,
şirketler açısından asıl rekabet alanının veriden değer yaratmak olduğunu
söyledi. Özhelvacı, Bugün asıl dönüşüm, şirketlerin sahip oldukları veriyi
nasıl yönettikleri, bu veriden nasıl anlam ürettikleri ve elde ettikleri içgörüleri
ne ölçüde doğru ve hızlı kararlara dönüştürebildikleriyle gerçekleşiyor.
Önümüzdeki dönemde fark yaratacak olan, yalnızca yapay zekâ araçlarına sahip olmak
değil, doğru veriyi, doğru teknolojiyle ve doğru yönetim anlayışıyla bir araya
getirebilmek olacak dedi.
Kuruluşların yüzde 88'i yapay zekâ kullanıyor
Yapay zekânın küresel ölçekte ulaştığı yaygınlığa ilişkin güncel verileri de paylaşan
Özhelvacı, Stanford Üniversitesi'nin 2026 Yapay Zekâ Endeksi Raporu'na göre
2025 yılında araştırma kapsamındaki kuruluşların yüzde 88'inin yapay zekâyı
en az bir iş fonksiyonunda kullandığını belirtti. Üretken yapay zekânın ise kuruluşların
yüzde 70'inde en az bir iş fonksiyonuna girdiğini ifade eden Özhelvacı,
küresel kurumsal yapay zekâ yatırımlarındaki hızlı yükselişe dikkat çekti.
Özhelvacı, Bu tablo bize yapay zekânın artık bir deneme alanı olmaktan çıktığını
gösteriyor. Yapay zekâ, şirketlerin rekabet gücünü, verimliliğini ve gelecekteki
iş modellerini şekillendiren temel unsurlardan biri haline geldi diye konuştu.
Türkiye'de yapay zekâ kullanımı yükseliyor
Türkiye'de de şirketlerin yapay zekâ kullanımının giderek yaygınlaştığını belirten
Özhelvacı, TÜİK verilerine göre yapay zekâ kullandığını belirten girişimlerin
oranının 2021 yılında yüzde 2,7 iken 2025 yılında yüzde 7,5'e yükseldiğini hatırlattı.
250 ve üzeri çalışanı bulunan büyük ölçekli girişimlerde ise bu oranın
yüzde 24,1'e ulaştığını kaydetti.
Yapay zekânın şirketlerin temel faaliyet alanlarına giderek daha fazla entegre olduğuna
dikkat çeken Özhelvacı, yapay zekâ kullanan girişimlerin yüzde 41,1'inin
teknolojiden üretim veya hizmet süreçlerinde, yüzde 41'inin Ar-Ge ve yenilik
faaliyetlerinde, yüzde 40'ının ise işletme süreçleri ve yönetim organizasyonunda
yararlandığını ifade etti.
Dönüşümü izleyen değil, yöneten şirketlere ihtiyacımız var
EGİAD'ın dijital dönüşümü yalnızca teknolojik bir değişim olarak değerlendirmediğini
belirten Özhelvacı, dönüşümün insan kaynağından yönetim kültürüne, üretim
süreçlerinden şirketlerin karar alma mekanizmalarına kadar geniş bir alanı yeniden
şekillendirdiğini vurguladı. EGİAD'ın üyelerinin yeni teknolojileri anlamalarına
ve şirketlerinde uygulamalarına katkı sağlamayı kurumsal önceliklerinden
biri olarak gördüğünü ifade eden Özhelvacı, şöyle devam etti: EGİAD olarak hedefimiz,
üyelerimizin bu değişimi dışarıdan izleyen değil, kendi şirketlerinde yöneten
ve geliştiren liderler olmasıdır. Yapay zekâyı yalnızca teknolojik bir araç
olarak değil, şirketlerimizin rekabet gücünü artıracak stratejik bir dönüşüm
alanı olarak görüyoruz. Veri odaklı yönetim kültürünü geliştirebilen, teknolojiyi
doğru insan kaynağı ve doğru stratejiyle buluşturabilen şirketlerin yeni dönemin
kazananları arasında yer alacağına inanıyoruz.
Yaratıcı yıkımın yeni itici gücü: Yapay zekâ
EGİAD tarafından hazırlanan Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir - Üçüz Dönüşüm ile İşgücü
Piyasasının Yeniden Tasarımı başlıklı rapora da değinen Özhelvacı, Joseph
Schumpeter'in yaratıcı yıkım yaklaşımının günümüz ekonomisinde yapay zekâ ve
veri teknolojileri üzerinden yeniden karşılık bulduğuna dikkat çekti. Ekonomik
gelişmenin mevcut yapıların yerini daha yenilikçi ve daha fazla değer üreten
yapılara bırakmasıyla gerçekleştiğini hatırlatan Özhelvacı, Bugün yapay zekâ ve
veri analitiği yaratıcı yıkım sürecinin en güçlü itici unsurları arasında yer
alıyor. İş modellerimizden üretim süreçlerimize, çalışanlarımızdan beklediğimiz
yetkinliklerden karar alma mekanizmalarımıza kadar çok geniş bir alan yeniden
şekilleniyor. Bu dönüşüm karşısında beklemek değil, hazırlanmak, uyum sağlamak
değil, mümkün olduğunca dönüşüme yön vermek gerekiyor değerlendirmesinde bulundu.
EGİAD'dan öğrenen ve dönüşen iş dünyası vurgusu
EGİAD'ın bir iş insanları derneği olmanın yanı sıra bir liderlik ve öğrenme platformu
olduğuna işaret eden Özhelvacı, yapay zekâ ve veri okuryazarlığının önümüzdeki
dönemde iş dünyasının temel yetkinlikleri arasında yer alacağını ifade etti.
Miuul'un katkılarıyla gerçekleştirilen seminerin şirketlerin dijital dönüşüm
yolculuklarına somut katkı sağlamasını hedeflediklerini belirten Özhelvacı, İş
dünyasında artık soru, 'Yapay zekâyı kullanacak mıyız?' değil, 'Yapay zekâyı
ne kadar doğru, verimli ve stratejik kullanacağız?' sorusudur. Teknoloji hızla
değişiyor. Rekabet avantajını ise bu değişimin hızına yetişenlerden çok, onu doğru
okuyup kendi iş modeline dönüştürebilenler elde edecek dedi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşümü Yapay Zekâ ve Veri Odaklı
Dönüşüm Seminerinde ele aldı. Çevrim içi gerçekleştirilen seminerde, yapay zekânın
şirketlerin stratejik karar alma mekanizmalarından üretim ve Ar-Ge süreçlerine
kadar yarattığı dönüşüm mercek altına alındı.
Uygulamalı Veri Analitiği Eğitmeni Dr. Atilla Yardımcı'nın katılımıyla gerçekleştirilen
etkinlikte, veri odaklı yönetim, yapay zekâ destekli stratejik karar alma,
üretim ve Ar-Ge'de yapay zekâ uygulamaları ile yeni nesil teknolojilerin iş
dünyası üzerindeki etkileri değerlendirildi.
Seminerin açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, yapay
zekânın kısa süre içerisinde teknoloji dünyasının gündeminden çıkarak şirketlerin
strateji, yönetim ve rekabet gündeminin merkezine yerleştiğine dikkat çekti.
Asıl mesele yapay zekâya sahip olmak değil, onu değere dönüştürmek
Yapay zekâyı yalnızca işleri hızlandıran ya da belirli görevleri otomatikleştiren
bir teknoloji olarak değerlendirmenin artık yeterli olmadığını vurgulayan Özhelvacı,
şirketler açısından asıl rekabet alanının veriden değer yaratmak olduğunu
söyledi. Özhelvacı, Bugün asıl dönüşüm, şirketlerin sahip oldukları veriyi
nasıl yönettikleri, bu veriden nasıl anlam ürettikleri ve elde ettikleri içgörüleri
ne ölçüde doğru ve hızlı kararlara dönüştürebildikleriyle gerçekleşiyor.
Önümüzdeki dönemde fark yaratacak olan, yalnızca yapay zekâ araçlarına sahip olmak
değil, doğru veriyi, doğru teknolojiyle ve doğru yönetim anlayışıyla bir araya
getirebilmek olacak dedi.
Kuruluşların yüzde 88'i yapay zekâ kullanıyor
Yapay zekânın küresel ölçekte ulaştığı yaygınlığa ilişkin güncel verileri de paylaşan
Özhelvacı, Stanford Üniversitesi'nin 2026 Yapay Zekâ Endeksi Raporu'na göre
2025 yılında araştırma kapsamındaki kuruluşların yüzde 88'inin yapay zekâyı
en az bir iş fonksiyonunda kullandığını belirtti. Üretken yapay zekânın ise kuruluşların
yüzde 70'inde en az bir iş fonksiyonuna girdiğini ifade eden Özhelvacı,
küresel kurumsal yapay zekâ yatırımlarındaki hızlı yükselişe dikkat çekti.
Özhelvacı, Bu tablo bize yapay zekânın artık bir deneme alanı olmaktan çıktığını
gösteriyor. Yapay zekâ, şirketlerin rekabet gücünü, verimliliğini ve gelecekteki
iş modellerini şekillendiren temel unsurlardan biri haline geldi diye konuştu.
Türkiye'de yapay zekâ kullanımı yükseliyor
Türkiye'de de şirketlerin yapay zekâ kullanımının giderek yaygınlaştığını belirten
Özhelvacı, TÜİK verilerine göre yapay zekâ kullandığını belirten girişimlerin
oranının 2021 yılında yüzde 2,7 iken 2025 yılında yüzde 7,5'e yükseldiğini hatırlattı.
250 ve üzeri çalışanı bulunan büyük ölçekli girişimlerde ise bu oranın
yüzde 24,1'e ulaştığını kaydetti.
Yapay zekânın şirketlerin temel faaliyet alanlarına giderek daha fazla entegre olduğuna
dikkat çeken Özhelvacı, yapay zekâ kullanan girişimlerin yüzde 41,1'inin
teknolojiden üretim veya hizmet süreçlerinde, yüzde 41'inin Ar-Ge ve yenilik
faaliyetlerinde, yüzde 40'ının ise işletme süreçleri ve yönetim organizasyonunda
yararlandığını ifade etti.
Dönüşümü izleyen değil, yöneten şirketlere ihtiyacımız var
EGİAD'ın dijital dönüşümü yalnızca teknolojik bir değişim olarak değerlendirmediğini
belirten Özhelvacı, dönüşümün insan kaynağından yönetim kültürüne, üretim
süreçlerinden şirketlerin karar alma mekanizmalarına kadar geniş bir alanı yeniden
şekillendirdiğini vurguladı. EGİAD'ın üyelerinin yeni teknolojileri anlamalarına
ve şirketlerinde uygulamalarına katkı sağlamayı kurumsal önceliklerinden
biri olarak gördüğünü ifade eden Özhelvacı, şöyle devam etti: EGİAD olarak hedefimiz,
üyelerimizin bu değişimi dışarıdan izleyen değil, kendi şirketlerinde yöneten
ve geliştiren liderler olmasıdır. Yapay zekâyı yalnızca teknolojik bir araç
olarak değil, şirketlerimizin rekabet gücünü artıracak stratejik bir dönüşüm
alanı olarak görüyoruz. Veri odaklı yönetim kültürünü geliştirebilen, teknolojiyi
doğru insan kaynağı ve doğru stratejiyle buluşturabilen şirketlerin yeni dönemin
kazananları arasında yer alacağına inanıyoruz.
Yaratıcı yıkımın yeni itici gücü: Yapay zekâ
EGİAD tarafından hazırlanan Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir - Üçüz Dönüşüm ile İşgücü
Piyasasının Yeniden Tasarımı başlıklı rapora da değinen Özhelvacı, Joseph
Schumpeter'in yaratıcı yıkım yaklaşımının günümüz ekonomisinde yapay zekâ ve
veri teknolojileri üzerinden yeniden karşılık bulduğuna dikkat çekti. Ekonomik
gelişmenin mevcut yapıların yerini daha yenilikçi ve daha fazla değer üreten
yapılara bırakmasıyla gerçekleştiğini hatırlatan Özhelvacı, Bugün yapay zekâ ve
veri analitiği yaratıcı yıkım sürecinin en güçlü itici unsurları arasında yer
alıyor. İş modellerimizden üretim süreçlerimize, çalışanlarımızdan beklediğimiz
yetkinliklerden karar alma mekanizmalarımıza kadar çok geniş bir alan yeniden
şekilleniyor. Bu dönüşüm karşısında beklemek değil, hazırlanmak, uyum sağlamak
değil, mümkün olduğunca dönüşüme yön vermek gerekiyor değerlendirmesinde bulundu.
EGİAD'dan öğrenen ve dönüşen iş dünyası vurgusu
EGİAD'ın bir iş insanları derneği olmanın yanı sıra bir liderlik ve öğrenme platformu
olduğuna işaret eden Özhelvacı, yapay zekâ ve veri okuryazarlığının önümüzdeki
dönemde iş dünyasının temel yetkinlikleri arasında yer alacağını ifade etti.
Miuul'un katkılarıyla gerçekleştirilen seminerin şirketlerin dijital dönüşüm
yolculuklarına somut katkı sağlamasını hedeflediklerini belirten Özhelvacı, İş
dünyasında artık soru, 'Yapay zekâyı kullanacak mıyız?' değil, 'Yapay zekâyı
ne kadar doğru, verimli ve stratejik kullanacağız?' sorusudur. Teknoloji hızla
değişiyor. Rekabet avantajını ise bu değişimin hızına yetişenlerden çok, onu doğru
okuyup kendi iş modeline dönüştürebilenler elde edecek dedi.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -