Ekonomi
ManpowerGroup Türkiye'deki işverenlerin istihdamdaki olumlu beklentileri sürüyor
ManpowerGroup'un İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, ticari ve jeopolitik
risklere rağmen dördüncü çeyrek için küresel Net İstihdam Görünümü (NEO) 29 puana
yükselerek işverenlerin işe alım iştahının arttığını ortaya koydu. Türkiye'de
de NEO bir önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine göre ise 5
puan artarak 25 puana yükseldi.
ManpowerGroup, 2026 yılının dördüncü çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek
için 42 ülkede yaklaşık 39 bin 878 işverenle İstihdama Genel Bakış araştırmasını
gerçekleştirdi. Rapora göre, mevsimsellikten arındırılmış küresel Net İstihdam
Görünümü (NEO) 29'a yükselerek geçen çeyreğe kıyasla 2 puan, geçen yılın
aynı dönemine kıyasla 6 puan arttı. Araştırmaya katılan ülkelerin büyük bölümünde
benzer artışlar görülürken, dört küresel bölgenin üçünde istihdam beklentileri
geçen çeyreğe kıyasla güçlendi. Bu tablo, ticari gerilimler ve jeopolitik
riskler sürmesine rağmen işverenlerin genel olarak önceki çeyreğe göre biraz daha
güçlü bir işe alım eğilimi içinde olduğunu gösteriyor.
İstihdam beklentilerindeki en güçlü artış Güney ve Orta Amerika'da (37) görüldü.
Tüm bölgeler arasında en yüksek artışı kaydeden bölge, işe alım beklentilerinde
dünya genelinde ilk sıraya yerleşti. Kuzey Amerika (35) hafif bir gerilemeyle
beklentilerin zayıfladığı tek bölge olsa da en iyimser bölgeler arasındaki yerini
korudu. Asya Pasifik ve Orta Doğu'da (33) da görünüm güçlendi. ABD ile yapılan
kısmi ticaret anlaşmasının gümrük tarifelerinden kaynaklanan baskının bir bölümünü
azaltması ve Çinli ihracatçıların ABD dışındaki pazarlarda yeni müşterilere
ulaşmasıyla Çin'de koşulların daha istikrarlı hale gelmesi bu iyileşmeyi destekledi.
Avrupa'da (20) istihdam beklentileri 2026'nın üçüncü çeyreğine göre
belirgin şekilde güçlense de bölge, işe alım görünümünün en zayıf olduğu bölge
olmaya devam ediyor.
Genel tablo, küresel istihdam görünümünün güçlendiğine işaret ediyor. İşe alım konusunda
güven yeniden artarken, işverenler de ekiplerini büyütmeye daha istekli
hale geliyor. Bu iyileşmeye gelişmekte olan pazarlar ve toparlanan Avrupa öncülük
ediyor. Kuzey Amerika'daki sınırlı yavaşlama ve süregelen jeopolitik ve ticari
riskler görünümü bir ölçüde baskılasa da genel eğilim belirgin biçimde daha
fazla işe alım yönünde.
Türkiye'de işverenler işe alımda olumlu tutumunu koruyor
Türkiye'deki işverenlerin 2026'nın dördüncü çeyreğine ilişkin istihdam beklentileri
olumlu seyrini sürdürüyor. Ülkemizde Net İstihdam Görünümü (NEO) 25 puan olarak
ölçülürken, bu oran bir önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine
göre ise 5 puan arttı. Buna karşın Türkiye, istihdam beklentilerinde küresel
sıralamanın alt yarısında yer alırken, küresel ortalamanın 4 puan altında kaldı.
Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza
Narlı, Türkiye'deki işverenler işe alım konusunda temkinli iyimserliğini koruyor.
Fiyat artışları ve yüksek işletme maliyetleri devam etse de enflasyondaki
istikrarlı gerileme ve büyümenin güçleneceğine yönelik beklentiler, şirketlerin
işe alımlarını sürdürmesini destekliyor. Önümüzdeki dönemde görünümün nasıl
şekilleneceği ise büyük ölçüde hükümetin kritik olarak nitelendirdiği bu yılda
ekonomik istikrarı koruyup koruyamayacağına bağlı. Türkiye'de istihdam görünümünün
genel olarak istikrarlı seyrini sürdürmesi ve küresel ortalamaya yakın bir
düzeyde olması geleceğe yönelik umut vadediyor. dedi.
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye'de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu sektör, 38 puanlık görünümle
konaklama sektörü oldu. Ancak sektördeki beklentiler bir önceki çeyreğe göre 1
puan geriledi. 2025'in dördüncü çeyreğinden bu yana en belirgin artış ise 22 puanla
inşaat ve gayrimenkul sektöründe görüldü. Sektörün bu çeyrekte ulaştığı seviye,
görünümün 41 puan olduğu 2011'in üçüncü çeyreğinden bu yana kaydedilen en
yüksek rakam oldu. Diğer yandan profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler sektöründe
bu çeyrekte kaydedilen Net İstihdam Görünümü, son iki yılın en düşük seviyesine
geriledi. Sektörlerin NEO puanları şu şekilde:
- Konaklama (38)
- İnşaat ve Gayrimenkul (37)
- Kamu Sektörü, Sağlık ve Sosyal Hizmetler (28)
- Finans ve Sigorta (22)
- Kamu Hizmetleri ve Doğal Kaynaklar (21)
- Ticaret ve Lojistik (19)
- Profesyonel, Bilimsel ve Teknik Hizmetler (17)
- İmalat (12)
- Bilişim (9)
En güçlü ve en zayıf bölgeler
Türkiye'de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu bölge, 38 puanlık Net İstihdam
Görünümü (NEO) ile Güneydoğu Anadolu oldu. Bölgede beklentiler bir önceki çeyreğe
göre 13 puan gerilese de geçen yılın aynı dönemine kıyasla 23 puan arttı.
Böylece Güneydoğu Anadolu, yıllık bazda istihdam beklentilerinin en fazla güçlendiği
bölge olarak da öne çıktı. Bölgelerin NEO puanları:?
- Güneydoğu Anadolu (38)
- Doğu Anadolu (37)
- İç Anadolu (30)
- Akdeniz (29)
- Ege (22)
- Karadeniz (19)
- Marmara (19)
Organizasyon büyüklüklerine göre
Türkiye'de 250 ila 999 çalışana sahip büyük ölçekli kuruluşlardaki işverenler, 37
puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile en iyimser grubu oluşturuyor. Bu oran
geçen çeyreğe göre 4 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine göre ise 17 puan arttı.
1.000 ila 4.999 çalışana sahip kuruluşlar, geçen çeyreğe kıyasla beklentilerde
en büyük artışı bildirerek 9 puanlık yükseliş kaydetti. 250 ila 999 çalışana sahip
büyük ölçekli kuruluşlardaki işverenler ise 2025'in dördüncü çeyreğinden bu
yana beklentilerde 17 puanla en büyük artışı kaydetti. Bu çeyrekte 250 ila 999
çalışana sahip büyük ölçekli kuruluşlarda kaydedilen Net İstihdam Görünümü, 38
puan olduğu 2023'ün ilk çeyreğinden bu yana, yani son üç yılın en yüksek seviyesine
ulaştı. Organizasyon büyüklüklerine göre NEO puanları şu şekilde:?
- 250-999 (37)
- 5.000 ve üzeri çalışan (31)
- 10'dan az çalışan (25)
- 1.000-4.999 (23)
- 50-249 (21)
- 10-49 (12)
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
risklere rağmen dördüncü çeyrek için küresel Net İstihdam Görünümü (NEO) 29 puana
yükselerek işverenlerin işe alım iştahının arttığını ortaya koydu. Türkiye'de
de NEO bir önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine göre ise 5
puan artarak 25 puana yükseldi.
ManpowerGroup, 2026 yılının dördüncü çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek
için 42 ülkede yaklaşık 39 bin 878 işverenle İstihdama Genel Bakış araştırmasını
gerçekleştirdi. Rapora göre, mevsimsellikten arındırılmış küresel Net İstihdam
Görünümü (NEO) 29'a yükselerek geçen çeyreğe kıyasla 2 puan, geçen yılın
aynı dönemine kıyasla 6 puan arttı. Araştırmaya katılan ülkelerin büyük bölümünde
benzer artışlar görülürken, dört küresel bölgenin üçünde istihdam beklentileri
geçen çeyreğe kıyasla güçlendi. Bu tablo, ticari gerilimler ve jeopolitik
riskler sürmesine rağmen işverenlerin genel olarak önceki çeyreğe göre biraz daha
güçlü bir işe alım eğilimi içinde olduğunu gösteriyor.
İstihdam beklentilerindeki en güçlü artış Güney ve Orta Amerika'da (37) görüldü.
Tüm bölgeler arasında en yüksek artışı kaydeden bölge, işe alım beklentilerinde
dünya genelinde ilk sıraya yerleşti. Kuzey Amerika (35) hafif bir gerilemeyle
beklentilerin zayıfladığı tek bölge olsa da en iyimser bölgeler arasındaki yerini
korudu. Asya Pasifik ve Orta Doğu'da (33) da görünüm güçlendi. ABD ile yapılan
kısmi ticaret anlaşmasının gümrük tarifelerinden kaynaklanan baskının bir bölümünü
azaltması ve Çinli ihracatçıların ABD dışındaki pazarlarda yeni müşterilere
ulaşmasıyla Çin'de koşulların daha istikrarlı hale gelmesi bu iyileşmeyi destekledi.
Avrupa'da (20) istihdam beklentileri 2026'nın üçüncü çeyreğine göre
belirgin şekilde güçlense de bölge, işe alım görünümünün en zayıf olduğu bölge
olmaya devam ediyor.
Genel tablo, küresel istihdam görünümünün güçlendiğine işaret ediyor. İşe alım konusunda
güven yeniden artarken, işverenler de ekiplerini büyütmeye daha istekli
hale geliyor. Bu iyileşmeye gelişmekte olan pazarlar ve toparlanan Avrupa öncülük
ediyor. Kuzey Amerika'daki sınırlı yavaşlama ve süregelen jeopolitik ve ticari
riskler görünümü bir ölçüde baskılasa da genel eğilim belirgin biçimde daha
fazla işe alım yönünde.
Türkiye'de işverenler işe alımda olumlu tutumunu koruyor
Türkiye'deki işverenlerin 2026'nın dördüncü çeyreğine ilişkin istihdam beklentileri
olumlu seyrini sürdürüyor. Ülkemizde Net İstihdam Görünümü (NEO) 25 puan olarak
ölçülürken, bu oran bir önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine
göre ise 5 puan arttı. Buna karşın Türkiye, istihdam beklentilerinde küresel
sıralamanın alt yarısında yer alırken, küresel ortalamanın 4 puan altında kaldı.
Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza
Narlı, Türkiye'deki işverenler işe alım konusunda temkinli iyimserliğini koruyor.
Fiyat artışları ve yüksek işletme maliyetleri devam etse de enflasyondaki
istikrarlı gerileme ve büyümenin güçleneceğine yönelik beklentiler, şirketlerin
işe alımlarını sürdürmesini destekliyor. Önümüzdeki dönemde görünümün nasıl
şekilleneceği ise büyük ölçüde hükümetin kritik olarak nitelendirdiği bu yılda
ekonomik istikrarı koruyup koruyamayacağına bağlı. Türkiye'de istihdam görünümünün
genel olarak istikrarlı seyrini sürdürmesi ve küresel ortalamaya yakın bir
düzeyde olması geleceğe yönelik umut vadediyor. dedi.
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye'de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu sektör, 38 puanlık görünümle
konaklama sektörü oldu. Ancak sektördeki beklentiler bir önceki çeyreğe göre 1
puan geriledi. 2025'in dördüncü çeyreğinden bu yana en belirgin artış ise 22 puanla
inşaat ve gayrimenkul sektöründe görüldü. Sektörün bu çeyrekte ulaştığı seviye,
görünümün 41 puan olduğu 2011'in üçüncü çeyreğinden bu yana kaydedilen en
yüksek rakam oldu. Diğer yandan profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler sektöründe
bu çeyrekte kaydedilen Net İstihdam Görünümü, son iki yılın en düşük seviyesine
geriledi. Sektörlerin NEO puanları şu şekilde:
- Konaklama (38)
- İnşaat ve Gayrimenkul (37)
- Kamu Sektörü, Sağlık ve Sosyal Hizmetler (28)
- Finans ve Sigorta (22)
- Kamu Hizmetleri ve Doğal Kaynaklar (21)
- Ticaret ve Lojistik (19)
- Profesyonel, Bilimsel ve Teknik Hizmetler (17)
- İmalat (12)
- Bilişim (9)
En güçlü ve en zayıf bölgeler
Türkiye'de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu bölge, 38 puanlık Net İstihdam
Görünümü (NEO) ile Güneydoğu Anadolu oldu. Bölgede beklentiler bir önceki çeyreğe
göre 13 puan gerilese de geçen yılın aynı dönemine kıyasla 23 puan arttı.
Böylece Güneydoğu Anadolu, yıllık bazda istihdam beklentilerinin en fazla güçlendiği
bölge olarak da öne çıktı. Bölgelerin NEO puanları:?
- Güneydoğu Anadolu (38)
- Doğu Anadolu (37)
- İç Anadolu (30)
- Akdeniz (29)
- Ege (22)
- Karadeniz (19)
- Marmara (19)
Organizasyon büyüklüklerine göre
Türkiye'de 250 ila 999 çalışana sahip büyük ölçekli kuruluşlardaki işverenler, 37
puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile en iyimser grubu oluşturuyor. Bu oran
geçen çeyreğe göre 4 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine göre ise 17 puan arttı.
1.000 ila 4.999 çalışana sahip kuruluşlar, geçen çeyreğe kıyasla beklentilerde
en büyük artışı bildirerek 9 puanlık yükseliş kaydetti. 250 ila 999 çalışana sahip
büyük ölçekli kuruluşlardaki işverenler ise 2025'in dördüncü çeyreğinden bu
yana beklentilerde 17 puanla en büyük artışı kaydetti. Bu çeyrekte 250 ila 999
çalışana sahip büyük ölçekli kuruluşlarda kaydedilen Net İstihdam Görünümü, 38
puan olduğu 2023'ün ilk çeyreğinden bu yana, yani son üç yılın en yüksek seviyesine
ulaştı. Organizasyon büyüklüklerine göre NEO puanları şu şekilde:?
- 250-999 (37)
- 5.000 ve üzeri çalışan (31)
- 10'dan az çalışan (25)
- 1.000-4.999 (23)
- 50-249 (21)
- 10-49 (12)
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -