Medical Park ve Liv Hospital markalarıyla Türkiye'nin global sağlık kuruluşu olan
MLPCARE, geleceğin hastane yöneticilerini kurum içinden yetiştirmek amacıyla
hayata geçirdiği Aday GMY Gelişim Programı ile iki uluslararası başarıya birden
imza attı. Program, Brandon Hall Group 2026 HCM Excellence Awards'ta Best Leadership
Development Program (En İyi Liderlik Gelişim Programı) kategorisinde
Altın, The Stevie Awards'ta ise Achievement in Leadership Development (Liderlik
Gelişimi Alanında Başarı) kategorisinde Gümüş ödüle layık görüldü.
Bünyesinde bulundurduğu Medical Park ve Liv Hospital markalarıyla Türkiye'de ve
yurt dışında faaliyet gösteren MLPCARE, çalışanlarının gelişimine ve geleceğin
liderlerinin yetiştirilmesine yönelik eğitim uygulamalarıyla iki global ödül aldı.
MLPCARE'in kendi üst düzey yöneticilerini kurum içinden yetiştirmek amacıyla
hayata geçirdiği Aday GMY Gelişim Programı, dünya çapındaki birçok firmanın
yarıştığı Brandon Hall Group 2026 HCM Excellence Awards'ta Best Leadership Development
Program (En İyi Liderlik Gelişim Programı) kategorisinde Altın Ödül
kazandı. Program ayrıca The Stevie Awards'ta Achievement in Leadership Development
(Liderlik Gelişimi Alanında Başarı) kategorisinde Gümüş ödüle de layık görüldü.
Geleceğin yöneticileri kurum içinden yetişiyor
Aday GMY Gelişim Programı, MLPCARE'in yönetici yedekleme ve yetenek geliştirme yaklaşımı
doğrultusunda, geleceğin Genel Müdür Yardımcılarını ve sağlık yöneticilerini
kurum içinden yetiştirmek amacıyla hayata geçirildi. Programa, kurum bünyesinde
müdür pozisyonunda görev yapan yöneticiler arasından kapsamlı değerlendirme
süreçleri sonucunda belirlenen adaylar dahil edildi. Adaylar, MLPCARE'in sekiz
kurumsal yetkinliğine uygunlukları ve yönetim potansiyelleri doğrultusunda
değerlendirildi.
Eğitim, oryantasyon ve mentorluk bir arada
Program kapsamında adayların yöneticilik yetkinlikleri ve sağlık işletmeciliğine
ilişkin mesleki bilgileri, Merkez fonksiyon yöneticilerinin bilgi ve deneyim aktarımları,
profesyonel eğitmenlerin ve akademisyenlerin verdiği kişisel gelişim
ve liderlik eğitimleri, deneyim paylaşımları ve kıdemli yöneticilerin mentorluk
desteğiyle geliştirildi. Bu bütünsel gelişim yolculuğu, katılımcıların farklı
iş alanlarını yakından tanımalarını ve üst düzey yönetim rollerine hazırlanmalarını
destekledi.
Global başarı serisi dört ödüle ulaştı
Brandon Hall Group HCM Excellence Awards, insan kaynakları ve öğrenme-gelişim alanında
ölçülebilir etki, yenilikçilik ve uygulama başarısı ortaya koyan çalışmaları
uluslararası ölçekte değerlendiriyor. Aday GMY Gelişim Programı'nın aynı dönemde
Brandon Hall Group'tan Altın ve The Stevie Awards'tan Gümüş ödül kazanması,
MLPCARE'in insan kaynağına yaptığı yatırımın, kurum içi kariyer fırsatlarına
verdiği önemin ve sürdürülebilir liderlik yaklaşımının küresel ölçekte bir kez
daha tescillenmesini sağladı. MLPCARE'in 2018 ve 2021 yıllarında kazandığı Brandon
Hall Group Mükemmeliyet Ödülleri'nin ardından gelen bu iki yeni başarıyla,
eğitim, gelişim ve liderlik alanındaki global ödül sayısı dörde ulaştı.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
MLPCARE, geleceğin hastane yöneticilerini kurum içinden yetiştirmek amacıyla
hayata geçirdiği Aday GMY Gelişim Programı ile iki uluslararası başarıya birden
imza attı. Program, Brandon Hall Group 2026 HCM Excellence Awards'ta Best Leadership
Development Program (En İyi Liderlik Gelişim Programı) kategorisinde
Altın, The Stevie Awards'ta ise Achievement in Leadership Development (Liderlik
Gelişimi Alanında Başarı) kategorisinde Gümüş ödüle layık görüldü.
Bünyesinde bulundurduğu Medical Park ve Liv Hospital markalarıyla Türkiye'de ve
yurt dışında faaliyet gösteren MLPCARE, çalışanlarının gelişimine ve geleceğin
liderlerinin yetiştirilmesine yönelik eğitim uygulamalarıyla iki global ödül aldı.
MLPCARE'in kendi üst düzey yöneticilerini kurum içinden yetiştirmek amacıyla
hayata geçirdiği Aday GMY Gelişim Programı, dünya çapındaki birçok firmanın
yarıştığı Brandon Hall Group 2026 HCM Excellence Awards'ta Best Leadership Development
Program (En İyi Liderlik Gelişim Programı) kategorisinde Altın Ödül
kazandı. Program ayrıca The Stevie Awards'ta Achievement in Leadership Development
(Liderlik Gelişimi Alanında Başarı) kategorisinde Gümüş ödüle de layık görüldü.
Geleceğin yöneticileri kurum içinden yetişiyor
Aday GMY Gelişim Programı, MLPCARE'in yönetici yedekleme ve yetenek geliştirme yaklaşımı
doğrultusunda, geleceğin Genel Müdür Yardımcılarını ve sağlık yöneticilerini
kurum içinden yetiştirmek amacıyla hayata geçirildi. Programa, kurum bünyesinde
müdür pozisyonunda görev yapan yöneticiler arasından kapsamlı değerlendirme
süreçleri sonucunda belirlenen adaylar dahil edildi. Adaylar, MLPCARE'in sekiz
kurumsal yetkinliğine uygunlukları ve yönetim potansiyelleri doğrultusunda
değerlendirildi.
Eğitim, oryantasyon ve mentorluk bir arada
Program kapsamında adayların yöneticilik yetkinlikleri ve sağlık işletmeciliğine
ilişkin mesleki bilgileri, Merkez fonksiyon yöneticilerinin bilgi ve deneyim aktarımları,
profesyonel eğitmenlerin ve akademisyenlerin verdiği kişisel gelişim
ve liderlik eğitimleri, deneyim paylaşımları ve kıdemli yöneticilerin mentorluk
desteğiyle geliştirildi. Bu bütünsel gelişim yolculuğu, katılımcıların farklı
iş alanlarını yakından tanımalarını ve üst düzey yönetim rollerine hazırlanmalarını
destekledi.
Global başarı serisi dört ödüle ulaştı
Brandon Hall Group HCM Excellence Awards, insan kaynakları ve öğrenme-gelişim alanında
ölçülebilir etki, yenilikçilik ve uygulama başarısı ortaya koyan çalışmaları
uluslararası ölçekte değerlendiriyor. Aday GMY Gelişim Programı'nın aynı dönemde
Brandon Hall Group'tan Altın ve The Stevie Awards'tan Gümüş ödül kazanması,
MLPCARE'in insan kaynağına yaptığı yatırımın, kurum içi kariyer fırsatlarına
verdiği önemin ve sürdürülebilir liderlik yaklaşımının küresel ölçekte bir kez
daha tescillenmesini sağladı. MLPCARE'in 2018 ve 2021 yıllarında kazandığı Brandon
Hall Group Mükemmeliyet Ödülleri'nin ardından gelen bu iki yeni başarıyla,
eğitim, gelişim ve liderlik alanındaki global ödül sayısı dörde ulaştı.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -