Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği (OYDER) ve Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
(MAKÜ), otomotiv sektörüne nitelikli mavi ve beyaz yakalı eleman yetiştirmek
ve gençlere istihdam imkanları sağlamak amacıyla kapsamlı bir iş birliği protokolü
imzaladı.

Türkiye'deki otomotiv yetkili satıcılarını temsil eden tek çatı kuruluş olan OYDER,
sektörün nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamak ve genç istihdamını
desteklemek amacıyla akademi dünyasıyla önemli bir iş birliğine imza attı. OYDER
ile Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi arasında imzalanan protokol kapsamında,
otomotiv satış ve servis alanında standart bir beceri seti oluşturularak öğrencilerin
mezun olmadan sektöre hazırlanması hedefleniyor.

Üniversitenin Burdur'daki Rektörlük binasında gerçekleştirilen imza törenine OYDER
Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koyuncu, OYDER Yönetim Kurulu üyeleri, Burdur Mehmet
Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Dalgar ve üniversite dekanları katıldı.

Geleceğin otomotiv profesyonellerini ortak akılla yetiştiriyoruz
OYDER Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koyuncu, imza töreninde yaptığı konuşmada iş birliğinin
sektörel ve toplumsal önemine dikkati çekerek, şu değerlendirmelerde bulundu:
OYDER olarak Türkiye genelinde 1.250 plazamız ve 50 bini aşkın direkt istihdam
kaynağımız ile gücümüzü yetkili satıcılarımızdan alıyoruz. Otomotiv ekosisteminin
tüm paydaşlarıyla birlikte sektörümüzün sürdürülebilir gelişimine katkı sunarken,
sosyal sorumluluk projelerimizle de geleceğe yatırım yapıyor, geleceğin otomotiv
profesyonellerini ortak akılla birlikte yetiştiriyoruz.
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ile hayata geçirdiğimiz bu iş birliği, sektörümüzün
en önemli ihtiyaçlarından biri olan nitelikli iş gücü açığının giderilmesine
yönelik önemli bir adımdır. Bu protokol sayesinde otomotiv satış ve servis
alanında ortak standartlar oluştururken, öğrencileri daha mezun olmadan sektörle
buluşturmayı hedefliyoruz. Üye firmalarımız için güçlü bir aday havuzu oluştururken,
nitelikli mavi ve beyaz yakalı çalışanların yetişmesine katkı sağlayacak
ve gençlerimize doğrudan istihdam imkanı sunacağız. Bu değerli iş birliğine
katkı sağlayan Sayın Rektörümüze, kıymetli dekanlarımıza ve tüm akademik kadroya
teşekkür ediyorum.

Teoriden pratiğe uzanan sürdürülebilir eğitim ve istihdam modeli
Sosyal sorumluluk anlayışıyla hayata geçirilen iş birliği kapsamında, Otomotiv Yetkili
Satıcılarının yetkinlik ihtiyaçları doğrultusunda, üniversitenin müfredatına
uygun seçmeli derslerin oluşturulması öngörülmektedir. Bu sayede öğrencilerin
iş hayatlarına daha hazır başlamaları amaçlanmaktadır. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi'nde,
3+1 veya 6+2 modeliyle eğitim alan ve 2026 yılında mezun olacak
öğrencilerin istihdam edilmesinin önü açılıyor. Ekonomi ve Finans, Halkla İlişkiler
ve Tanıtım, İşletme gibi bölümlerde öğrenim gören ve 2026-2027 eğitim-öğretim
yılında staj yapacak öğrencilere ise OYDER üyesi firmalarda kapsamlı staj
imkanları sunulacak.

İş birliğinin en önemli adımlarından biri olarak OYDER tarafından hazırlanan Mikro
Yeterlilik Programı, 2026-2027 eğitim-öğretim yılından itibaren Mehmet Akif
Ersoy Üniversitesi öğrencilerine sunulacak. Program kapsamında öğrenciler, sektörün
ihtiyaçlarına uygun yetkinliklerle donatılarak iş hayatına hazırlanacak.

Protokolün imzalanmasının ardından süreç, belirlenen kriterlere uygun mezun ve stajyer
aday havuzunun oluşturulmasıyla başlayacak. OYDER kriterleri ve kişilik
envanterleri doğrultusunda belirlenecek adaylar eğitim programına dahil edilecek.
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan öğrencilerin staj ve işe yerleştirme süreçlerinin
Eylül 2026 itibarıyla başlaması planlanıyor.

Üniversiteden mezun olmadan sektöre adım atacaklar
Hazırlanan özel müfredatın ilerleyen dönemde kalıcı bir Mikro Yeterlilik Programı
yapısına dönüştürülmesi hedefleniyor. Programdan başarıyla mezun olan öğrencilere
kesintisiz staj ve iş imkanları sunularak OYDER Yetenek Akademisi Projesi'nin
temelleri güçlendirilecek.

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ile başlatılan bu modelin, önümüzdeki yıllarda
OYDER tarafından belirlenecek diğer üniversitelere de yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Uzun vadede YÖK ile geliştirilecek iş birlikleri sayesinde programın
ulusal ölçekte standart bir yapıya dönüştürülmesi amaçlanıyor. Bu yönüyle proje,
otomotiv satış ve servis alanında ortak standartlar oluştururken, sektörün
ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını sürdürülebilir şekilde yetiştirmeyi
ve üye firmalar için her an hazır bir yetenek havuzu oluşturmayı hedefliyor.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -