Ekonomi
Polifarma CEO’su Öke Sağlıkta bağımsızlık için nitelikli insan kaynağı kritik
Türkiye'nin sağlıkta tam bağımsızlık hedeflerine ulaşmasında Ar-Ge yatırımları kadar
nitelikli insan kaynağının da belirleyici olduğunu vurgulayan Polifarma CEO'su
Dr. Ecz. Başbuğ Öke, ilaç sektörünün bilim ve teknolojinin birlikte üretildiği
stratejik bir kariyer alanına dönüştüğünü belirtti.
İlaç sektöründe teknolojinin, biyoteknoloji yatırımlarının ve kişiselleştirilmiş
tedavilerin yeni bir dönüşüm sürecini beraberinde getirdiğini ifade eden Polifarma
CEO'su Dr. Ecz. Başbuğ Öke, bu dönüşümün sektörün ihtiyaç duyduğu insan kaynağı
profillerini de değiştirdiğini vurguladı.
Üniversite tercih ve mezuniyet döneminde gençlerin kariyer planlamalarının kritik
önem taşıdığına dikkat çeken Dr. Ecz. Başbuğ Öke, Geleceğin sağlık çözümlerini
bugünün genç araştırmacıları geliştirecek. Türkiye'nin sağlıkta tam bağımsızlık
yolculuğu, güçlü bir bilim ve Ar-Ge ekosistemiyle mümkün. Bu ekosistemin en
temel taşı ise yetişmiş, nitelikli insan kaynağımızdır değerlendirmesinde bulundu.
İlaç sektörü çok disiplinli bir bilim ve teknoloji ekosistemi
İlaç geliştirmenin artık yalnızca laboratuvar çalışmalarıyla sınırlı kalmadığını,
yapay zekâ destekli araştırmalardan ileri üretim teknolojilerine kadar geniş
bir yelpazeyi kapsadığını belirten Öke, sözlerini şöyle sürdürdü:
Sektörümüz eczacılar, kimyagerler, kimya mühendisleri, biyologlar, moleküler biyoloji
ve genetik uzmanları, biyomühendisler, hekimler ve biyoteknoloji araştırmacıları
için çok yönlü kariyer fırsatları sunuyor. Eczacılarımız Ar-Ge'den üretime,
kaliteden ruhsatlandırmaya ve medikal süreçlere kadar zincirin her halkasında
kritik rol üstleniyor. Sağlıkta tam bağımsızlık hedefimiz için bu alanlarda
görev alacak yetkin eczacı ve araştırmacı sayısının artması büyük önem taşıyor.
Ar-Ge yatırımları ve POLAr-Ge ile yeni kariyer alanları
İleri teknoloji odaklı yatırımlarla yeni uzmanlık alanlarının öne çıktığını belirten
Öke, POLAr-Ge Merkezi'nde yürütülen çalışmalara dikkat çekti. Etkin madde
geliştirme, antisens oligonükleotid, mRNA teknolojileri ve özellikle nadir hastalıklara
yönelik yenilikçi tedavilerin geleceğin ilaç teknolojilerine yön verdiğini
kaydeden Öke, Bu stratejik alanlarda başarıya ulaşmak, güçlü bir laboratuvar
altyapısının yanı sıra, bu projeleri omuzlayacak nitelikli araştırmacıları
yetiştirmekten geçiyor. En önemli yetkinlikler ise bilimsel merak, sürekli öğrenme
isteği, dijital teknolojileri etkin kullanma ve disiplinler arası bakış açısıdır dedi.
Genç yeteneklere yatırım, geleceğe yatırımdır
Polifarma olarak gençlere sadece bir iş tecrübesi değil, kendilerini geliştirebilecekleri
uçtan uca bir gelişim ekosistemi sunduklarını ifade eden Dr. Ecz. Başbuğ
Öke, kurum kültürünü ve fırsat eşitliği vizyonunu şu sözlerle özetledi:
Kurucumuzun mirasını yaşatan Ecz. Necdet Nuri Kumrulu Burs Fonu ile eğitimde fırsat
eşitliğini destekliyor, gençlerin geleceğe daha güçlü hazırlanmasına katkı
sunuyoruz. Yeni Mezun Geliştirme Programımız ve üniversite-sanayi iş birliklerimiz
sayesinde gençlerimizi henüz öğrenciyken gerçek projelerle buluşturuyoruz.
İnsan odaklı kurum kültürü ve psikolojik güven alanı
Sadece mesleki eğitime değil, çalışanların yaşam kalitesine ve psikolojik güvenine
dokunan projelere de büyük önem verdiklerini belirten Öke, hayata geçirdikleri
Anne ve Bebek Akademisi'nin yanı sıra, İlaç Gibi Kitap Kulübü, English Speaking
Club, Politempo Müzik Kulübü, Yeşil Yakalılar ve Polipatiseverler gibi gönüllülük
esasına dayalı kulüplerle yaşayan, esenliği (well-being) merkeze alan bir
kurum kültürü inşa ettiklerini vurguladı.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
nitelikli insan kaynağının da belirleyici olduğunu vurgulayan Polifarma CEO'su
Dr. Ecz. Başbuğ Öke, ilaç sektörünün bilim ve teknolojinin birlikte üretildiği
stratejik bir kariyer alanına dönüştüğünü belirtti.
İlaç sektöründe teknolojinin, biyoteknoloji yatırımlarının ve kişiselleştirilmiş
tedavilerin yeni bir dönüşüm sürecini beraberinde getirdiğini ifade eden Polifarma
CEO'su Dr. Ecz. Başbuğ Öke, bu dönüşümün sektörün ihtiyaç duyduğu insan kaynağı
profillerini de değiştirdiğini vurguladı.
Üniversite tercih ve mezuniyet döneminde gençlerin kariyer planlamalarının kritik
önem taşıdığına dikkat çeken Dr. Ecz. Başbuğ Öke, Geleceğin sağlık çözümlerini
bugünün genç araştırmacıları geliştirecek. Türkiye'nin sağlıkta tam bağımsızlık
yolculuğu, güçlü bir bilim ve Ar-Ge ekosistemiyle mümkün. Bu ekosistemin en
temel taşı ise yetişmiş, nitelikli insan kaynağımızdır değerlendirmesinde bulundu.
İlaç sektörü çok disiplinli bir bilim ve teknoloji ekosistemi
İlaç geliştirmenin artık yalnızca laboratuvar çalışmalarıyla sınırlı kalmadığını,
yapay zekâ destekli araştırmalardan ileri üretim teknolojilerine kadar geniş
bir yelpazeyi kapsadığını belirten Öke, sözlerini şöyle sürdürdü:
Sektörümüz eczacılar, kimyagerler, kimya mühendisleri, biyologlar, moleküler biyoloji
ve genetik uzmanları, biyomühendisler, hekimler ve biyoteknoloji araştırmacıları
için çok yönlü kariyer fırsatları sunuyor. Eczacılarımız Ar-Ge'den üretime,
kaliteden ruhsatlandırmaya ve medikal süreçlere kadar zincirin her halkasında
kritik rol üstleniyor. Sağlıkta tam bağımsızlık hedefimiz için bu alanlarda
görev alacak yetkin eczacı ve araştırmacı sayısının artması büyük önem taşıyor.
Ar-Ge yatırımları ve POLAr-Ge ile yeni kariyer alanları
İleri teknoloji odaklı yatırımlarla yeni uzmanlık alanlarının öne çıktığını belirten
Öke, POLAr-Ge Merkezi'nde yürütülen çalışmalara dikkat çekti. Etkin madde
geliştirme, antisens oligonükleotid, mRNA teknolojileri ve özellikle nadir hastalıklara
yönelik yenilikçi tedavilerin geleceğin ilaç teknolojilerine yön verdiğini
kaydeden Öke, Bu stratejik alanlarda başarıya ulaşmak, güçlü bir laboratuvar
altyapısının yanı sıra, bu projeleri omuzlayacak nitelikli araştırmacıları
yetiştirmekten geçiyor. En önemli yetkinlikler ise bilimsel merak, sürekli öğrenme
isteği, dijital teknolojileri etkin kullanma ve disiplinler arası bakış açısıdır dedi.
Genç yeteneklere yatırım, geleceğe yatırımdır
Polifarma olarak gençlere sadece bir iş tecrübesi değil, kendilerini geliştirebilecekleri
uçtan uca bir gelişim ekosistemi sunduklarını ifade eden Dr. Ecz. Başbuğ
Öke, kurum kültürünü ve fırsat eşitliği vizyonunu şu sözlerle özetledi:
Kurucumuzun mirasını yaşatan Ecz. Necdet Nuri Kumrulu Burs Fonu ile eğitimde fırsat
eşitliğini destekliyor, gençlerin geleceğe daha güçlü hazırlanmasına katkı
sunuyoruz. Yeni Mezun Geliştirme Programımız ve üniversite-sanayi iş birliklerimiz
sayesinde gençlerimizi henüz öğrenciyken gerçek projelerle buluşturuyoruz.
İnsan odaklı kurum kültürü ve psikolojik güven alanı
Sadece mesleki eğitime değil, çalışanların yaşam kalitesine ve psikolojik güvenine
dokunan projelere de büyük önem verdiklerini belirten Öke, hayata geçirdikleri
Anne ve Bebek Akademisi'nin yanı sıra, İlaç Gibi Kitap Kulübü, English Speaking
Club, Politempo Müzik Kulübü, Yeşil Yakalılar ve Polipatiseverler gibi gönüllülük
esasına dayalı kulüplerle yaşayan, esenliği (well-being) merkeze alan bir
kurum kültürü inşa ettiklerini vurguladı.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -