Firma
QNB Sigorta Genel Müdürü Kuriş, Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su listesine 8’inci kez girdi
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, Ekonomist Dergisi tarafından düzenlenen Türkiye'nin
En Güçlü 50 Kadın CEO'su araştırmasında 8'inci kez listede yer aldı.
Ekonomist Dergisi tarafından her yıl 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle
gerçekleştirilen ve iş dünyasında kadın liderlerin görünürlüğünü artırmayı amaçlayan
Türkiye'nin En Güçlü 50 Kadın CEO'su araştırmasının ödülleri sahiplerini buldu.
Araştırma kapsamında 8'inci kez listeye giren QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar
Kuriş için ödülü takdim edildi.
Uzun yıllardır iş dünyasında referans niteliği taşıyan araştırmada bir kez daha
yer alan Kuriş, sigorta sektöründe insan odaklı, kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeyi
merkeze alan liderlik yaklaşımıyla öne çıkıyor. QNB Sigorta'nın finansal
performansı, organizasyonel dönüşüm yolculuğu, çalışan deneyimine verdiği önem
ve kadın istihdamı alanındaki güçlü duruşu, Kuriş'in listede 8'inci kez yer almasında
belirleyici oldu.
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, ödüle ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
Ekonomist Dergisi'nin iş dünyasında kadın liderliğinin görünürlüğünü artıran bu
değerli araştırmasında 8'inci kez yer almak benim için büyük bir mutluluk ve yaptığımız
işin doğru bir rotada ilerlediğinin de kanıtı. İş dünyasının en prestijli
araştırmalarından olan bu listedeki varlığımızın, bireysel bir başarının ötesinde,
QNB Sigorta'da aynı amaç etrafında kenetlenen, birlikte değer üreten ve
şirketimizin sürdürülebilir büyüme yolculuğuna katkı sunan güçlü ekibimizin emeğini
temsil ettiğine inanıyorum. Çünkü bizim için kapsayıcılık bir hedef değil,
karar alma şeklimizin ta kendisi. Bu anlamda kadın istihdam oranımızın her geçen
yıl artışını sürdürerek yüzde 71'e ulaşması ya da üst yönetimde her iki yöneticiden
birinin kadın olması tesadüf değil. Bu oranlar, kadınların kariyer yolculuklarını
eşit şartlar altında sürdürmeleri konusunda hayata geçirdiğimiz uygulamaların
pozitif etkisini de gösteriyor. Bu anlayışla insanı merkeze alan, fırsat
eşitliğini destekleyen ve kapsayıcı kurum kültürümüzü güçlendiren uygulamalarımıza
kararlılıkla devam edeceğiz. Kadınların iş hayatında daha görünür, daha
güçlü ve karar mekanizmalarında daha etkin rol üstlenmesini desteklemeyi, kurumsal
sorumluluğumuzun önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bu vizyonla hem sektörümüze
hem de iş dünyasında eşitlikçi dönüşüme katkı sunmayı sürdüreceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
En Güçlü 50 Kadın CEO'su araştırmasında 8'inci kez listede yer aldı.
Ekonomist Dergisi tarafından her yıl 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle
gerçekleştirilen ve iş dünyasında kadın liderlerin görünürlüğünü artırmayı amaçlayan
Türkiye'nin En Güçlü 50 Kadın CEO'su araştırmasının ödülleri sahiplerini buldu.
Araştırma kapsamında 8'inci kez listeye giren QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar
Kuriş için ödülü takdim edildi.
Uzun yıllardır iş dünyasında referans niteliği taşıyan araştırmada bir kez daha
yer alan Kuriş, sigorta sektöründe insan odaklı, kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeyi
merkeze alan liderlik yaklaşımıyla öne çıkıyor. QNB Sigorta'nın finansal
performansı, organizasyonel dönüşüm yolculuğu, çalışan deneyimine verdiği önem
ve kadın istihdamı alanındaki güçlü duruşu, Kuriş'in listede 8'inci kez yer almasında
belirleyici oldu.
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, ödüle ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
Ekonomist Dergisi'nin iş dünyasında kadın liderliğinin görünürlüğünü artıran bu
değerli araştırmasında 8'inci kez yer almak benim için büyük bir mutluluk ve yaptığımız
işin doğru bir rotada ilerlediğinin de kanıtı. İş dünyasının en prestijli
araştırmalarından olan bu listedeki varlığımızın, bireysel bir başarının ötesinde,
QNB Sigorta'da aynı amaç etrafında kenetlenen, birlikte değer üreten ve
şirketimizin sürdürülebilir büyüme yolculuğuna katkı sunan güçlü ekibimizin emeğini
temsil ettiğine inanıyorum. Çünkü bizim için kapsayıcılık bir hedef değil,
karar alma şeklimizin ta kendisi. Bu anlamda kadın istihdam oranımızın her geçen
yıl artışını sürdürerek yüzde 71'e ulaşması ya da üst yönetimde her iki yöneticiden
birinin kadın olması tesadüf değil. Bu oranlar, kadınların kariyer yolculuklarını
eşit şartlar altında sürdürmeleri konusunda hayata geçirdiğimiz uygulamaların
pozitif etkisini de gösteriyor. Bu anlayışla insanı merkeze alan, fırsat
eşitliğini destekleyen ve kapsayıcı kurum kültürümüzü güçlendiren uygulamalarımıza
kararlılıkla devam edeceğiz. Kadınların iş hayatında daha görünür, daha
güçlü ve karar mekanizmalarında daha etkin rol üstlenmesini desteklemeyi, kurumsal
sorumluluğumuzun önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bu vizyonla hem sektörümüze
hem de iş dünyasında eşitlikçi dönüşüme katkı sunmayı sürdüreceğiz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -