170 yıldır Türkiye'nin teknolojik dönüşümüne katkı sunan Siemens Türkiye, çevresel,
sosyal ve yönetişim alanlarında yarattığı etkiyi ortaya koyan Siemens Türkiye
Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu'nu yayımladı. Rapora göre Siemens Türkiye,
2019 yılına kıyasla operasyonel karbon emisyonlarını yüzde 70 azaltırken, tüm
lokasyonlarında yüzde 100 yeşil elektrik kullanımına geçti. Şirket ayrıca 4
ülkede 22 müşteriye sunduğu enerji verimliliği hizmetleriyle yaklaşık 148 bin ton
CO? emisyonunun azaltılmasına katkı sağladı.

Siemens Türkiye Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu, şirketin dekarbonizasyon,
enerji verimliliği, kaynak verimliliği, fırsat eşitliği, çalışan gelişimi ve etik
yönetişim alanlarında kaydettiği ilerlemeleri somut verilerle ortaya koyuyor.

Operasyonel emisyonlarda yüzde 70 azalma
Siemens Türkiye, Sürdürülebilirlik Etkisi 2025 Raporu'na göre 2025 yılında kendi
operasyonlarından kaynaklanan karbon ayak izini 4.500 ton CO? eşdeğeri seviyesine
düşürerek 2019 yılına kıyasla yüzde 70 oranında azaltım sağladı. Şirket, 2030
yılına kadar Net Sıfır emisyon hedefine ulaşmak amacıyla çalışmalarını sürdürürken,
operasyonlarının çevresel etkisini azaltmaya yönelik uygulamalarını da
kararlılıkla hayata geçiriyor. Tüm lokasyonlarında yüzde 100 yeşil elektrik kullanan
Siemens Türkiye, enerji tüketimini azaltmaya yönelik uygulamalarını sistematik
biçimde sürdürerek enerji hedeflerini sürdürülebilir gelecek vizyonuyla uyumlu
hale getiriyor. 2022-2025 döneminde enerji verimliliği uygulamaları sayesinde
toplam enerji tüketiminde yüzde 13 oranında azalma sağlanırken, ISO 50001
Enerji Yönetim Sistemi kapsamında yürütülen çalışmalar da enerji performansının
iyileştirilmesine katkı sundu.

22 müşteriye enerji verimliliği hizmeti
Siemens Türkiye, enerji verimliliği alanındaki uzmanlığını müşterilerine sunduğu
çözümlerle de desteklemeyi sürdürdü. Bu kapsamda 4 ülkede faaliyet gösteren 22
müşteriye enerji verimliliği hizmeti sunan şirket, toplam 448 enerji tasarruf
önleminin uygulanmasına destek verdi. Gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda müşteriler
için 21,72 milyon euro seviyesinde tasarruf potansiyeli ortaya konulurken,
Siemens Türkiye bu projeler aracılığıyla 17,6 milyon euro iş hacmi yarattı.
Şirket ayrıca müşterilerine sunduğu çözümler sayesinde yaklaşık 148 bin ton CO?
emisyonunun azaltılmasına katkıda bulunarak sürdürülebilir büyümenin desteklenmesinde
aktif rol oynadı.

Kaynak verimliliğinde güçlü performans
Kaynakların daha verimli kullanılması amacıyla yürütülen çalışmalar da 2025 yılında
önemli sonuçlar verdi. Siemens Türkiye, çöp depolama alanına gönderilen atık
miktarını 81 tondan 13 tona düşürerek yüzde 84 oranında azaltım sağladı. Böylece
atık yönetimi ve döngüsel ekonomi uygulamalarında önemli bir ilerleme kaydedildi.

Atıkların kaynağında ayrıştırılması ve geri kazanım uygulamalarının yaygınlaştırılması
sayesinde şirketin geri dönüşüm performansı da yükselişini sürdürdü. 2022
yılında 514 ton olan geri dönüştürülebilen atık miktarı 2025 yılında 715 tona
ulaştı. Düşük çevresel etkiye sahip EcoTech ürünleri ve kaynak verimliliğini odağına
alan uygulamalar da Siemens Türkiye'nin sürdürülebilirlik hedeflerine katkı
sağlamaya devam etti.

Çalışan gelişimi ve kapsayıcı kurum kültürü önceliğini koruyor
Siemens Türkiye, sürdürülebilir başarının temelinde insan kaynağının yer aldığı
anlayışıyla çalışan gelişimine yatırım yapmayı sürdürdü. 2025 yılında çalışan başına
ortalama dijital öğrenme süresi 40 saate ulaşarak şirketin küresel hedeflerinin
üzerine çıktı. Dijital yetkinliklerin geliştirilmesine yönelik eğitim programları
ve sürekli öğrenme kültürü, çalışanların mesleki gelişimlerini desteklemeye
devam etti. Şirket çalışanlarının yaklaşık yüzde 50'si Hisse Paylaşım Planı'ndan
yararlanırken, çalışanların şirket başarısına ortak olmasını teşvik eden
uygulamalar güçlendirildi. Ayrıca 10 yıldır kesintisiz devam eden Çalışan Destek
Programı kapsamında çalışanlara ve ailelerine psikolojik danışmanlık, sosyal
destek ve farklı refah uygulamaları sunulmaya devam edildi.

Etik ve sorumlu iş anlayışı değer zincirine yayılıyor
Etik yönetişim yaklaşımını güçlendirmeye devam eden Siemens Türkiye, iş süreçlerinde
şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumlu yönetim ilkelerini odağına alıyor.
Düzenli olarak güncellenen İş Ahlakı Rehberi ve Türkiye'de uygulanan etik topluluğu
yaklaşımı sayesinde kurum genelinde yüksek düzeyde etik farkındalık kültürü
destekleniyor. Şirket ayrıca ESG kriterlerine dayalı değerlendirme ve denetim
süreçleriyle etik ve sorumlu iş uygulamalarını güçlendirirken, tedarik zinciri
boyunca sürdürülebilirlik yaklaşımının yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalarını
sürdürüyor. Tedarikçi Davranış Kuralları'na bağlılık esasına dayalı yaklaşımıyla
sürdürülebilir iş modellerinin gelişimine katkı sağlamaya devam ediyor.

Hüseyin Gelis: Sürdürülebilir gelecek için kararlı adımlar atıyoruz
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Hüseyin Gelis, yayımlanan rapora
ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: Büyük bir dönüşüm çağında
ilerlerken, dünyamızı gelecek nesillere aktarabilmek adına harekete geçme aciliyeti
her zamankinden daha belirgin hale geliyor. Siemens Türkiye olarak sürdürülebilirliği
stratejimizin, karar alma süreçlerimizin ve günlük faaliyetlerimizin
ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Türkiye'de 170 yıldır ilerlemeyi şekillendirme
kararlılığımızı, bugün sürdürülebilir bir gelecek inşa etme sorumluluğuyla
bir adım daha ileri taşıyoruz. Siemens Türkiye Sürdürülebilirlik Etkisi 2025
Raporu, bu alanda attığımız adımların yarattığı etkiyi somut verilerle ortaya
koyuyor.

Thomas Kolbinger: Uzun vadeli değer yaratmayı odağımıza alıyoruz
Siemens Türkiye CFO'su Thomas Kolbinger ise sürdürülebilirlik yaklaşımının tüm iş
süreçlerine entegre edildiğini belirterek şunları söyledi: Siemens Türkiye olarak
sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk değil, uzun vadeli değer
yaratmanın temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. Küresel sürdürülebilirlik
çerçevemiz, dekarbonizasyon, etik, yönetişim, kaynak verimliliği, fırsat eşitliği
ve istihdam edilebilirlik alanlarında veri odaklı yaklaşımımıza yön veriyor.
İş Ahlakı İlkelerimizi düzenli olarak güncelliyor, ESG kriterlerine dayalı
değerlendirme ve denetim süreçleriyle etik ve sorumlu iş uygulamalarını güçlendiriyoruz.
Tedarikçi Davranış Kuralları'na bağlılık esasına dayalı yaklaşımımızla
sürdürülebilir iş modellerini desteklemeyi sürdürüyoruz.


-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -