Yıldız Holding, 2025 yılında finansal disiplini korurken ana işlerinde büyüyerek
güçlü performansını sürdürdü ve Türkiye için değer üretmeye devam etti. Konsolide
satışlarını bir önceki yıla göre yüzde 34 artırarak 657,8 milyar TL'ye taşıyan
Yıldız Holding, 2025 yılında 12,08 milyar TL yatırım gerçekleştirdi. Son üç
yıldaki toplam yatırımları ise 27,5 milyar TL'ye ulaştı. Yıldız Holding'in ihracatı
da 2025 yılında 30,6 milyar TL oldu. Türkiye'deki şirketleri aracılığıyla
2025 yılına ilişkin ödenen ve ödenecek toplam vergilerin ise 15,48 milyar TL'ye
ulaşması öngörülüyor.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü, 2025, belirsizliklerin
arttığı, dalgalanmaların normalleştiği ve iş dünyasında dayanıklılığın
daha da önem kazandığı bir yıl oldu. Biz bu dönemde temkinli iyimserlik yaklaşımımızla
riskleri yönetirken fırsatlara odaklanmayı sürdürdük. Ana işlerimizde büyümeyi
devam ettirirken güçlü nakit akışı, disiplinli bilanço ve borç yönetimiyle
finansal dayanıklılığımızı pekiştirdik. 'Mutlu Et Mutlu Ol' anlayışımızla tüm
paydaşlarımız için kalıcı ve kapsayıcı değer üretmeye, üretimimiz, istihdamımız,
ihracatımız ve yatırımlarımızla 'Türkiye'nin Yıldızı' olarak ülkemizin sürdürülebilir
kalkınma yolculuğuna destek olmaya devam ediyoruz dedi.
1944 yılında Pötibör bisküvisiyle başlayan yolculuğu, bugün 80 bin çalışanı, 300'ü
aşkın markası, 5 kıtada 4 milyar insana ulaşan ürünleri ve Türkiye'nin dört
bir yanındaki gıda ve perakende şirketleriyle büyüyerek ve güçlenerek devam eden
Yıldız Holding 2025 yılı finansal sonuçlarını açıkladı.
Türkiye'nin yıldızı olarak, şirket ve markalarımızla küresel ölçekte parlıyoruz
diyen Mehmet Tütüncü, sözlerini şöyle sürdürdü: Yıldız Holding olarak yaklaşık
80 bine ulaşan çalışma arkadaşımızla geniş bir üretim ve dağıtım ekosistemini
yöneterek ülke ekonomisine katkı sunmanın gururunu yaşıyoruz. Türkiye'yi Ar-Ge
ve üretim üssü yapma vizyonumuzla yatırımlarımıza devam ediyoruz. Bugün 25'i
Türkiye'de olmak üzere toplam 45 fabrikamızda bisküviden çikolataya, dondurulmuş
gıdadan ambalaja kadar geniş bir ekosistemde üretimimizi sürdürüyoruz. Gıda ve
perakende gibi hayati iki sektörde faaliyet gösterirken, üretim tesislerimizde
verimlilik esaslı operasyonel mükemmellik için yatırım planlarımızı kararlılıkla
uyguluyoruz. Odaklandığımız ana işlerimizde kaynak yaratmaya ve organik büyümeye
devam ediyoruz. Bu sayede sermaye verimliliğini gözetiyor, güçlü nakit akışı
ve disiplinli bilanço yönetimiyle finansal dayanıklılığımızı koruyoruz. Borçluluğumuz
sağlıklı bir seviyede. Net Borç / EBITDA çarpanımız, kredi ana para
ödemeleri ve nakit yaratma gücümüz sayesinde hedeflerimiz doğrultusunda 2x seviyesinin
altına inmiş durumda.
Rotamız çok net: Verimlilik, dijitalleşme ve insan
Yıldız Holding'in gelecek dönem stratejisini odaklı ve sürdürülebilir büyüme hedefi
doğrultusunda üç ana eksende şekillendirdiklerini vurgulayan Mehmet Tütüncü
şöyle devam etti: Gıda ve perakendede derinleşmek, verimlilikle güçlenmek ve
inovasyonla rekabetçi üstünlük sağlamak üç ana eksenimizi oluşturuyor. Odaklanma
stratejimiz kapsamında güçlü olduğumuz gıda ve perakendede organik büyüme hedefimiz
devam ediyor. Ana işlerimizde derinleşmeye devam edeceğiz, ölçek, verimlilik
ve güçlü markalarımıza yatırım yapmayı sürdüreceğiz. Rotamız çok net: Verimlilik,
dijitalleşme ve insan.
Sürdürülebilirliği tüm iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırdıklarının
altını çizen Mehmet Tütüncü, şunları söyledi: Yıldız Holding'in kuruluşundan
itibaren benimsediğimiz İsrafsız Şirket modeli kaynak verimliliği ve israfın
önlenmesi konusunda bizim için önemli bir çerçeve sunuyor. Sürdürülebilirliği
tüm iş stratejimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyor, sadece şirketlerimizde
değil, tüm değer zincirimizde geleceği dönüştürmeye ve yarının dünyasına
bugünden değer katmaya devam ediyoruz.
Dijital kabiliyetlerimizi sürekli güçlendiriyoruz
Dijitalleşme ve yapay zekâ yatırımlarımız bugün ve gelecek için stratejik bir kaldıraç
diyen Mehmet Tütüncü, şöyle konuştu: Dijitalleşmeyi işlerimizin her kademesinde
olduğu gibi üretimde de önceliklendiriyoruz. Dijital kabiliyetlerimizi
sürekli güçlendiriyoruz. Robotik süreç otomasyonu ve IoT projelerini süreçlerine
ilk dahil eden kurumlardan biriyiz. Yapay zekâyı yalnızca bir teknoloji yatırımı
olarak görmüyoruz. İş yapış biçimlerimizi, karar süreçlerimizi ve değer
yaratma anlayışımızı dönüştüren yeni bir dönemin içinde olduğumuzu görüyoruz. Bu
farkındalıkla, Yapay zekayı, karar alma kalitesini arttıran, süreçleri sadeleştiren
ve verimliliği güçlendiren stratejik bir imkan olarak ele alıyoruz. Bu
doğrultuda Holding ve Şirketlerimizin yöneticilerinin yer aldığı AI Steerco'yu
oluşturduk. Veri odaklı karar alma süreçlerini güçlendiren, operasyonel verimliliği
artıran ve çalışan deneyimini geliştiren projelere odaklanıyoruz. Önceliğimiz,
işimize gerçek değer katan alanlarda somut sonuç üretmek.
'Mutlu Et Mutlu Ol' anlayışımız doğrultusunda kapsayıcı ve adil bir çalışma kültürünü
güçlendiriyoruz diyen Mehmet Tütüncü, sürdürülebilir başarının en önemli
unsurunun yetkin ve geleceğe hazır insan kaynağı olduğunu vurguladı. Yıldız Holding'in
dönüşüm stratejisinin merkezinde insanın yer aldığını vurgulayan Mehmet
Tütüncü, sözlerini şöyle sürdürdü: Rekabet avantajını korumak için çalışma
arkadaşlarımızı ve işlerimizi geleceğe hazırlamak zorundayız. Holding'de sürdürülebilir
başarımızı geleceğe taşıyacak güçlü bir insan kaynağı oluşturmayı, katılımcı
liderlik yaklaşımımızla her seviyeden çalışma arkadaşımızı dönüşümün bir
parçası haline getirmeyi hedefliyoruz. Öğrenmeye, hatta yeniden öğrenmeye açık
ve esnek bir kültür olmadan dönüşümün sürdürülebilirliğinden söz edemeyiz. Bu
kapsamda yetkinlik gelişimine yatırım yapmaya devam ediyoruz.
Hedefimiz, bugünü güçlü bir şekilde yönetirken yarına da hazırlanmak ve yön vermek
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü, belirsizliklerin
arttığı iş dünyasında güçlü finansal yapı, net stratejik odak ve güven veren yönetim
anlayışının her zamankinden daha önemli hale geldiğini belirterek sözlerini
şöyle tamamladı: Bugün sadece belirsiz değil, aynı zamanda kırılgan, doğrusal
ilerlemeyen ve çok değişkenli bir dünyada yaşıyoruz. Böyle dönemlerde yön duygusunu
kaybetmemek çok önemli. Biz Yıldız Holding'de güçlü finansal yapı, net
öncelikler ve disiplinli yönetim anlayışıyla ilerliyoruz. İnsanı odağa alan, yapay
zeka ve dijital dönüşümle güçlenen ve verimlilik temelli büyüme yaklaşımımızla
yalnızca bugünü yönetmeyi değil, yarının rekabet koşullarına da bugünden hazırlanmayı
hedefliyoruz.
-iDeal Haber Merkezi-
- twitter.com/iDealDataHaber // www.idealdata.com.tr -
